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2023江蘇蘇州常熟市教育投資有限公司招聘幼兒教師簡章【23人】

時間:2023-03-02 09:12:19 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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常熟市教育投資有限公司是常熟文旅發展有限責任公司下屬全資子公司,公司于2017年5月24日成立,注冊資本2450萬元整。公司共有24家下屬機構(其中幼兒園18家、托兒所2家、親子機構1家、培訓機構3家),辦學類型涵蓋普惠性學前教育、藝術培訓、職業培訓等。

為充實人才力量,提高企業經營管理水平,公司決定面向社會公開招聘幼兒教師23名。現將招聘簡章公布如下:

一、招聘范圍和基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質,為人正直、誠實守信、作風嚴謹、責任心強、廉潔自律,具有強烈的工作事業心和政治責任感。

2.年齡在18周歲(含)以上,40周歲(含)以下。

3.報考對象須具有全日制普通高校大專及以上學歷,國外學歷需經教育部留學中心學歷認證(全日制普通高校2023年應屆畢業生須于2023年8月31日前取得學歷和學位證書)。

4.報考對象須具有擬報崗位所需的專業知識、工作經驗、溝通協調能力和組織領導能力,有處理較復雜問題的能力,條件優秀者可適當放寬招聘要求。

5.下列人員不得報考:現役軍人;有違法犯罪記錄的;曾被開除公職的;受司法機關或紀檢、監察部門審查,尚未作出結論的;受黨紀、行政處分,尚處于處分期內的;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;有其他不良情況或行為,不宜從事所招聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位和具體要求

(一)幼兒教師20名(崗位代碼:0101)

資格條件/崗位要求:

1.具有全日制普通高校大專及以上學歷;

2.大專或本科(含)以上階段所學專業為學前教育專業(暫無者,須于2023年8月31日前取得學前教育專業學歷(學位)證書);

3.具有幼兒園教師資格證(暫無者,可提供已經參加全國中小學教師資格考試〈筆試、面試〉的證明,并于2023年8月31日前取得幼兒園教師資格證);

4.性別不限,中共黨員、本市戶籍優先。

(二)托兒所教師1名(崗位代碼:0102)

資格條件/崗位要求:

1.具有全日制普通高校大專及以上學歷;

2.大專或本科(含)以上階段所學專業為學前教育、早期幼兒教育等相關專業(暫無者,須于2023年8月31日前取得相關專業學歷(學位)證書);

3.具有幼兒園教師資格證(暫無者,可提供已經參加全國中小學教師資格考試〈筆試、面試〉的證明,并于2023年8月31日前取得幼兒園教師資格證);

4.性別不限,中共黨員、本市戶籍優先。

(三)幼兒教師1名(崗位代碼:0103)

資格條件/崗位要求:

1.具有全日制普通高校大專及以上學歷;

2.大專或本科(含)以上階段所學專業為學前教育專業(暫無者,須于2023年8月31日前取得學前教育專業學歷(學位)證書);

3.具有幼兒園教師資格證;

4.在教投公司下屬機構連續任職滿2年(含)以上的在職代課教師;

5.積極參與教育教學改革,不斷探索有效教學,近三年獲得園所級(含)以上榮譽表彰的;

6.性別不限,中共黨員、本市戶籍優先。

(四)幼兒體育教師1名(崗位代碼:0104)

資格條件/崗位要求:

1.性別為男性;

2.具有全日制普通高校大專及以上學歷、體育專業;

3.具有體育教師資格證(暫無者,須于2024年12月31日前取得資格證書);

4.具有親和力、肢體靈活、有愛心、有耐心,熱愛嬰幼兒教育事業,愿意主動與嬰幼兒群體交往。

三、報名方法

1.報名時間:2023年3月2日16:00—2023年3月7日16:00;

2.報名方式:報名對象通過“常熟市教育投資有限公司招聘系統”進行線上報名,并對自己所提供的個人信息的真實性負責,如發現偽造虛報等行為,一律取消錄取資格。

常熟市教育投資有限公司招聘系統報名:

3.報名咨詢電話:0512-52986365、0512-52986381

4.注意事項:本次所有招聘流程均在“常熟市教育投資有限公司招聘系統”進行,請務必隨時關注。報名截止后,根據報名人數確定實際招錄崗位數。

四、資格初審

1.報名對象網上提交報名信息后可于2023年3月5日后到報名網站查詢資格初審結果;如對初審結果存在異議,請及時向負責資格審核的部門陳述申辯,時間截止至2023年3月7日16:00。聯系方式:0512-52986365、0512-52986381。

2.報名注意事項

(1)報名對象須具有與報考崗位匹配的專業條件和資格證書,每位報名對象限報一個崗位。通過資格初審后,不得更改報名信息,不得改報其他崗位。未通過資格初審的,在報名期限內,可以改報符合條件的其他崗位。報名對象須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,且報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)報考對象須誠信應聘,不弄虛作假、不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經查實,將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

(3)請應聘人員務必及早報名(因“踩點”報名,而無充足修改時間導致報名無效的,后果由考生自負),仔細核對崗位及自身條件,如實、準確填報報名信息,提高報名成功率,盡量一次性通過資格初審。

五、筆試

1.筆試時間和地點及其他要求詳見《準考證》。進入筆試的報考對象須在規定的時間內登陸報名網站下載、打印準考證。具體打印《準考證》和筆試時間另行通知。(見“常熟市教育投資有限公司招聘系統”)

2.筆試采用閉卷形式,總分100分。筆試成績設合格分數線:當該招聘崗位全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時,以60分為合格分數線;當該招聘崗位全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時,以該平均分為合格分數線,但不得低于50分。筆試成績保留小數點后二位小數,第三位小數按四舍五入處理。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按1﹕3的比例確定進入面試人選。不足1﹕3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選。

3.筆試后在“常熟文旅”官方網站、“常熟市教育投資有限公司招聘系統”中公布筆試成績。

六、資格復審

1.資格復審時間地點在公布筆試成績時對外公布。進入面試的報考對象,須按時到現場進行資格復審。如有逾期者,取消面試資格。

2.資格復審程序:考生網上下載打印好《常熟市教育投資有限公司報名登記表》,資格復審時帶到現場,并隨帶有關材料原件和復印件。

(1)應屆畢業生須提供以下材料原件及復印件:

A.常熟市教育投資有限公司報名登記表

B.個人身份證正反面

C.學生證

D.資格證書或證明材料

E.戶口簿(戶籍證明)

F.《畢業生雙向選擇就業推薦表》

G.在校期間全部成績單

H.二寸照片2張

I.職稱證書(如有)

J.其他相關證明材料

(2)非應屆畢業生須提供以下材料原件及復印件:

A.常熟市教育投資有限公司報名登記表

B.個人身份證正反面

C.學歷(學位)證明

D.資格證書或證明材料

E.戶口簿(戶籍證明)

F.二寸照片2張

G.繳納社保憑證

H.職稱證書(如有)

I.其他相關證明材料

3.經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實等影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審存在異議,可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。復審結束后視各崗位空缺情況,在報考同一崗位的筆試合格對象中從高分到低分一次性遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的考生務必在成績公布后,保持聯系方式暢通,聯系不到者視為自動放棄。通過資格復審的人員名單將在“常熟文旅”官方網站、“常熟市教育投資有限公司招聘系統”進行公告。

4.注意事項:報考對象需本人到現場資格復審,確有困難的,可委托家人或親友代為進行,現場須出示被委托人身份證原件,并提供報考對象本人身份證、相關資料及委托書(驗證原件,交復印件)。

七、面試

1.根據考生筆試成績從高分到低分排序,結合實際符合條件人數的情況,確定參加面試人選。

2.面試時間、地點及其他要求詳見《面試證》。進入面試的報考對象須在規定的時間內登陸報名網站下載、打印《面試證》。具體打印《面試證》和面試時間另行通知。(見“常熟市教育投資有限公司招聘系統”)

3.面試總分100分。面試成績保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。

4.在面試合格對象中,按照綜合成績(筆試成績占50%+面試成績占50%,均采用百分制計算)從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1﹕1的比例確定參加體檢人選。總成績相同的,取筆試成績高者;如筆試成績仍相同,另行安排加試。

八、體檢、政審(考察)與錄用

1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考對象自理。

2.體檢合格者由常熟市教育投資有限公司統一組織實施政審。

3.體檢合格且政審(考察)通過后,正式辦理錄用相關手續。如因體檢、政審、公示不合格或自行放棄等情況出現缺額時,公司可根據實際情況決定是否進行招錄計劃增減或人選遞補(遞補對象的面試成績須在60分及以上。若總成績相同,則取筆試成績高者)。

4.因個人原因逾期未辦理錄取相關手續的,取消其錄取資格。被錄用對象如與原單位涉及勞動糾紛,由本人負責處理。

5.被錄用對象與用人單位簽訂勞動合同,并實行勞動合同制管理。錄用后,由公司根據工作需要統籌調配,被錄用對象必須自覺服從公司的統一安排。

九、薪酬待遇

按公司薪酬制度和有關制度執行,員工享受富有競爭力的薪酬待遇,并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金,還可以享受專業培訓等企業福利。

十、紀律與監督

凡在規定時間內,未按照有關規定參加考試、體檢、政審(考察)、報到等環節的,均視為自動放棄。

資格審查工作貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環節進行,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消報考資格,已辦理聘用手續者取消聘用,應聘人員承擔由此產生的一切后果。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假,一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0512-52885875。

十一、本《簡章》由常熟市教育投資有限公司負責解釋

附件:報名登記表(社會招聘).docx

常熟市教育投資有限公司

2023年3月1日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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