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為進一步深化人事制度改革，更好地選拔優秀人才，促進教師隊伍持續健康發展，常州經開區公開招聘中小學員額制教師（不進編）80名。現將有關招聘公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，適合從事教師職業，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見附件1崗位簡介表）。
2.年齡在35周歲以下（1987年4月6日以后出生），具有研究生及以上學歷或中級職稱或目前在常州經開區范圍內中小學的臨時聘用教師年齡可放寬至40周歲（1982年4月6日以后出生），具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲（1977年4月6日以后出生）。
3.具有普通高校本科及以上學歷和學位證書（普通高校2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書和學位證書），目前在常州經開區范圍內中小學工作的臨時聘用教師報考須具有本科及以上學歷證書。
4.戶籍：不限戶籍。
5.2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得教師資格證，其他報考人員須于2023年4月7日前已取得相應教師資格證書。物理、化學、生物、科學教師資格可報考科學崗位。高學段教師資格可報考相應學科的低學段教師崗位。
6.屬于留學歸國人員的，應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料（學歷認證證明取得時間截止到2023年4月7日）。
7.崗位要求英語專業四級證書的，須于2023年4月7日前已取得相應的合格證書。
8.符合以下條件的報考人員可以加分，具體加分如下：
（1）在常州經開區范圍內中小學擔任教師，每滿1年，加0.2分，此項最高加分為1分；
（2）中小學教育類專業或師范類專業全日制研究生及以上學歷，加1分；
（3）獲得市、區五級梯隊榮譽教師加分：
獲得市學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀榮譽的，分別加4、3、2、1分；
獲得區學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀榮譽的，分別加2、1.5、1、0.5分。
（4）市、區相關比賽獲獎加分：
獲市級教育教學基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分；獲區級教育教學基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；
獲市級評優課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；獲區級評優課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分；
獲市級信息化與學科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分；獲區級信息化與學科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.38、0.25、0.13分。
備注：同一類加分均以最高獎項為準，不重復計分。四個不同類別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為5分。加分項僅計入筆試成績計算，不納入課堂教學能力測試成績計算。
9.下列人員不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（5）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；
（6）目前在常州經開區范圍內的員額制教師。
二、報名程序和辦法
（一）報名方式與時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
報名網址：http://czks.czrsj.cn:8001
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2023年4月6日9:00—2023年4月7日16:00
2.繳費確認時間
2023年4月6日9:00—2023年4月8日16:00
（二）報名注意事項
1.每名報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.報考人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前咨詢確認。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考資格或聘用資格。
3.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網上提交報名信息后請及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
5.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在公告發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年4月10日9:30—11:30改報其他符合條件的崗位。
7.全日制普通高校2023年畢業生應具有《畢業生就業推薦表》（須學校蓋章）或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）；以目前在經開區臨時聘用教師身份報考的人員，須提供學校證明材料（附件2，其中任教時間標明某年某月至2023年4月）。
（三）加分審核
符合加分條件的報考者，填寫好《加分登記審核表》（附件3）并攜帶身份證和證明材料（其中在經開區中小學任教人員，應提供工作年限證明，見附件2。工作年限按整數年認定，多余月份不納入計算。例如3年零10個月，工作年限按3年認定）。加分登記審核時間、地點在常州經開區網站“通知公告”欄（http://jkq.changzhou.gov.cn/）公布，逾期不參加者視為自動放棄，后續不再辦理。證明材料均需交驗原件并提供復印件。經登記審核后，原件退回，復印件留存。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
（四）網上打印準考證
報考人員4月12日下午14:00起在http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開招聘，音樂、體育、美術、信息學科崗位采取筆試、專業技能測試、課堂教學能力測試相結合的辦法；其他崗位采取筆試和課堂教學能力測試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時間地點：2023年4月15日，筆試地點詳見準考證。
2.筆試內容：主要圍繞專業理論、專業知識和能力進行考核。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試總分100分，合格線為50分。筆試總成績（含加分）可憑身份證號在公告發布的網站上查詢。
（二）資格復審
1.人選確定
（1）信息技術崗位：在筆試合格人員中，根據筆試總成績（含加分）從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:5的比例，確定參加課堂教學能力（專業技能）測試人選，若不足1:5比例的，按實際人數確定課堂教學能力（專業技能）測試人選。
（2）其他崗位：在筆試合格人員中，根據筆試總成績（含加分）從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例，確定參加課堂教學能力（專業技能）測試人選，若不足1:3比例的，按實際人數確定課堂教學能力（專業技能）測試人選。
2.課堂教學能力（專業技能）測試前，經開區社會事業局將對報考人員報名材料原件進行資格復審。資格復審的具體事項將在常州經開區網站（http://jkq.changzhou.gov.cn/）“通知公告”欄另行通知。請上述確定的課堂教學能力測試（專業技能測試）人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時所留聯系方式暢通，便于接收資格復審通知或遞補通知。
3．資格復審合格，取得課堂教學能力測試（專業技能測試）資格。參加課堂教學能力測試（專業技能測試）的考生繳納100元測試費用。資格復審不合格，取消課堂教學能力測試（專業技能測試）資格。因資格復審出現課堂教學能力測試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規則從高分到低分一次性遞補。入圍課堂教學能力測試人員名單公布后出現缺額不再遞補。
（三）專業技能測試
1.內容、時間、地點：資格復審后在常州經開區網站“通知公告”欄（http://jkq.changzhou.gov.cn/）公布。
2.測試對象：音樂、體育、美術、信息學科崗位資格復審合格人員。
3.專業技能測試成績總分100分，合格線為50分，不合格者取消課堂教學能力測試資格。
（四）課堂教學能力測試
1.時間地點：在常州經開區網站“通知公告”欄（http://jkq.changzhou.gov.cn/）公布。
2.內容形式：根據指定內容進行10分鐘模擬上課。教案準備時間60分鐘。
3.課堂教學能力測試成績總分100分，合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。
（五）綜合成績計算方法
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。音樂、體育、美術、信息學科崗位按筆試總成績（含加分）30%、專業技能考試成績30%、課堂教學能力測試成績40%計算考生綜合成績。其它崗位按筆試總成績（含加分）30%、課堂教學能力測試成績70%計算考生綜合成績。
四、體檢
根據綜合成績從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象（綜合成績同分，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選，課堂教學能力測試成績亦同分，按專業技能測試成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。如不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄、弄虛作假）的，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由應聘者自行承擔。
五、考察
體檢合格人員進入考察。考察不合格（或放棄、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件），可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，進入體檢、考察。
六、選崗
考察合格人員參加選崗。常州經開區社會事業局組織體檢和考察合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）進行選崗，選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現場根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分依次限選所報崗位的一個單位，當場確定，不得變更。未按規定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。
七、公示
根據考試考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州經開區網站上公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續。
八、聘用和待遇
錄用的員額制教師采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報酬參照中小學同類人員水平執行，參加城鎮職工企業養老保險，按規定繳納相應的社會保險及住房公積金等，退休后享受企業基本養老保險待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在單位通知報到后30日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。
九、紀律與監督
考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
咨詢電話：0519—89863197
監督舉報：0519—89863229；0519—89863084
十、本簡章由常州經開區社會事業局負責解釋。
