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為貫徹落實黨的二十大及中央、省委、市委人才工作會議精神，深入實施人才強縣戰略，優化人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神，經中共天水市委組織部、天水市人力資源和社會保障局同意，決定開展秦安縣教育系統2023年急需緊缺和高層次人才引進工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘名額
本次面向社會公開引進急需緊缺和高層次人才28名，具體名額、崗位需求詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具備適應崗位要求的身心條件。
（二）年齡條件
本科畢業生35周歲以下（1988年3月31日以后出生）；碩士研究生40周歲以下（1983年3月31日以后出生）；博士研究生、副高級及以上職稱45周歲以下（1978年3月31日以后出生）。
（三）崗位條件
符合公告及崗位列表設置的具體要求，對取得多個學歷學位的，按照與招聘崗位所要求的專業相符的學歷、學位條件報名。
（四）有下列情形之一的，不得報名：
1.因違法違紀受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的。
2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監察調查的。
3.在校期間受到警告及以上處分的；在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.天水市外未滿服務期的各類訂單、定向、項目人員；天水市內機關事業單位在編在崗工作人員及各類訂單、定向、項目人員；天水市內國有企業或市內民營企業合同期內在聘人員（含當次人才引進報名期間，在聘期內解除勞動合同者）。
5.近兩年參加我市人才引進被錄用后放棄聘用資格的。
6.法律、政策規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采用網上報名和現場報名相結合的方式。
1.網上報名
自公告發布之日至2023年3月24日18:00。應聘人員須在甘肅黨建·秦安縣平臺（https://tsqa.gsdj.gov.cn/）、西北師范大學招生就業網（https://grad.nwnu.edu.cn）、秦安縣人民政府網站（https://www.qinan.gov.cn/）發布的招聘公告附件中，下載并填寫《秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺和高層次人才報名登記表》（附件2），《秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺和高層次人才信息統計表》（附件3），將相關證件、資料等掃描件壓縮打包后發送至秦安縣教育局電子郵箱：qaxjyjrsg@126.com，郵件名稱統一為“××（姓名）××（專業）××（崗位代碼），報名登記表上照片為近期免冠兩寸照片，要求五官清晰，電子版照片小于20KB，不得進行PS處理。經網上初審，合格人員將通過郵件反饋審核結果，不再另行通知，應聘人員要隨時關注報名郵箱。
應屆生網上報名上傳材料：
（1）《秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺和高層次人才報名登記表》（附件2）、《秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺和高層次人才信息統計表》（附件3）；
（2）本人身份證；
（3）2023年畢業的應屆生須提供所就讀高校就業部門出具的推薦證明，碩士研究生需提供本科階段學歷、學位證書，留學人員須上傳教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位認證等有關證明材料。
往屆生網上報名上傳材料：
（1）《秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺和高層次人才報名登記表》（附件2）、《秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺和高層次人才信息統計表》（附件3）；
（2）本人身份證；
（3）報考崗位所需的學歷、學位證書（研究生同時提供本科階段學歷學位）及對應的學歷、學位認證報告，教師資格證，留學人員須上傳教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位認證等有關證明材料；
（4）在職人員須提供所在單位同意報名的證明材料（機關事業單位在編在崗人員須縣區組織、人事部門或市級及以上行業主管部門同意；企業工作人員須單位同意）；
應聘者只能選擇一個崗位，填報兩個及以上崗位者視為無效。
資格審查工作貫穿人才引進全過程，對報考人員在報名、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等各個環節中，提供虛假信息和材料、不符合報考條件的或隱瞞本人真實情況，一經查實，即取消報考、招聘錄用資格，其責任由考生自負。
2.現場報名
未參加網上報名人員，可在3月25日8:30-15:00到西北師范大學云亭校區致公樓（教學10號樓A區2樓214室）參加現場報名。現場報名所需材料除網上報名要求材料外，還需攜帶本人近期正面免冠2寸彩照2張。
3.領取面試通知書
網上報名初審合格人員可在3月24日9：00-18:00在西北師范大學國際學術交流中心（專家樓）1樓大廳領取面試通知書，領取時需攜帶本人近期正面免冠2寸彩照2張。
現場報名人員經審核合格后，當場領取面試通知書。
（二）考試考核
1.面試時間：2023年3月25日
2.面試地點：面試考點設在西北師范大學云亭校區，具體地點以《面試通知書》為準。
3.面試對象：符合《秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺和高層次人才公告》招聘條件，經網上（現場）報名審核合格人員。
4.面試方式：
面試采取試講的方式進行，時間不超過15分鐘，對參加面試人員的基本教學素養和教學實踐能力進行量化評分。舞蹈專業教師崗位主要考察面試人員的舞蹈基本功和舞蹈理論知識，由應聘人員自行準備一段舞蹈進行基本功展示并進行理論知識講授（內容自定）。其他專業應聘人員根據自己所報學科，在公布的選題教材范圍內自選2個試講題目，由面試主考官現場隨機抽選1個進行課堂教學。根據評分成績由高到低確定進入下一環節人選，綜合設置的崗位，根據成績高低順序和引才名額，由應聘人員依次擇崗，排名靠前的應聘人員放棄資格的，按成績高低順序依次遞補，80分以下（不含80分）的不得進入下一環節。
5.選題教材范圍：
（1）普通高中為：語文（必修上冊，國家教材委員會審核通過2019，人民教育出版社）、數學（必修第一冊，國家教材委員會專家委員會審核通過2019，湖南教育出版社）、英語（必修第一冊，國家教材委員會專家委員會審核通過2019，北京師范大學出版社）、物理（必修第一冊，國家教材委員會專家委員會審核通過2019，人民教育出版社）、生物學（必修1，國家教材委員會專家委員會審核通過2019，人民教育出版社）、思想政治（必修1，國家教材委員會審核通過2019，人民教育出版社）、音樂（必修音樂鑒賞，國家教材委員會專家委員會審核通過2019，湖南文藝出版社）、體育與健康（必修全一冊，國家教材委員會專家委員會審核通過2019，人民教育出版社）。
（2）初中為：物理（八年級上冊，教育部審定2012，人民教育出版社）、化學（九年級上冊，教育部審定2012，科學出版社、廣東教育出版社）。
（3）職教中心為：音樂（必修音樂鑒賞，國家教材委員會專家委員會審核通過2019，湖南文藝出版社）、護理學（《生理學基礎》第3版，主編：涂開峰，人民衛生出版社）、電子信息（《電子技術基礎與技能》第3版，主編：張金華，高等教育出版社）。
（4）心理專業為：《中小學心理健康教育指導綱要》（2012年修訂）中高中年級內容。
（三）簽訂協議
面試后進入下一環節的2023年普通高校應屆畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
（四）體檢
進入體檢環節的人員，體檢標準及項目按照人社部、國家衛健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢具體時間、地點另行通知，進入體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
在體檢環節不合格或因個人原因放棄的，按成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補），每個崗位只遞補一次。
（五）考察
主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組，并由主管部門或用人單位班子成員擔任考察組組長，對擬聘用人員進行考察，審核相關證件、人事檔案等，并提出明確考察意見。考察內容主要包括：思想政治表現、遵紀守法情況以及道德品行、專業能力、學業成績、在學校（單位、村、社區）表現等方面。考察不合格的，取消擬聘用資格。
考察環節不合格或因個人原因放棄的，按成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補），每個崗位只遞補一次。
（六）資格復審
由縣級組織、人社部門對擬聘用人員相關材料、人事檔案進行審核，不合格的，取消擬聘用資格。
（七）公示聘用
對考察合格的擬聘用人員，在一定范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環節發現有弄虛作假、違反紀律規定等情形并查實的應聘人員，以及2023年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業證、學位證等相關證件的應屆畢業生，取消擬聘用資格，不再遞補。
聘用人員試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格者，予以正式聘用，簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。正式聘用后，原則上3年內不得辭職或調動。在3年內有辭職等意愿的，由本人提前1個月提交申請，經用人單位、主管部門同意，按照合同約定或相關規定繳納違約金，收回發放的各類獎補資金后，辦理解聘手續。
四、政策支持
（一）身份及薪酬待遇。提供事業編制，享受秦安縣事業單位人員工資待遇。
（二）社會保障。對引進的高層次人才及其配偶、子女，落實“零門檻”落戶、基本養老、基本醫療、工傷保險等政策。
（三）項目扶持。優先推薦省、市、縣人才項目。對高層次人才牽頭或參與的重點人才項目和科研創業項目，經認定，實行“先扶持、后補貼”的資金支持制度，按規定給予項目資金扶持。
（四）職稱認定。博士研究生在本單位工作滿1年，考核合格后認定副高級職稱，在鄉村工作的可直接聘任（用）副高級職稱；碩士研究生在本單位工作滿2年，可考核認定中級職稱，在鄉村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責、年度考核均合格且有一次優秀，并達到相應業績要求的，可直接申報副高級職稱。
（五）公費師范生住房。對引進的教育部直屬院校應屆公費師范生提供安置房一套。
（六）住房補貼：對全職引進的博士研究生和“一流大學”建設高校(以2017年9月20日，教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布世界大學和學科建設高校及建設學科名單的通知》明確的42所為準)碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元住房補貼。
五、其他事項
（一）應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名、面試考核、資格復審和體檢。
（二）應聘人員報名后，須保持聯系電話暢通，未按要求參加各環節程序的，取消聘用資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
（三）面試工作由“兩代表一委員”和秦安縣紀委監委駐教育局紀檢監察組全程監督，并接受群眾監督。
（四）本方案未盡事宜，由中共秦安縣委人才工作領導小組辦公室、秦安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
六、咨詢事宜
秦安縣教育系統2023年急需緊缺和高層次人才引進期間，應聘人員可電話咨詢相關政策，咨詢時間為8:30-12:00、14:30-18:00。
咨詢電話：0938-4902161（縣人力資源和社會保障局）
0938-6522547（縣教育局）
監督電話：0938-6523541（縣委人才工作領導小組辦公室）
附件1：秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺和高層次人才崗位列表.xls
附件2：秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺和高層次人才報名登記表.xlsx
附件3：秦安縣教育系統2023年引進急需緊缺人才信息統計表.xls
中共秦安縣委人才工作領導小組辦公室
秦安縣人力資源和社會保障局
2023年3月21日
