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大理州幼兒園為滿足發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式，招聘勞務派遣人員，現將相關事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數
1.幼兒園保育教師1名
2.幼兒園保健員2名
3.幼兒園炊事員5名
二、招聘條件
（一）保育教師崗位
1.熱愛祖國，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法；熱愛幼教事業，有較強的敬業奉獻精神和溝通協調能力，能配合班級教師做好班級管理工作。
2.熟悉《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》，口齒流利，具備二級甲等及以上普通話等級證書；
3.年齡30周歲及以下，身心健康，無吸毒、犯罪、傳染病、精神病史。
4.學前教育專業本科學歷，具備幼兒園教師資格證、保育員證、有幼兒園保育工作經驗者同等條件下優先。
（二）保健員崗位
1.熱愛黨的教育事業，熱愛關心幼兒、責任心強，有良好的職業道德和敬業精神。
2.預防醫學、公共衛生管理專業、護理專業大專及以上學歷。年齡35周歲及以下，無違法違紀、犯罪、傳染病、精神病史。
3.持有育嬰師、健康管理師、保健員證等相關專業資格證，具有幼兒園衛生保健工作經歷者，同等條件下優先。
4.熟悉兒童衛生保健和營養學知識，具有處置兒童突發疾病和意外事故技能，能勝任幼兒園保健員崗位工作要求。
5.具備基礎計算機應用能力，能夠熟練操作使用幼兒健康管理軟件對幼兒進行健康管理。
（三）炊事員崗位
1.熱愛祖國，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法。無違法違紀、犯罪、傳染病、精神病史。
2.中專（普通高中、職業中專、成人中專、中技）及以上學歷。持有廚師資格證、中式烹飪師、西式面點師資格證、營養師證等，具有幼兒園烹飪工作經歷、會面點制作者優先。
3.男女不限，年齡45周歲及以下。有較強的責任心和奉獻精神，團隊合作意識強，生活衛生行為好。
4.熱愛膳食烹飪工作，能勝任崗位所需的技能條件，具有較好的膳食營養和衛生安全知識。烹飪工作經驗豐富，具有較強的營養搭配和實作技能者，年齡和學歷可適當放寬。
（四）有下列情況之一者不得參加報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，公安調查的人員；
2.曾受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除公職或因違紀違規被辭退、解聘的人員；
4.法律法規規定不得報考的其他人員。
三、招聘時間
（一）報名時間
發布公告之日起至2023年1月30日
（二）報名要求
1.本次招聘的勞務派遣人員采取網上報名的方式進行，符合本公告報名條件及崗位要求的人員，填寫《大理州幼兒園勞務派遣人員招聘報名表》(附件)，連同身份證正反面、畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后(郵件標題固定格式為：報考崗位名稱+姓名)以電子郵件方式發送至DL2125880@126.com,未按要求發送的均視為報名無效。（不接受現場報名）
2.若報名人數不足擬招聘崗位人數時，可根據工作需要適當放寬招聘崗位條件。
3.資格審查
報名結束后，大理州幼兒園將對報名人員提交的材料進行資格審查，資格審查合格者，方可參加后期的考核工作。資格審查合格人員名單于2023年1月31日15:00在大理州幼兒園大門進行公示。(特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛造假，取消參加考試和聘用的資格。)
報名聯系電話：0872—2125880
四、招聘方式
（一）考試
此次筆試面試考點均在大理州幼兒園內進行。
1.筆試
筆試時間為：2023年2月7日上午9：00，應聘保育教師、保健員人員參加統一組織的筆試。筆試以閉卷方式進行，內容為招聘崗位所需的相關專業知識。（烹飪師無需參加筆試）
2.面試
面試時間為：2023年2月8日上午9:00，保育員教師根據筆試成績從高到低，成績前3名考生進入面試。保健員根據筆試成績從高到低，成績前6名考生進入面試。面試采取答辯、情景模擬和實操等方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的綜合素質和職業能力。
烹飪師帶齊各類證明材料，直接到幼兒園進行現場實操考核，無需自帶操作材料及工具。
（二）考察
主要對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄進行考察，考察不合格者、填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（三）體檢
綜合成績達到相關要求的，根據成績高低排序確定人選并到大理州人民醫院體檢，體檢費用自理。體檢不合格者，不得參與后續的聘用流程。
（四）擬聘人員的確定和公示
根據考試、考察、體檢結果，確定擬錄用人員名單，并在大理州幼兒園大門口進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后，按有關手續聘用。
五、相關待遇和其他事項
（一）工資待遇
1.勞務派遣人員崗位工資按月發放。本次招聘的勞務派遣人員試用期為三個月，工資2500元/月；試用期滿后工資2800元/月，參加社保五險，每月另有績效考核工資200元，在學期末根據《大理州幼兒園勞務派遣人員工資績效管理辦法》及本人的工作表現進行考核發放。
2.增長獎勵機制。個人年度考核為優秀的，第二年增長崗位工資150元/月，考核合格者不增長工資。持續在大理州幼兒園工作3年以上，從第4年開始每年增長崗位工資100元/月。
（二）福利
1.參加社保五險
根據國家相關法律規定，經大理州幼兒園核算后，將相關費用撥至大理市成匯勞務有限公司，由大理市成匯勞務有限公司負責為員工參加社保五險（養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、醫療保險）。
2.節假日福利
在端午節、清明節、中秋節、元旦節發放200元相關節日福利，春節發放300元相關節日福利，福利以節日禮品、生活用品等方式發放。
3.寒暑假假期發放生活費2000元/月。
六、紀律要求
1.應聘人員在填寫《大理州幼兒園勞務派遣教職工招聘報名表》（附件）時，應如實填寫本人相關情況。對違反紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實取消考試資格或聘用資格。
2.對違反考試紀律的應聘人員，取消考試資格。
3.招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會監督。
大理州幼兒園
2023年1月13日
