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受經開區教體局委托，江西鼎元人力資源服務有限公司面向社會公開招聘合同制幼兒教師70名。
一、基本條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感,身體健康。
二、招聘崗位及具體條件
（一）招聘崗位
公開招聘合同制幼兒教師70名。
（二）招聘條件
招聘對象為學前教育專業中專及以上、其他專業全日制專科及以上學歷畢業生(含2023年8月底前如期畢業取得相應學歷證書的人員)。招聘對象需同時具備以下條件：
（1）具有幼兒教師資格證書(含2023年8月底前可以取得幼兒教師資格證書的人員)；
（2）年齡不超過30歲（1993年8月31日以后出生），具有兩年以上幼兒教育工作經歷的年齡可適當放寬，但不超過35周歲（1988年8月31日以后出生）；
（3）身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求；
（4）其他條件：
①因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、處分期未滿的或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的及因其他原因不適合此工作的人員不得報考。
②兩年內在經開區幼兒園被解聘的合同制人員，不具備報考資格；
三、招聘程序
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
（一）信息發布
招聘公告于8月12日在萍鄉經開區教育微信公眾號上發布。
（二）報名
1.報名時間：8月12日-8月15日
2.報名方式：采取網絡報名方式，考生登錄江西鼎元招聘考試平臺https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1689887951112339458$$上傳以下材料：
（1）經開區2023年招聘合同制幼兒教師報名登記表；
（2）經開區2023年招聘合同制幼兒教師加分登記表；
（3）有效期內身份證；
（4）戶口本戶主頁和本人頁；
（5）畢業證書；
（6）電子注冊備案表(學前教育專業中專畢業生還需提供畢業生登記表)；
（7）幼兒教師資格證；
（8）近期免冠照片；
（9）年齡超過30歲（1993年8月31日以前出生）的，需提供兩年以上幼兒教育工作經歷（單位蓋章證明）；
應聘人員填寫好并上傳之后，需進行電話確認0799-6829177。
（三）資格初查
1.報考人員提交報名材料后，須在2023年8月15日17：00前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2023年8月15日17：00前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于2023年8月15日17:00準時關閉。
2.通過資格初審入圍筆試人員需在8月16日上午9:00至8月18日上午9:00期間打印準考證（登錄報名網址－用戶－我的準考證－打印）
（四）筆試
1.筆試時間：8月18日（星期五）上午9:00-11:00
2.筆試地點：萍鄉市第七中學
3.筆試內容：測試學前教育基礎知識，滿分100分。筆試內容包括教育法規政策、教師職業道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識。
4.筆試成績及入闈面試人員公布。筆試之后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1.5比例確定入闈面試人員，參加面試人數達不到規定比例，則按實際報名人數確定面試入闈人員。面試入闈人員詳見“萍鄉經開區教育”微信公眾號。
（五）資格復審
1.時間：8月20日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
2.地點：待定
3.資格審查時應提供的材料：
（1）身份證、戶口簿、畢業證及學歷證書電子注冊備案表(學前教育專業中專畢業生還需提供畢業生登記表)、幼兒教師資格證等有效證件原件及復印件一份；
（2）近期同底2寸免冠照片2張；
（3）已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格審查時還須持教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試及體檢，并能于2023年8月31日前取得證書）；
（4）與外縣區學校（園）已簽訂勞務合同者，須提供對方單位的解聘手續，否則，不予報考。
（5）年齡超過30歲（1993年8月31日以前出生）的，需提供兩年以上幼兒教育工作經歷（單位蓋章證明）原件；
（六）面試
（1）面試時間：8月22日（星期二）
（2）面試地點：萍鄉市翠湖小學
（3）面試內容：主要考察應試人員報考崗位的基本素質、教育教學能力等，采取無生試講和專業技能測試相結合的方式進行，無生試講和專業技能測試（包含黑板簡筆畫、自選兒童歌曲彈唱和講幼兒故事）時間不超過15分鐘。試講前備課40分鐘。
（4）面試分數設定：滿分100分，試講占40分、專業技能測試占60分，其中各項目分值均為20分。考點提供電子鋼琴，其余道具考生自備。
四、加分
有全日制普通高校學前教育專業本科及以上學歷的在考試總成績中加5分；
符合加分條件的，請填報好《經開區2023年招聘合同制幼兒教師加分登記表》與報名表一并提交，如未提交視為放棄加分。
五、計分規則
1.面試評分規則
若同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員按照筆試成績高低順序交叉分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>。公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。
面試成績如出現需要修正的，以修正后的面試成績作為最終面試成績，最終分數精確到小數點后4位。
2.考生總成績計分辦法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分
3.擬入闈體檢人員的確定
根據崗位總成績從高分到低分按1：1的比例確定預錄人員，并進入體檢和考察。如總成績相同時，以面試成績高者優先；面試成績相同時，學歷高者優先;學歷相同時，幼師專業者優先。體檢標準參照江西省教師資格認定體檢標準執行，同時執行本職業崗位的特殊要求。體檢、考察、預錄公示見“萍鄉經開區教育”微信公眾號。
六、選崗
1.選崗時間：待定
2.選崗地點：待定
3.選崗辦法：招聘人員按照筆試與面試總成績從高分到低分依次選擇由經開區教體局提供的工作崗位，選崗當日與我公司簽訂勞動合同。
七、聘用人員管理與待遇
擬聘人員確定后，與人力資源公司簽訂勞務用工合同，再派遣到相關幼兒園工作，試用期為半年，每年由用人單位進行年度考核，考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見。聘用期間工資待遇不低于6萬元/年（含五險一金的單位及個人部分）。
八、其他
資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消應聘或聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。
網上報名系統咨詢電話：13876905530，13648636835
聯系電話：0799-6829177
本公告由江西鼎元人力資源服務有限公司負責解釋。
附件1：經開區2023年招聘合同制幼兒教師報名登記表
附件2：經開區2023年招聘合同制幼兒教師加分登記表
