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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和要求，現將2023年下半年泗縣技工學校面向社會公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘;
2.堅持考試考察、擇優聘用;
3.堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及計劃
2023年下半年泗縣技工學校面向社會公開招聘教師12名,詳見《2023年下半年泗縣技工學校面向社會公開招聘教師崗位表》(附件1)，招聘相關信息于9月6日起在泗縣人民政府網(https://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務公開平臺(https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)等相關媒體上統一發布。招聘相關信息，凡已在上述網站發布的，不再另行通知。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
公開招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1987年9月16日(含)后出生”。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制學校非應屆畢業生;
(三)報名前尚未取得教師資格證書的人員;
(四)現役軍人;
(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;
(八)未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。
四、招聘步驟
(一)報名
本次招聘采用現場報名的方式，每位報考人員限報一個招聘崗位。
報考人員需提前下載《2023年下半年泗縣技工學校公開招聘教師報名表》(附件2)。現場報名時須提供報名表、有效居民身份證、學歷學位證書、教師資格證書、單位同意報考證明等材料原件和復印件各一份，并提供2寸近期同底正面免冠照片3張。
1.報名時間
2023年9月16日—9月20日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不予補報。
2.報名地點
泗縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
符合報考條件的報考人員現場繳納筆試考試費用，按現行規定的收費標準(每人每科45元)。
報考人數與崗位計劃數之比應不低于3:1，不足規定開考比例的，予以核減(銷)該崗位招聘計劃數。報名所填信息應當真實、準確、完整、規范。
被取消招聘崗位的報考人員，可于9月22日上午8:30-11:30改報其他崗位(地點：泗縣人力資源和社會保障局一樓大廳)。
(二)筆試
筆試科目為《教育綜合知識》，滿分為100分。
考試具體時間、地點另行通知。
上述報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。該加分政策用于經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”安徽籍人員。上述人員于2023年9月19日08:30-11:30，攜帶相關證書到縣人社局事業單位人事管理股(地址：泗縣人力資源和社會保障局706室，聯系電話：0557-7010639)申報加分事宜。
大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。
對經審核符合加分條件的人員，在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪專業測試。
(三)面試
1.面試人員：按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘計劃數，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。
2.面試時間、地點：另行通知;
3.面試形式和內容:采取結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、基本素養、儀表舉止和邏輯思維、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等;
4.面試成績:滿分100分;
5.面試設定最低控制合格分數線為70分，面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。
總成績：按筆試成績與面試成績合成計算,筆試占60%、面試占40%，保留小數點后兩位，四舍五入(計算公式：總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4)。
(四)體檢與考察
體檢和考察由縣人社局會同縣技工學校組織實施。
1.根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，以面試成績得分高者優先)。
2.對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束前考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。一經公示不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察合格人員，根據考試總成績從高分到低分，按實際招聘人數1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網(https://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務公開平臺(https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)和招聘單位進行公示,公示時間為7天。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。
(六)簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。對違反公開招聘規定的取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，最低服務期限為5年，如違約按簽訂合同要求執行。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
招聘工作由縣人社局組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。
本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局負責解釋，政策咨詢電話：0557-7012288(泗縣技工學校)、0557-7010639(泗縣人社局事業股)，考務咨詢電話：0557-7099028(泗縣人事考試中心)，監督舉報電話：0557-7021619(泗縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組)。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：2023年下半年泗縣技工學校面向社會公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：2023年下半年泗縣技工學校面向社會公開招聘教師報名表.doc
泗縣人力資源和社會保障局
2023年9月6日
