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按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省中小學校新進人員公開招聘實施辦法》的規定，根據我縣教師缺員情況，經縣委縣政府同意，擬公開招聘幼兒教師，現公告如下。
一、招聘計劃
計劃招聘幼兒教師13名。具體崗位和要求詳見招聘計劃表（附件1）。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認真貫徹執行黨的
方針政策和國家的法律法規。
2、熱愛教育事業并志愿從事教育教學工作，具有良好的政治思想素質。
3、具有與應聘崗位相適應的職業道德素養、專業知識水平、教學技能條件和心理素質，身體健康，品行端正，無劣跡。
4、具有大專及以上統招學歷（詳見招聘計劃表）。
5、年齡在35周歲及以下（時間計算截止為發布公告之日）。
6、應聘考生必須具有幼兒園教師資格證書。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得幼兒園教師資格證書。
7、下列人員不得報考：
(1)曾受勞動教養或刑罰處罰的人員。
(2)曾被開除過公職的人員。
(3)在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員。
(4)患有精神病史人員。
(5)克東縣縣域內機關事業單位在編人員。
(6）法律法規規定不能從事教師職業或不得報考事業單位的人員。
三、報名方法
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：2023年3月27日—3月31日,每天上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。）
3、報名地點：克東縣人力資源和社會保障局504室。
4、報名時需攜帶的材料：
（1）報名表1份（附件2在公告網站中下載）；
（2）有效身份證(正反面)原件及復印件;
（3）畢業證書、教師資格證、報到證（就業通知書）原件及復印件；
（4）符合報考崗位學歷的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載打印）一份；
（5）本人近期2寸免冠彩色照片4張（1張貼在報名表上，3張貼在身份證復印件上）；
（6）在職人員報名時需持本人所在單位蓋章、主要領導簽字的同意報考介紹信原件；
（7）符合黑政辦發〔2009〕30號和黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明原件及復印件一式1份；高校畢業生服兵役期滿退役的提供退伍證原件及復印件一式1份；加分政策是否超期以報名最后一天,即2023年3月31日為準，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
（8）根據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規定，本次考試收取筆試費用45元，報名時現場收取（現金）。
5、報名注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位。
（2）崗位招聘計劃數與報考人數之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經齊齊哈爾市人社局批準，可根據實際情況適當降低招聘比例。
（3）對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負。
（4）請考生關注克東縣人民政府網，領取準考證時間、筆試時間、面試時間等與考試相關信息在該網站公告公示欄發布。
（5）咨詢電話：0452-6154808，0452-6154807;監督電話：0452-4323861。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，滿分100分。考試時間120分鐘。
筆試內容主要是教育學、心理學、幼師專業教材、幼教教材及理論常識和教學能力。
依據考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績在克東縣人民政府網公示3個工作日。
2、面試
面試采取自選少兒歌曲清唱、自選鍵盤演奏、現場識譜試唱、自選少兒舞蹈展示四個方面測試的方式進行。面試時間為15分鐘，面試時考生依據在候考室抽取的面試順序號依次進入面試考場進行面試。考官由7人組成，現場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分（保留兩位小數），面試成績低于60分的不予聘用。
面試結束后，將考試總成績在克東縣人民政府網公示3個工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人選。若崗位總成績出現并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府優先聘用政策的；筆試成績高的；學歷層次高的、教師資格證層次高的順序。
五、考核與體檢
考核由縣人社局指導，教育局負責組織。考核時主要復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象政治思想、道德品質，業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由縣人社局、教育局共同組織。統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《關于認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》（黑教師辦〔2004〕44號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用
經考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在克東政府網站公示7個工作日，接受社會監督。公示不合格者，取消聘用資格，根據招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并報市人力資源和社會保障局備案。公示結束后，崗位若出現空缺不再遞補。
公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》的規定，按照干部管理權限，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，正式確立人事關系、納入編制管理，并報齊齊哈爾市人力資源和社會保障局備案。被聘用人員一經聘用，即可享受國家、省里規定的事業單位工作人員相關待遇，被聘用人員5年內不得調離克東縣。
七、試用期
試用期為6個月（初次就業的試用期為1年）。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。
八、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）規定，由縣招聘教師領導小組對其進行處理。
本公告由克東縣招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。
