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為進一步加強平陰縣教體系統事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，根據崗位空缺情況和工作需要，按照事業單位公開招聘工作人員有關規定，經縣委、縣政府同意，現將2023年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
2023年，平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員96名，具體招聘崗位、數量，詳見《附件1：2023年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表(控制總量人員)》。招聘的人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）規定管理。
幼兒園（控制總量人員）招聘崗位分A、B、C、D崗位。其中A類崗位為普通專業技術崗位；B類崗位限濟南市接收的退役軍人報考；C類崗位限平陰縣戶籍考生報考；D類崗位限具有三年及以上公辦中小學校（含公辦幼兒園）從教經歷、現仍從事公辦中小學校（含公辦幼兒園）教學工作的人員報考。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在40周歲以下（1982年5月18日以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）2023年普通高校應屆畢業生以及與國內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，須在2023年7月31日以前取得。其他人員須在2023年5月18日前取得。海外留學歸國人員應聘須具有經國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
（六）具有相應學段及以上教師資格證（證書須在辦理聘用手續前取得）。報考崗位需與教師資格證上的任教學科相一致。教師資格證上標注的任教學科為外語或其他等學科不明確的，應提供認定機構蓋章的《教師資格認定申請表》作為判斷依據。
（七）符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（八）現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。定向退役軍人的招聘崗位，未服滿現役（部隊撤降并改等非個人原因除外）或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的不得報考。法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（九）招聘崗位對戶籍有要求的，應聘人員需提供相應的戶籍證明材料且應于2023年5月18日前落戶。招聘崗位限退役軍人報考的，應聘人員需提供退伍證及安置地退役軍人事務部門出具的證明。招聘崗位對工作經歷有要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明，包括：單位屬公辦性質的證明、單位開具的工作經歷證明、簽訂的勞動（聘用）合同、繳納社會保險的證明；高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷；工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年5月18日為截止日期。
三、網上報名
（一）報名時間與方式。報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2023年5月18日9:00—5月20日17:00（周末不休息）
查詢時間：2023年5月18日11:00—5月21日11:00
繳費時間：2023年5月18日11:00—5月21日14:00
打印準考證：2023年5月25日12:00—筆試開考前
報名、繳費網址見平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）。
（二）填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報考人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報考人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報考人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。
（四）網上查詢。報考人員須在查詢時間內及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。對招聘單位要求補充信息的，應當及時完整地補充報考信息，未及時補充信息的視為自動放棄。未通過資格初審的人員，如符合其他崗位報名條件，可在查詢時間內改報其他崗位。
（五）網上繳費。通過資格初審的人員，須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。
筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費的報考人員，于2023年5月20日17:00前向招聘單位發送相關證明材料的電子版，接收郵箱為jnpyxjtjrsk@jn.shandong.cn。相關證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；②本人身份證。
（六）打印相關材料。繳費成功人員下載打印《報名表》和《誠信承諾書》。
報名結束后，最終報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃調整至本單位報名比例較高的崗位。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
招聘計劃的取消、核減等調整情況，在平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）進行公示。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試。筆試根據專業不同分為教育類（A類）：主要適用于幼兒園教師專業技術崗位；教育類（C類）：主要適用于職業類院校教師專業技術崗位。每類均考一科，不指定教材。
考試內容分為公共基礎知識和相應類別教育基礎知識兩部分。公共基礎知識包括政治經濟理論、法律法規、人文歷史、科技知識、時政方針、省情市情、職業能力測驗等內容。教育基礎知識包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育常識等內容。
筆試時間擬定于2023年5月28日上午9：00—11：00，具體時間、地點及相關事宜以筆試準考證為準。
根據筆試成績和各崗位招聘人數，按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試的人員。成績并列的，一并進入面試范圍，達不到比例的按實有人數確定。筆試設最低合格分數線，低于最低合格分數線的不得進入面試人員范圍。
筆試成績、筆試最低合格分數線、進入面試人員范圍、現場資格審查及有關事項，在平陰縣人民政府門戶網站發布（www.pingyin.gov.cn）。
（二）現場資格審查。進入面試的人員，須在公告規定的時間內到指定地點進行現場資格審查。資格審查通過的人員，繳納面試費70元，并領取面試通知單。資格初審與現場資格審查結果不一致的，以現場資格審查結果為準。逾期未到現場進行資格審查的，按自動棄權處理。對因棄權和資格審查不合格造成的人員空缺，在筆試合格分數線以上人員、按筆試成績由高到低依次遞補。
現場資格審查須提供的材料：⑴《2023年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》（各一式2份，正反面打印在同一張A4紙上）。⑵畢業證、學位證、教師資格證、有效期內居民身份證（或臨時身份證）等原件及復印件。其中應屆畢業生報考的，可提交學校出具的學歷、學位證明、畢業生就業推薦表（含學校蓋章的學習成績單），并能于2023年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。⑶現已被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》（經審查單位同意，也可在考察體檢時提供）。⑷留學回國人員，出具國家教育部門的學歷學位認證證明。⑸招聘崗位限平陰縣戶籍的，考生需提交平陰縣戶籍證明材料;限退役軍人的，考生需提交退伍證及安置地退役軍人事務部門出具的證明（附件3）；限工作年限的，需提供工作單位屬公辦性質的證明、工作單位出具的工作經歷證明、簽訂的勞動（聘用）合同、繳納社保的證明。⑹招聘崗位對普通話水平有要求的，需提供相應等級的普通話水平證書。上述證件及相關材料均需交驗原件和復印件，報名表、復印件按上述順序裝訂后提交。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經查實，取消應聘資格。
（三）面試。主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。學前教育崗位采取試講和專業技能展示的方式進行；中職崗位采取試講的方式進行。具體要求詳見現場資格審查時發放的面試通知單。
面試設合格分數線70分，達到合格分數線的人員方可確定為考察體檢人選。
（四）考試總成績計算。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（五）確定進入考察體檢范圍人員。各崗位按考試總成績由高分到低分依次排序，按照招聘計劃1：2的比例確定進入考察體檢范圍人員，并按照招聘計劃等額組織考察體檢。同一崗位招聘計劃中出現應聘人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選；面試成績也相同的，重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定考察體檢人選。在考察體檢時，因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。
面試成績、總成績和進入考察體檢范圍人員名單在平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）進行公布。
五、考察體檢
考察體檢工作由縣教體局負責組織，招聘單位具體實施。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。考察、體檢過程嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
（一）考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據《關于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發[2020]14號），經查詢發現有相關違法犯罪信息的，考察確定為不合格，不得聘用。根據省教育廳“營造全環境立德樹人”要求，增加心理測試環節，心理測試結果不影響考察體檢結果。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。考察小組全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成考察合格或不合格的書面意見。
（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
六、聘用和公示
考察體檢合格的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員在規定時間內未辦理就業手續或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。聘用前出現的崗位空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員執行最低服務年限（可咨詢報考單位），最低服務年限內不得報考或調出縣外。
七、信息發布和其他
1.本次公開招聘有關事項均在平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）首頁通知公告欄發布。應聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
2.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。
4.對招聘崗位資格條件等內容進行咨詢的，請與招聘單位聯系。
5.其他未盡事宜，按照上級相關規定執行。
6.本公告由平陰縣教體事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：平陰縣教育和體育局0531－83101609；0531－83101570，請在工作日期間（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）撥打咨詢電話。
