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為進一步加強寧波前灣新區小學教師隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘事業編制小學教師23名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、人數和專業要求，詳見附件1。
三、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、一流大學建設高校（A類）、教育部直屬師范大學普通高校招生第一段錄取的2023年應屆本科畢業生；
2、普通高校2023年應屆畢業碩士及以上學位研究生；
3、寧波市生源普通高校師范類2023年應屆本科畢業生，校級及以上優秀畢業生不限生源地；
4、體育大學、美術大學及學院（專指獨立設置的普通高等院校，不包括二級學院）體育、美術專業2023年寧波市生源普通高校應屆畢業生；
符合上述“招聘范圍和對象”的未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生也可報考，但未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心；
5、在寧波大市內全日制中小學校連續任教相應學科一學年、且目前仍在任教相應學科的，具有大學本科及以上學歷，持有相應教師資格證的寧波市戶籍歷屆生（任教經歷可計算到2023年7月，戶籍以報名開始前一日戶口所在地為準）；
6、上述對象中本科學歷的需同時取得學士學位，研究生學歷的需同時取得碩士及以上學位。
仍在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，也不能以原已取得的學歷、學位報考。
（二）招聘條件
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事前灣新區教育事業，服從分配；
2、身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理條件；
3、具備從事教師工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質；
4、年齡在30周歲以下（1993年4月1日以后出生）；
5、2023年應屆畢業生（含2021屆和2022屆擇業期畢業生）應按已明確的專業要求報考相應崗位（專業要求詳見附件1），其他人員按教師資格證認定的學科報考，其中2023年普通高校應屆畢業碩士及以上學位研究生（含2021屆和2022屆擇業期畢業生）可按本科專業報考，報名時需已取得相應教師資格證。2023年應屆師范類本科畢業生須在2023年7月31日前取得相應教師資格證，2023年應屆非師范專業本科畢業生須在2024年7月31日前取得教師資格證，屆時未取得，將解除就業協議或解除聘用合同，2021屆和2022屆擇業期畢業生報名時需已取得相應教師資格證。
6、報考小學體育（足球特長）崗位的必須獲得國家二級運動員（含）以上證書；
7、報名時與民辦中小學校尚在勞動合同期內（或已簽訂就業協議）的人員須經所在單位同意并加蓋單位公章后報考。
8、2022年9月1日至2023年8月31日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于2023年普通高校應屆畢業生。但需在2023年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
四、招聘辦法
小學語文、小學數學、小學英語、小學科學崗位考試含筆試和面試兩個環節，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
小學體育、小學美術崗位考試含筆試、專業技能測試和面試三個環節，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+專業技能測試*30%+面試成績*30%。
筆試內容為教育綜合理論和招聘崗位的學科專業知識，滿分100分。筆試后，按筆試學科劃定筆試成績合格分。參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分；若參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入面試人員的筆試成績不低于48（60分的80%）。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按各招聘崗位指標數1:3（不足3倍的按實際人數）的比例確定進入面試環節人選。
小學體育、小學美術崗位報考者，需進行專技測試，專業技能測試主要考察崗位所需的專業技能，其中小學體育（足球特長）只測相應技能。滿分100分， 技能測試劃定技能測試合格分，參加同一項目測試的面試人員技能測試成績平均分在60分及以上的，則以60分為技能測試合格分；若參加同一項目測試的面試人員技能測試成績平均分在60分以下，則以成績的中位數為技能測試合格分，技能測試合格分以下淘汰。技能測試具體辦法屆時另行通知。
面試主要考察應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和舉止儀表等，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接淘汰。面試結束后，按總成績從高分到低分依次排名（總成績出現并列情況時，以面試成績高的排名在先），按招聘崗位指標數1:1確定體檢、考核對象。
五、招聘程序
（一）報名
1、注冊報名：4月25日9:00—4月27日16:00。
報考者登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，仔細閱讀本公告后，選擇進入“2023年寧波前灣新區公開招聘事業編制小學教師網上報名”，按要求如實輸入個人信息，根據招聘條件選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位（僅注冊不報名無效）。注冊報名期間，報考人員可以更改報考的崗位，逾期不再受理注冊及報名。
2、現場審核
（1）時間：（現場審核時間和安排若有變動，以相關公告為準）
5月7日下午半天，下午12：00-17：00 ，
5月8日上午半天，上午8：30-11：30，逾期不再受理。
（2）地點：寧波杭州灣新區世紀城實驗小學南校區（前灣新區金合路163號）
（3）要求：
①報考人員應按照網上報考的崗位，本人參加現場審核，現場不再接受改報，也不接受現場報名。因審核材料不齊或其他原因錯過現場審核時間的，不再接受現場審核。
②報考人員憑有效期內的第二代身份證、《2023年寧波前灣新區公開招聘事業編制小學教師報名表》（見附件3，要求與網上報名時填報的信息一致，信息不一致導致無法錄取的，后果由考生自負）進入現場審核場地。其他人員謝絕進入。
③未進行現場審核或現場審核未通過的，報名不成功，網上報名結果為審核未通過。
④經資格審查，符合條件的報名人數不足招聘指標3倍的崗位，將核減或取消招聘指標。
（4）提供材料：
2023年應屆畢業生（含2021屆和2022屆擇業期畢業生）：
①本人身份證、戶口本（首頁、戶主頁、本人頁；集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復印件1份；
②本人高中畢業證書原件及復印件1份；
③本人學生證或教育部學籍在線驗證報告、學校就業推薦表原件及復印件1份；
④國（境）外留學回國（境）或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；資格復審時還未辦理的，應在2023年12月31日前辦理并報送招聘單位；
⑤普通高校師范類畢業生需提供師范生證明原件；
⑥碩士研究生提供本科學歷、學位證書原件及復印件各1份；
⑦學歷、學位證書、《普通高校畢業生就業協議書》或就業協議網簽證明原件及復印件（2021屆和2022屆擇業期畢業生提供）；
⑧教師資格證書原件及復印件1份（2021屆、2022屆擇業期畢業生和2023年普通高校應屆畢業碩士及以上學位研究生提供）
⑨其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。
歷屆生：
①本人身份證、戶口本（首頁、戶主頁、本人頁；集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復印件1份；
②相應教師資格證書原件及復印件1份；
③學歷、學位證書原件及復印件1份；
④國（境）外留學回國（境）或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；
⑤報名時與民辦中小學校尚在勞動合同期內（或已簽訂就業協議）的人員須提供所在單位加蓋公章的同意報考證明原件；
⑥勞動合同原件及復印件1份；
⑦社保繳納證明原件1份；
⑧工作經歷證明原件1份；
⑨其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。
3、繳費確認：5月10日9:00—5月11日16:00。
通過現場審核的人員，上交報名表及相關證明材料，并在規定時間內，進入寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)繳費欄目進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（繳費確認完成才算報名成功）。筆試考務費標準：50元/科（浙價費〔2018〕21號）。
4、下載打印準考證：5月18日9:00—5月20日9:00。
已繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)下載打印準考證。超出規定時間，打印頁面將關閉，務請及時打印。
（二）筆試
筆試時間暫定5月20日上午，具體時間、地點以準考證為準。考生須同時攜帶準考證和身份證，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。若實際參加筆試的人數與崗位招聘指標數的比例為小于或等于1:1時，則核減或取消崗位招聘指標。
（三）面試
面試時間、地點另行通知。
考生應密切關注寧波前灣新區門戶網站公布的筆試成績、面試入圍人員名單。面試實施2天前，書面確認不參加的，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試實施前2天內（含2天）提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補。
面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。
面試結束后計算總成績，考生可在面試后三個工作日內登陸寧波前灣新區門戶網站查看總成績及參加體檢與考核人員名單。
（四）體檢與考核
根據招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象（總成績出現并列情況時，根據不同崗位，以面試成績高的排名在先）。
體檢參照寧波市考試錄用公務員體檢的最新相關辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次遞補（總成績出現并列情況時，根據不同崗位，面試成績高的排名在先）。
體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢費由考生自理。
考核在體檢合格人員中進行。考核辦法參照公務員錄用考察有關規定，主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（總成績出現并列情況時，根據不同崗位，以面試成績高的排名在先）。
（五）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波前灣新區教育文體和旅游局和寧波前灣新區人力資源和社會保障局核準后，在寧波前灣新區門戶網站上公示七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用等相關手續。對反映的問題查有實據并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員有不符合報考條件的，取消聘用資格。
擬聘用人員應在公示結束后七個工作日內與招聘單位簽訂就業協議。由于擬聘用人員自身原因自愿放棄簽訂就業協議的，空缺的名額可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。普通高校2023年應屆畢業生未能在2023年7月31日前提供招聘崗位規定的學歷、學位證書原件的解除就業協議，空缺的名額不再遞補。2023年師范類應屆畢業生未能在2023年7月31日前提供教師資格證原件的，解除就業協議。
無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。
被聘用人員按規定與用人單位簽訂聘用合同。試用期（見習期）滿后，經考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員凡屬農業家庭戶的，經試用期（見習期）考核符合崗位聘用條件，須在辦理轉正手續的同時辦理農轉非遷戶手續，如不辦理相關手續，解除聘用合同。
國（境）外留學回國（境）或國內合資辦學頒發國外學歷證書的2023年全日制普通高校應屆畢業生，在2023年12月31日前未能提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件的，解除聘用合同；2023年全日制普通高校應屆非師范本科畢業生未能在被錄用后一年內提供與招聘崗位相對應的教師資格證書原件的，解除聘用合同。
（六）其他事項
1、報考人員報名與考試使用的身份證必須一致。
2、按規定有回避情形的，不能報考。
3、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格。
4、新錄用人員由寧波前灣新區教育文體和旅游局分配到下屬小學工作并至少在本校服務滿3年，在前灣新區服務滿8年（包括試用期）。首次分配按同一學科所有擬聘用人員考試總成績由高分到低分，依次選擇區域（庵東鎮、崇壽鎮、城區）。若擬聘用人員的考試總成績相同，則按筆試成績高者優先選擇，若筆試成績也相同則抽簽確定選擇聘用單位次序。
5、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位無關。
政策咨詢電話：0574-89280477、89280385。
人社、監督電話：0574-89280149、89280412。
上述電話請在工作時間聯系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
本公告最終解釋權歸寧波前灣新區教育文體和旅游局。
附件1：2023年寧波前灣新區公開招聘事業編制小學教師計劃表
附件2：一流大學建設高校（A類）36所名單和教育部直屬師范大學名單
附件3：2023年寧波前灣新區公開招聘事業編制小學教師報名表
寧波前灣新區教育文體和旅游局
2023年4月13日
