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為優化我區干部人才隊伍，引進和儲備一批專業化和急需緊缺人才，夯實“魯西領跑、全省先進”強區目標的人才支撐，計劃通過“茌平優才”引進一批優秀青年人才，現將有關事項公告如下:
一、引進范圍和資格條件
引進崗位為區委、區政府直屬及部門所屬事業單位，按照崗位類型不同分為綜合類、教育類、衛生類崗位，其中綜合類12人，教育類39人，衛生類53人。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
(一)引進范圍
國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校畢業的博士和全日制碩士研究生。
根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。
具有博士研究生學歷學位的優秀高層次人才，不受崗位空缺限制，可根據引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。
教育類教師崗位須具有教師資格證，教師資格證學科需與報考崗位一致。教師資格證書須在辦理聘用手續前取得。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的，取消招聘資格。
根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)文件精神:“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。2023年住培結業人員可先報名參加考試，未按期取得住培證書的，取消招聘資格。
報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致。2023年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書應于2023年7月31日前取得，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須按相關規定取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正。
2.具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。
4.年齡在40周歲以下(1982年4月21日以后出生)。
5.有下列情形人員不得報名:
(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。
(2)在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。
(3)在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
(5)按照國家、省有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的。
(6)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避的情形。
(7)區機關事業單位在編人員(總量控制備案管理的人員)。
(8)其他有關法律法規政策規定不得聘用的情形。
二、報名和資格審核
報名時間:2023年4月21日9:00—4月23日16:00
審核時間:2023年4月21日11:00—4月24日12:00
查詢時間:2023年4月21日11:00—4月24日12:00
報名人員登陸聊城市茌平區人民政府網(http://www.chiping.gov.cn)，如實填寫相關個人應聘信息，并上傳相關資格材料(PDF或JPG格式文件)，每人限報一個崗位。報名上傳提交的資料包括:
1.身份證復印件(正反面在同一頁);
2.學歷學位證書(屬應屆畢業生報考的，可提供高校畢業生就業推薦表);
3.在國(境)外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規定時間內能夠取得教育部門學歷學位認證材料的承諾書;
4.在職人員報名的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報名介紹信，也可在考察前提供。
綜合類崗位由中共聊城市茌平區委組織部和聊城市茌平區人力資源社會保障局指定專人負責資格審核工作，教育類、衛生類崗位由其主管部門指定專人負責審核。對通過資格審核的人員，留存報名人員的報名信息，以備面試、考察時使用。資格審核貫穿引進工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，取消引進資格。
報名人員需點擊“提交審核”方可進入審核流程，審核前可修改報名信息，修改后需重新提交審核。審核通過，報名信息不能修改。報名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請考生盡早完成報名，并及時查看個人報名系統審核狀態，避免錯過報名時間。報名人員須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現，作為人才引進考察的內容。
報名人員對崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，可撥打引才單位咨詢電話咨詢。引才單位咨詢電話可通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。
三、考試
考試不受報名比例限制，采取面試方式進行。
為保證人才引進順利進行，對資格初審合格人數超過崗位計劃數15倍以上的，先進行初試，按1:5的比例篩選確定進入面試范圍人選。初試成績不計入考試成績。其他崗位直接進行面試。
面試采取結構化面試、模擬講課或技能測試等方式，采用百分制計算成績，成績按照小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分，達到最低合格分數線的方可進入考察范圍，同一招聘崗位報考人員出現成績并列的，采取加試的方式確定進入考察范圍人員。
初試及面試形式、時間等具體內容另行通知，以后續公告為準。
四、考察體檢
1.考察。博士全部進入考察范圍，碩士研究生根據面試成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察人員，考察人選名單在聊城市茌平區人民政府網站公布。
成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對引進人員個人檔案進行審查。
2.體檢。對考察合格人員，按引進計劃等額確定進入體檢范圍人選，并統一組織體檢。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢時間、地點另行通知。
3.對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試最低合格分數線的人員中按照面試成績依次等額遞補。
五、公示和聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據崗位空缺情況、考試成績和人崗相適原則確定具體聘用單位，并面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按規定辦理聘用手續，列入正式事業編制管理(衛生類為總量控制)，最低服務年限為3年(另有規定的從其規定)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他事項
考生在報名、考試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。考生在整個引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系引才單位變更聯系電話，以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜由中共聊城市茌平區委組織部、聊城市茌平區人力資源和社會保障局負責解釋。
中共聊城市茌平區委組織部:0635-4276711
聊城市茌平區人力資源和社會保障局:0635-7298332
