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為進一步優化教師隊伍結構，引領和促進教師專業化成長，提升學校的辦學水平，提高教師隊伍的整體素質。根據《三明市公務員局關于印發<三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法>（明人發〔2012〕33號）和《三明市人力資源和社會保障局關于核準2023年將樂縣等縣事業單位緊缺急需專業公開招聘計劃的通知》(明人社〔2022〕338號)等文件精神，經研究，決定招聘緊缺急需專業本科及以上應往屆未就業畢業生116名，特制定如下招聘方案：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規，熱愛教育事業，具備良好的思想品德和職業道德;
2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康；
3.報考的人員年齡18周歲以上、30周歲以下(即在1992年3月至2005年3月期間出生);
4.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求資格條件的可以報考。
（二）報考人員的崗位、學歷、資格條件或相關資歷要求
1.具體崗位和報考條件：詳見《大田縣2023年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表（附件1）。
2.此次考試聘用教師使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）》（附件2）進行專業條件設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考試錄用網查閱。
3.在報考人員的專業條件中，對教育部門認可并在教育行政主管部門官網可查詢到的輔修專業以及擁有雙學歷（位）的報考人員，選擇符合招聘崗位設置的專業條件準予報考。填報的專業、學歷（學位）層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業證書上的專業名稱、學歷（學位）層次一致。
（三）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員；
3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的服務年限未滿的人員;
5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；
6.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員；
7.被開除中國共產黨黨籍的人員；
8.屬我市機關事業單位在編在崗人員;
9.普通高等院校在讀非應屆畢業生（即2024年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
二、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、招聘點當日現場報名-資格審核-面試-簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。
(一)發布通告
招聘緊缺急需專業教師的崗位、人數、資格條件、辦法及程序等相關信息的通告在大田縣人民政府網站（“政務公開-教育信息-通知公告”欄目）向社會公布。
(二)招聘方式
1.現場報名
（1）赴高校各招聘點的現場報名時間、地點及招聘崗位另行在大田縣人民政府網站（“政務公開-教育信息-通知公告”欄目）通知。
（2）應聘者現場報名時應提供的材料：
①往屆生應提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果、教師資格證原件和復印件各1份；畢業院校教務部門出具的所學課程及成績證明原件和復印件（可從本人人事檔案中復印并加蓋人事檔案管理部門公章）。
②2023年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，應提供身份證、戶口簿、畢業生就業推薦表、學校教務處出具的在校期間成績單和是否屬于師范類等相關證明材料，但應于2023年7月31日前提供學歷證書、學位證書、教師資格證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果等相關材料，否則取消聘用資格。
③持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。
④應聘者應隨帶《普通高等學校畢業生就業協議書》原件
（一式四份）和本人近期免冠正面1寸照片1張；《2023年大田縣招聘緊缺急需專業教師報名表》（附件3）一式一份。
2.現場資格審核
由大田縣教育局根據崗位招聘條件，對報考者現場報名提供的材料進行資格審核。資格審核合格的確定為面試人選，領取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。若某個職位資格審核通過人數達到崗位數1：5的比例，該職位的面試時間、地點、方式與具體要求另行通知。
報考者應對報名時提交的信息和材料真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消面試資格和聘用資格。
3.現場面試
（1）面試內容
面試內容為綜合素質測試，主要考察考生的教育教學基本素養和基本理論應用、教育教學理念和管理水平、儀表儀態、口頭表達能力、應變能力、綜合分析能力等。
（2）面試方法
面試采用現場答題的方式，由考生根據考題回答兩個問題。測試時間10分鐘（其中準備時間不超過3分鐘）。
（3）面試成績說明
面試總分100分，由面試評委小組進行成績評定（分數保留小數點后2位）。面試成績合格線為60分。個別職位進入面試報考者出現1：1比例的，面試成績必須達到70分以上。
同分判斷：報考者名次按面試成績排列；若同職位有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
4.現場選崗、簽訂《協議書》
擬聘考生對應其所報考的職位，根據《大田縣2023年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表》，應聘者面試成績按照職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分順序由應聘者選擇應聘學校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學校選擇確定后一律不得更改。選崗后簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》。
（三）體檢、協審和考核
1.擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》后進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間另行通知，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。
三明地區以外在編在崗報考人員和企業在職人員最遲應在體檢前提供單位人事主管部門出具的同意報考證明，否則取消體檢資格。
2.體檢合格的考生為考核對象。考核內容包括考生在校及工作（待業）期間各方面的表現，考核方式主要為調閱個人檔案、調查了解相關情況等，同時由戶籍所在地縣紀檢監察、政法委、公安、法院、檢察院等部門進行協審。考核人選如有弄虛作假行為或不按規定提供相關材料者，取消聘用資格。
3.凡是體檢、協審、考核不合格的不得聘用。
（四）公示和聘用
1.根據招聘崗位要求以及面試成績、體檢、協審和考核結果，確定擬聘人選，并將擬聘人選在大田縣人民政府網站公示5個工作日，接受社會各界監督。
2.本次公開招聘的教師一律實行聘用制，公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同（試用期一年），并按程序經審核后辦理合同登記，確定人事關系，最低服務年限為5年。試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務期限的（應征服兵役除外），按未滿的服務年限繳交違約金。
三、其它事項
（一）本次招聘新任教師給予按時入編，工資、福利待遇等均由縣財政統一核撥。
（二）本次公開招聘新任教師工作嚴格按規定的程序組織實施，全程接受縣人大、駐縣教育局紀檢監察組、編制和人事部門的指導和監督，監督電話：0598-7263139（駐縣教育局紀檢監察組）。
本方案由大田縣教育局負責解釋。招聘相關信息可登錄大田縣人民政府網站（“政務公開-教育信息-通知公告”欄目）查閱，咨詢電話：0598-7222650（大田縣教育局人事股）。
附件：1.大田縣2023年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表.xls
2.福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）.docx
大田縣中小學幼兒園教師公開招聘工作領導小組
2022年12月7日
