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為做好南寧市興寧區中小學教師補充工作，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(南人社發〔2022〕4號)等文件規定，南寧市興寧區2023年計劃免筆試公開招聘教師42名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
本次免筆試公開招聘教師42名，其中實名編制14名、聘用教師控制數28名，具體崗位和條件要求見附件。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家規定的執業（職業）資格證書。
（六）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（八）招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年3月13日（如18-35周歲，為1987年3月14日至2005年3月13日出生）。2023年普通高校畢業生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2023年3月13日以前取得相應的教師資格證、畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
（九）招聘崗位的分別應具備以下資格條件：
1.報考專項招聘普通高校畢業生崗位的應屆高校畢業生，是指國家承認學歷的2023年取得普通高等教育畢業證書的學生。國家統一招生的2021、2022屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆普通高校畢業生的身份報考。
2.崗位條件要求專業對口，須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》或教育部門的專業目錄。
3.報考者不能提供真實有效證件（如身份證、畢業證、學位證、報名登記表）的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規定的專業可以報考，該學科對應的教育學類專業也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學（物理）專業或物理教育專業且符合崗位要求也可報考。
招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。招聘單位應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查。
（十）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.聘用為興寧區轄區內公辦中小學（幼兒園）后任職不滿5年的在職在編人員（含聘用教師控制數）；
8.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
四、招聘流程
（一）報名方式及時間。
凡符合本簡章報考條件要求的報考人員，登錄南寧市興寧區人民政府網站（http://www.nnxn.gov.cn/）首頁-專題“2023年南寧市興寧區免筆試公開招聘教師報名系統入口”（滾動），點擊專題圖標進入報名系統進行報名。報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。
報名時間：2023年3月13日8:30至3月17日17:00
（二）資格審查方式及時間。
南寧市興寧區教育局依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查，并在報考人員提交報名信息次日起2天內提出審查意見。報考人員可網上查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。
網上資格審查時間：2023年3月13日8:30至3月17日17:00
（三）開考比例。
招考崗位計劃招聘人數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經招聘單位主管部門批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的應核減招聘人數或取消招聘計劃。對最終取消的崗位，由招聘單位及時通知報考人員在規定時間內網上改報其他崗位。
（四）改報崗位及資格審查。
報考人員如已通過資格審查，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網上改報，未在規定時間內改報崗位的，視為放棄報考。網上改報與資格審查同日進行。
改報崗位時間：2023年3月20日8:30至17:00
改報崗位資格審查時間：2023年3月20日8:30至17:30
（五）報名登記表打印方法及時間。
已審查通過的報考人員，在報名系統根據提示打印報名登記表。報名登記表是參加招聘各環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。
打印時間：2023年3月22日8:30至3月25日8:00
（六）增設篩選環節。
若免筆試崗位通過資格審查人數超過1:5以上比例的，視報名情況，增設篩選環節，考生需先進行統一知識測驗，再根據知識測驗成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人員。
增設知識測驗篩選環節的有關通知在南寧市興寧區教育局網站發布。知識測驗的時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式（含短信、郵件）通知參加知識測驗人員。
報考比例超過1:5，需要進行知識測驗的崗位，在南寧市興寧區教育局網站公布后，需要相應崗位的報考人員在報名系統根據提示打印準考證和報名登記表。憑準考證和報名登記表參加知識測驗。
打印時間：2023年3月22日8:30至3月25日8:00
知識測驗主要考核崗位涉及的專業知識內容。根據知識測驗成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定進入面試人選，若知識測驗入圍最低成績出現并列的，并列人員同時進入面試環節。知識測驗成績將在南寧市興寧區教育局網站上進行公布。
知識測驗時間：2023年3月下旬
（七）面試。
1.面試人選的確定：按照知識測驗成績從高分至低分確定面試人選，知識測驗成績低于60分、有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。崗位比例內知識測驗末位同分人員一同列為面試人選。已確定的面試人選名單須在南寧市興寧區教育局網站發布。面試人選名單一經公布不得遞補。
2.面試形式：以面試通知為準。
3.考試總成績：知識測驗成績不計入考試總成績，面試成績為考試總成績。知識測驗成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
4.面試成績公布：面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數。面試總成績并列的，采取加試方式并以加試成績作為面試的最終成績從高分到低分確定考察人選。面試成績經考生簽字確認后于面試結束當日在南寧市興寧區教育局網站公布。
面試時間：2023年4月上旬
（八）考察。
確定考察人選。面試結束后，根據報考人員的考試總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，以面試的最終成績從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
考察工作著重考察其政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件進行復查，凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按考試面試的最終成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（九）體檢。
考察工作結束后，根據考試、考察結果按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢人員由南寧市興寧區教育局組織到指定醫院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（十）公示和聘用。
經興寧區人事調配領導小組研究，從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員，擬聘用人員名單分別在南寧市興寧區人力資源和社會保障局官網、南寧市興寧區教育局官網公布和招聘單位工作區域內公示，公示時間為7日。
公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。公示期滿，對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。使用事業編制招聘的，由城區人社局按程序辦理聘用相關手續。使用聘用教師控制數招聘的，其聘用手續由城區教育局按照程序辦理，同時，將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門備案。
使用中小學聘用教師控制數的人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》（桂人社發〔2021〕9號）文執行。
五、其他事項
（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（二）報考人員所提交的報名信息資料須真實可靠，凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（三）報考人員在報考期間，應及時從南寧市興寧區教育局官網了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（五）本次招聘具體事宜由各招聘單位負責解釋。
（六）聯系方式：
南寧市興寧區教育局咨詢電話：0771-3290742；
南寧市興寧區教育局監督電話：0771-3290958。
南寧市興寧區教育局
2023年3月9日
