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根據《自治區教育廳關于舉辦2023屆普通高校畢業生就業雙選活動的通知》(桂教學生〔2022〕15號)及事業單位人員招聘有關規定,決定組織我縣教育系統部分事業單位赴區內普通高校參加雙向選擇招聘活動。現將有關招聘信息公告如下:
一、招聘職位及條件
本次招聘職位共26個,計劃招聘40人。
招聘職位所需要的具體條件詳見《靈川縣教育系統赴區內招聘2023屆普通高校畢業生計劃表》。
二、招聘對象
普通高校2023屆畢業生和2023屆師范公費教育畢業生(包含兩年擇業期內未就業畢業生)。其中碩士研究生和師范公費教育畢業生可免筆試,直接進入面試。
三、招聘時間、地點
第一場:靈川縣教育局赴廣西師范大學專場招聘會
時間:2022年12月18日
地點:廣西師范大學雁山校區就業指導中心二樓招聘大廳
招聘單位:靈川縣靈川中學、靈川縣第一中學、靈川縣潭下中學、靈川縣大圩中學。
第二場:2023屆廣西師范類畢業生就業雙選會、2023屆教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生就業雙選會
時間:2022年12月(受疫情影響,具體時間以廣西畢業生就業網發布的最新公告為準。)
地點:南寧師范大學(五合校區)
招聘單位:靈川縣靈川中學、靈川縣第一中學、靈川縣潭下中學、靈川縣大圩中學。
第三場:2023屆教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生專場網絡雙選活動
時間:2023年2月20—28日
地點:廣西24365大學生就業服務平臺(廣西畢業生就業網)www.gxbys.com
招聘單位:靈川縣靈川中學、靈川縣第一中學、靈川縣潭下中學、靈川縣大圩中學。
第四場:2023屆廣西高校師范類畢業生專場網絡雙選活動
時間:2023年3月10—30日
地點:廣西24365大學生就業服務平臺(廣西畢業生就業網)www.gxbys.com
招聘單位:靈川縣靈川中學、靈川縣第一中學、靈川縣潭下中學、靈川縣大圩中學。
說明:第一場已招聘滿職位的單位,不再參加后續場次招聘;第一場未招聘滿的,可申請參加后續場次招聘。
四、招聘程序
靈川縣教育系統赴區內普通高校雙向選擇招聘2023屆畢業生工作,按照制定招聘方案→發布招聘信息→“雙選會”現場報名→資格審查→筆試→面試→簽約→考察→體檢→公示→聘用的程序進行。
五、招聘方式
參加自治區教育廳舉辦的2023屆廣西區內高校雙向選擇洽談會,采取在洽談會上現場報名→現場資格審查→現場筆試→現場面試→現場面談簽約的方式進行。全程接受紀委(監察)部門干部的監督。
(一)報名。現場報名時間:2022年12月18日8:30-11:00。考生報名時需提供本人身份證、學生證原件、三方協議(兩年擇業期內未就業畢業生還需提供畢業證、學位證、教師資格證、就業推薦表以及報考人員誠信承諾書)以供現場核驗,并提交上述材料復印件各1份(要求用A4復印)。
根據桂林市疾控中心、廣西師范大學發布的最新疫情防控要求和入場須知精神,廣西師范大學以外的其他普通高校畢業生可于12月16日(星期五)9:00-17:00先行到靈川縣教育局人事股現場報名。本次招聘只針對常態化防控區域且符合桂林市疾控要求的考生,進校人員要求進校前7天無疫情高、低風險地區旅居史的,進校全程佩戴口罩。另外,黃碼、紅碼人員暫緩進校。報名人員要嚴格做好個人健康管理,報名時相應的提供核酸檢測證明(區外的抵桂后5天4檢(第一、第二、第三、第五天),區內的3天2檢(第一天、第三天),本市的進校前48小時核酸檢測陰性證明)及行程碼。報名后按要求于12月18日到廣西師范大學參加筆試、面試。
(二)筆試。筆試時間:11:30-12:15。筆試內容為教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識,總分值100分。具體筆試地點在報名當天通過微信、短信或電話通知。
筆試結束后,按照招聘職位計劃數與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定進入面試資格人選名單。考生筆試成績需達40分及以上才能進入面試環節。比例內末位考生出現筆試成績并列時,同時確定為進入面試資格人選。放棄面試資格的,按照同一職位報考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。
(三)面試。面試時間:14:10開始,面試方式為試講或說課(以《靈川縣教育系統赴區內招聘2023屆普通高校畢業生計劃表》中明確的面試形式要求為準),時間10分鐘,面試前備課20分鐘。內容為考生應聘職位相應學段學科教材。主要考察考生的心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等基本素養和考生的教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
(四)簽約。面談簽約時間:預計在20:00-20:30,具體以當天通知為準。按照同一職位考生面試成績,從高分至低分按1:1比例確定面談人選。面試成績出現并列時,以筆試總分高者優先。考生面試成績需達60分及以上方能進入面談簽約程序,其中按1:1比例進入面試的考生,面試成績必須達到70分及以上才能進入面談簽約程序。招聘單位通過與入圍面談考生面談確定簽約人選。放棄簽約資格(含放棄遞補簽約資格)的考生應提供由本人簽名的書面放棄聲明。入圍面談簽約考生須攜帶《普通高等學校畢業生畢業研究生就業協議書》或《就業推薦表》參加面談。
(五)聘用。簽約考生2023年畢業后,需在當年7月20日前到靈川縣教育局報到,經考察、體檢合格,公示無異后,按相關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。簽約考生在正式聘用前必須取得大學本科畢業證及相應教師資格證,否則不予以聘用。
六、招聘紀律
1.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,并接受紀檢監察部門和社會各界的監督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
2.實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
3.實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血新關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。
4.嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
(1)應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(2)應聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(5)違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。
5.根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關規定,應聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的,情節嚴重、影響惡劣的,分別給予取消相應資格、考試成績無效、五年內不得報考等處理。
6.對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分。
7.各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。
相關網站:
桂林人才網https://www.glrcw.com
桂林市教育局網站http://jyj.guilin.gov.cn
桂林教育微信公眾號
各承辦高校官網
靈川教育微信公眾號
附件:
1.靈川縣教育系統赴區內招聘2023屆普通高校畢業生計劃表.xls
3.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版).xls
靈川縣教育局
2022年12月7日
