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吉安市陽明中學是經吉安市人民政府批準，青原區人民政府舉辦的一所全日制公辦寄宿制學校，與吉安市第一中學實行深度合作辦學。根據學校教育教學需要，經青原區人民政府研究同意，并報市人社局核準備案，面向社會公開招聘高層次人才10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量
招聘崗位、數量見附件
二、招聘對象
高等院校碩士研究生及以上學歷應歷屆畢業生（非在編人員）；教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、華中師范大學、陜西師范大學）2023屆應屆公費師范類本科畢業生。
三、招聘條件
1.年齡不超過30歲（1992年4月1日及以后出生）。
2.招聘對象2023年8月底前須提供相應學歷畢業證書、學位證書和與招聘崗位學科一致的教師資格證。
3.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
（3）被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；
（4）法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)報名
報名采取網上或現場報名方式。報名實行誠信報考。報考人員仔細閱讀招聘條件，誠信報考。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員承擔。
1.網上報名
（1）報名時間：自本公告發布之日起至2023年5月19日止。
（2）報考人員填寫《吉安市陽明中學2023年招聘教師報名登記表》(見附件)，與學歷證書（應屆畢業生提供就業推薦表）、成績表、教師資格證、獲獎證書、身份證等掃描件一并發至郵箱：jasymzx@163.com。
2.現場報名
考生攜帶身份證、《吉安市陽明中學2023年招聘教師報名登記表》(見附件)、學歷證書（應屆畢業生提供就業推薦表）、學業成績、教師資格證、獲獎證書等相關證件原件及復印件到指定地點進行現場報名。具體時間地點將在青原區人民政府網站另行公告。
3.每人限報一個崗位
4.限應屆畢業生報考的崗位。除2023年全日制應屆畢業生可以報考外，擇業期內(即2022年和2021年檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)未落實工作單位的全日制高校畢業生也可報考。
(二)資格審查和面試
區人社局、區教體局和學校組織人員對報名者資格條件進行資格初審、復審并面試，在通過資格審查的考生中，根據面試分數從高分到低分按照招聘崗位數1:3確定試講對象，末位同分一并入闈試講。崗位招聘計劃與通過資格復審人員未達到1:3的，取消或核減相應崗位。取消或核減的崗位數將調劑到其他崗位使用，調劑后的崗位亦需達到1:3的比例。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合的，取消其考試或聘用資格。
(三)招聘方式
采取無生試講的方式進行，滿分100分。
1.試講具體時間、地點另行通知。
2.試講順序現場抽簽決定。
3.試講內容為所招聘崗位相關高中或初中學科課程，試講前1小時向試講者明確試講內容，當場備課、當場試講。備課時間60分鐘，試講時間20分鐘。考生試講成績必須達到70分及以上者方可入闈（如果出現該崗位入闈最后一名試講成績相同者，則組織加試，根據加試成績確定入闈人員）。
(四)簽約
根據試講成績，從高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員名單，并及時與擬聘用人員簽訂就業協議書。
(五)體檢考察
1.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，具體時間另行通知。
2.體檢合格者進入考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。經考察合格的擬聘用人員在網上公示7個工作日。
3.因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺的，經招聘工作小組同意，可按總成績順延遞補。
(六)聘用及待遇
1.經考察后的合格人選，公示期滿后不影響聘用的，按有關程序辦理相關聘用手續。如聘用人員不能按時到崗或2023年8月底前未提供相應學歷畢業證書、相應層次教師資格證、個人檔案等材料的，不予聘用。
2.聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關全民所有制事業單位現行政策規定執行，并享受青原區委辦公室、區政府辦公室出臺的《關于印發<青原區教體系統人才工程實施辦法（試行）>的通知》（吉青辦字〔2022〕51號）文件中的相關人才待遇。
3.聘用人員在聘用單位任教累計服務不少于五年。試用期為一年。
五、咨詢電話
青原區教育體育局人事股：0796-8186075
學校辦公室：0796-8263254
監督電話：區紀委監委駐區教體局紀檢監察組0796-8182108
附件1 吉安市陽明中學公開招聘高層次人才崗位情況表.docx
附件2 吉安市陽明中學公開招聘高層次人才報名登記表.docx
青原區公開招聘高層次人才工作領導小組
2023年4月28日
