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根據孝感高新區學校教師需求情況，為妥善解決學校教師緊缺問題，滿足學校教育教學工作需要，高新區擬定于近期面向社會招聘中小學幼兒園教師，現公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘中小學幼兒園教師共70名。其中，城際小學61名，具體為：語文15名，數學15名，英語3名，信息技術10名，體育5名，音樂3名，科學5名，心理健康教育5名;丹陽中學5名，具體為：語文2名，數學1名，生物1名，體育1名;直屬春尚幼兒園教師4名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康;
4.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。申報語文學科教師須持有二級甲等及以上普通話等級證。
5.申報中小學教師須具有本科及以上學歷，學士學位。年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。具有中小學教師序列初級職稱的年齡放寬到35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有中小學教師序列中級及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。其中初中語文崗位等級設為10級，須有中級及以上職稱;申報小學心理健康學科所學專業為心理學類。
6.申報幼兒園教師須具有專科及以上學歷，持有幼兒園教師資格證，二級甲等及以上普通話等級證，學前教育專業。年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
7.服務期規定。本次招聘所有崗位一經錄用，在孝感高新區學校服務三年。
(二)以下人員不能報考
1.在編試用期人員;
2.現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;
5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
7.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序及時間安排
本次公開招聘教師工作采取全省統一筆試，面試等其他工作由孝感高新區組織進行。
(一)報名
1.報名時間。報考人員請于2023年3月15日9:00至3月21日17：00登錄湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn/)進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示注冊報名。
2.報名方式。本次招聘考試的報名、查詢、繳費、準考證打印等均通過湖北省教育考試院網進行。筆試報名費每人每科按50元收取，合計100元/人。符合享受減免報名費條件的考生按有關規定辦理減免手續。
3.報名要求
(1)報考人員可在規定的報名期間登錄湖北省教育考試院網報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書，如實填寫相關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格。由此產生的后果由考生本人承擔。
(2)報名與考試均使用有效期內二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。
(3)考生在報名時，只能選擇本區一個崗位的一個學段一個學科進行報名，不需填報到學校。
(4)報名期間，省教育考試院將在網上每天公布各學段各學科報名情況，引導考生合理報考。
(5)報考人員在網上提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵信息，請注意保存。
4.準考證發放。網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證(A4紙黑白打印即可，準考證請注意保存)。打印中遇到問題，請登錄上述網站查詢或與湖北省教育考試院聯系解決。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試時間、地點
筆試時間：2023年4月22日14:00-17:30。
筆試地點：詳見準考證。
中小學幼兒園教師招聘工作由全省統一組織筆試，詳情見湖北省教育考試院網公告。
(2)開考比例。為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，不核減崗位，設置筆試合格分數線。筆試合格分數線在考后根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定，并在孝感市人事考試網(http://www.xgrsks.cn/)和孝感高新區官網(http://gxq.xiaogan.gov.cn/)進行發布。
(3)計算辦法。筆試考試科目為教育教學專業知識和綜合知識，兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業生(含資教生、特崗生)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在部隊服務5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，可在折合百分制的筆試成績上加分5分。
(4)成績查詢。筆試結束后，由省教育考試院統一組織閱卷評分，筆試成績將在湖北省教育考試院網站發布，考生可查詢本人成績。
2.面試
(1)確定面試入圍人員。依考生所報崗位，分學段分學科按筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
(2)面試資格審查。在筆試成績公布后組織面試資格審查，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復印件參加面試資格審查。在編公職人員報考的，須經本人所在單位及其主管部門蓋章同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格審查或資格審查不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。
面試資格審查合格者，由孝感高新區發放《湖北省2023年中小學教師公開招聘面試通知書》。
(3)發布面試公告。面試采取無生上課的形式進行。主要考察考生的專業素質和課堂教學能力。面試成績滿分為100分。面試公告于面試日5天前在孝感人事考試官網和孝感高新區官網發布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，不核減崗位，另行設置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
3.考試成績測算。
(1)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。
(2)計分辦法。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
(3)考生成績相同的處理辦法。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。如果出現總分并列，筆試成績高的考生排名靠前;筆試成績都相同時，筆試科目《專業知識》成績高的考生排名靠前;《專業知識》成績仍相同時，由招聘單位組織加試。
4.考核、體檢
對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢有關標準執行，費用由考生自行負擔。考核或體檢不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
5.公示及備案
(1)根據考察結果確定擬聘人選，經孝感高新區管委會審定，在孝感市人事考試網和高新區官網上公示后，公示時間不少于7個工作日。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。
(2)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。
四、選崗
孝感高新區實行“縣管校聘”管理改革政策，將根據高新區學校教師實際需求設置崗位，由高新區教育管理機構分學段分學科按照總成績從高到低對擬聘用人員組織選崗，選崗結果向社會公示。
五、審批聘用
具體崗位確定后，由高新區填寫《事業單位招聘工作人員審批表》，報孝感市教育局、孝感市人社局審核同意后，下達聘用通知并報省人社廳、省教育廳備案。首個聘期為三年。新聘用教師按政策規定納入崗位管理，并按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。
六、聘用待遇
1.公開招聘的中小學幼兒園教師使用事業編制，享受高新區在編在崗教師同等待遇。
2.本次招聘未盡事宜，以省公告為準。
咨詢電話：0712-2286105
孝感高新區社會事務管理局
2023年3月9日
