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為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向公費師范生考核招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘對象
1.面向2022年、2023年畢業的教育部直屬師范院校公費師范生（永川籍）考核招聘教育事業單位工作人員6名；
2.面向2022年、2023年畢業的我市為永川區農村小學訂單定向、公費培養的全科師范生考核招聘教育事業單位工作人員52名；
具體招聘崗位詳見附件1，以下簡稱《一覽表》。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）以下人員不納入本次報考范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。
現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月28日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1992年5月29日及以后出生，以此類推。
（四）畢業（學位）證書及專業。
2023年畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，如未在規定時間內取得，取消聘用資格。其余報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
《一覽表》中對“專業”欄有專業方向要求的，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應證明，如教育學類（數學方向），教育學類專業報名考生應為“數學方向”專業類人才，畢業證書為“教育學”等未明確相應方向專業的，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明。若畢業證書已有明確體現，則不需提供相應證明。
（五）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場資格審查時提供。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取現場報名。報考人員根據招聘條件進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，且不接受委托報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）報名時間：
1.教育部直屬師范院校公費師范生永川籍崗位：
2023年5月28日9：00-12：00
2.永川區農村小學訂單定向、公費培養的全科師范生崗位：
2023年7月5日9：00-12:00，14:00-18：00
（二）報名地點：
1.教育部直屬師范院校公費師范生（永川籍）崗位：西南大學第八教學樓。
2.永川區農村小學訂單定向、公費培養的全科師范生崗位：永川區教委1號樓313辦公室。報名電話：023-49872524。
（三）資格審查：采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件4）。報考人員持報名所需材料在規定的時間、地點進行報考。現場確認報考人員提供的報名材料與報名資格的相符性。資格審查合格者，現場領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。
五、考核
本次招聘主要采取面試方式進行。面試具體時間及考試地點詳見準考證。
（一）面試方式為專業技能測試及綜合面試。面試分值為100分，時間不少于15分鐘。主要考查應聘人員處理教材、駕馭課堂的專業能力和語言表達、邏輯思維、職業素養等綜合素質。成績當場公布并由考生簽字確認。
（二）面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。考生面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考核總成績計算
考試考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
六、體檢、選崗和考察
體檢由區人力社保局會同區教委按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上的公立醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
序號7、8崗位體檢合格者按報考同一招聘崗位考生的考試總成績高低為序，依次進行選崗，如考生考核總成績相同，則按專業技能測試成績從高到低的順序選崗，如仍相同則加試結構化面試，以分高者優先。
由區教委會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在永川區人民政府網（網址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在永川區人民政府網（網址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、所學專業、畢業時間、考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。招聘的公費師范生須在招聘單位工作滿3年，在永川區教育系統學校工作滿6年方能調動。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十、其他
（一）參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。
（二）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“永川區人民政府網（網址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（三）本公告由永川區人力社保局、永川區教委負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
咨詢電話：
永川區教委：023-49872524；
永川區人力社保局：023-49820319
附件：
1.重慶市永川區教育事業單位面向2023屆公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
