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為進一步優化興城市師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進我市教育事業均衡可持續發展，根據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發〔2011〕15號）、《葫蘆島市事業單位公開招聘人員實施細則》（葫人社發〔2011〕50號）以及遼寧省人社廳遼寧省教育廳轉發《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳<關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知>》（遼人社函〔2022〕114號）文件精神，結合興城市各學校空編及學科需求情況。經市委、市政府同意，面向社會公開招聘教師80名。現公告如下：
一、招聘計劃
本次我市公開招聘教師80名。其中，初中教師32名，小學教師36名，幼兒園教師8名，職教中心教師4名。具體的招聘單位、崗位、數量及相關條件詳見《興城市公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，模范遵守公民道德規范。
2.具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素養、專業知識水平、教育教學能力和心理素質。
3.身心健康，具備招聘崗位所需的專業技能條件及身體條件。
（二）崗位條件
1.學歷條件
（1）報考初中教師崗位須具有國家教育部承認的本科及以上學歷、學士及以上學位。其中，地理、歷史、生物、政治、體育教師崗位具有國家教育部承認的師范類專科學歷即可報名。
（2）報考小學教師崗位須具有國家教育部承認的師范類專科及以上學歷或國家教育部承認的本科及以上學歷、學士及以上學位。
（3）報考幼兒園教師崗位須具有國家教育部承認的師范類專科及以上學歷或國家教育部承認的本科及以上學歷、學士及以上學位。
（4）報考職教中心教師崗位須具有國家教育部承認的本科及以上學歷、學士及以上學位。
（5）以國外學歷報考，須提供國家教育部留學服務中心的學歷、學位認證。認證的專業須與招聘崗位的專業要求相符。
2.年齡要求
18周歲以上，35周歲以下（以本公告發布之日計算）。2014年年底政府統一辭退的代課教師工作滿5年的，年齡限制在39周歲以下，如本人現已繳納6年基本養老保險，年齡可延長到45周歲以下，滿足退休時繳納15年基本養老保險（提供基本養老保險年繳費憑證）（以本公告發布之日計算）。
3.戶籍條件
中華人民共和國國籍。
4.專業要求
考生所學專業必須與所招學科相同或相近，具體專業參照《興城市公開招聘教師崗位信息表》（附件1）
5.資格條件
所有報名的考生必須具有與擬招聘學科相同、同等級別及以上的教師資格證并具有普通話二級乙等及以上等級證書（初中語文學科須具備二級甲等及以上等級證書）。報考職教中心教師崗位的考生，報考時不受教師資格證書限制，試用期內須取得相應教師資格證書，未取得的解除聘用。
小學班主任崗位教師資格證學科要求語文或數學。
在興城市公辦學校代課（2014年年底政府統一辭退的代課教師）滿5年，具有國家教育部承認的大專及以上學歷，持有相應的教師資格證書，可報考幼兒和小學教師崗位。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰或近5年內受過治安處罰的、被開除公職的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的。
2.曾參加過邪教組織和其他非法組織或者帶有黑惡社會性質組織的。
3.現役軍人、在讀的普通高校學生。
4.具有不宜從事教師職業的疾病或生理缺陷的。
5.機關、事業單位的正式在編工作人員（含試用期）。
6.依照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確應當回避的崗位。
7.國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、招聘方式
招聘采取考試考核的方式。
四、招聘工作步驟
（一）信息發布
招聘信息在興城市人民政府網站及葫蘆島市人力資源和社會保障局網站公布。
（二）報名
1.報名方式及時間
采取現場報名的方式，地點設在興城市教育局一樓。考生須本人到現場辦理報名手續，不得委托他人。
報名時間：2023年10月8日-2023年10月10日（上午8：30-11：30、下午13：00-17：00），請按報名時間報考，逾期不再受理。
2.報名須提交的初審材料原件及復印件
（1）戶口本（首頁和本人頁）、身份證（正反面）。
（2）學歷證書、學位證書及通過中國高等教育學生信息網查詢和驗證高校畢業生學歷、學位信息證明。
（3）教師資格證書及“中國教師資格網”驗證查詢的全網頁截圖。及相應的普通話水平等級證書、英語等級證書。
（4）興城市公開招聘教師報名登記表（附件2，網上下載）。
（5）興城市公開招聘教師考試準考證（附件3，網上下載）。
（6）本人近期同版一寸免冠藍底彩色照片3張（背后標注姓名+學段+學科）。
（7）符合條件的代課教師須提供興城市教育局出具的代課教師證明、基本養老保險年繳費憑證。
3.繳費形式
通過資格初審的報考人員，以現金方式繳納考試費50元。
4.資格初審
興城市教育局、興城市人力資源和社會保障局、興城市公安局對報名人員的資格進行初審，初審通過的，不可改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。
5.領取準考證
考生持本人身份證原件領取《準考證》，領取時間另行通知，請考生關注興城市人民政府網站及葫蘆島市人力資源和社會保障局網站。
6.開考比例
在規定的報名時間內，報名人數與招聘專業崗位數比例達到3：1，達不到該比例的將相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，將該崗位空出的招聘數增加到小學班主任崗位上。
（三）考試考核
1.筆試
（1）筆試內容。主要包括教育學、教育心理學(幼兒園崗位筆試內容為學前教育學、學前心理學)、教育法律法規、教師職業道德建設等。筆試全部為客觀性試題，滿分為100分，考試時間限定為100分鐘，最低合格分數為60分（筆試總分保留小數點后兩位），未達到最低合格分數線不得參加面試。
（2）筆試要求。考生須攜帶本人身份證及準考證參加考試。筆試開始15分鐘后，遲到考生不允許入場，考試結束前不允許提前交卷離開考場。監考人員要依據報考人員準考證、身份證和考場座次表，核驗報考人員身份。
（3）成績查詢。考生通過興城市人民政府網站和葫蘆島市人力資源和社會保障局網站查詢。
2.資格復審
根據筆試成績由高到低，按照各招聘學科崗位總數1:2的比例進入資格復審，末位出現并列者，一并進入資格復審。資格復審由招聘教師工作領導小組負責，對考生檔案及其它證件進行復審。參加復審人員需提前準備好本人檔案和各類證書原件，在規定時間內不提供者，視為自動棄權。復審不合格者，取消面試試講資格。缺額按考生分學段分學科在成績合格人員中由高到低的順序等額遞補。遞補后未達到規定面試比例的，按實際人數確定面試人選。
3.面試
資格復審合格者參加面試，面試人員名單、面試時間、地點通過興城市人民政府網站及葫蘆島市人力資源和社會保障局網站查詢。
（1）面試內容、形式及時間：
小學、初中教師面試
①內容：應招學科教材
②形式：微型課
③時間：10分鐘以內
④小學和初中音樂、美術教師加試基本功考核（基本功考核滿分50分，微型課滿分50分）。
音樂教師加試：彈唱（滿分25分）：現場抽一首歌曲，邊彈邊唱；特長表演（滿分25分）：自己準備樂器或舞蹈伴奏帶（盤、卡），時間限定5分鐘以內。
美術教師加試：現場繪畫（靜物寫生，滿分50分，時間60分鐘）。
幼兒教師面試
①基本功考核（滿分50分）
彈唱（滿分25分）：現場抽一首歌曲，邊彈邊唱。
特長表演（滿分25分）：自己準備一個5分鐘以內的特長節目，道具自備。
②微型課（滿分50分）
講課時間為10分鐘以內。
職教教師面試
①內容：應招學科教材
②形式：微型課
③時間：10分鐘以內
（2）面試評分。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試當場打分，成績當場公布，未達到合格分數線不能聘用。面試后出現的崗位空缺，不再進行遞補。面試期間出現疑問當場提出，離開考場不予受理，對在規定時間內不參加面試的考生視為自動棄權，缺額不再遞補。
4.總成績計算
考試考核總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％，保留兩位小數。總成績并列者按照“五優先”原則以序號順序依次進行確定：即①面試成績高者優先；②學歷高且學位高者優先；③師范類畢業生優先；④普通話等級高者優先；⑤英語等級高者優先。考生總成績在興城市人民政府網站及葫蘆島市人力資源和社會保障局網站公布。
（四）體檢
根據總成績從高到低的順序，按崗位計劃1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在興城市人民政府網站及葫蘆島市人力資源和社會保障局網站公布。
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號），市公開招聘教師工作領導小組指定具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資質的三級醫院統一組織進行，體檢費用自理。
體檢具體時間、地點通過興城市人民政府網站及葫蘆島市人力資源和社會保障局網站公布。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論7日內，以書面形式向教育局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢合格者確定為擬考察人員。體檢后，因體檢不合格、自愿放棄、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。
（五）選崗
本次招聘采取選崗的方式確定崗位，堅持公平、公正、公開的原則，在初中、小學、幼兒、職教各學段各學科招聘計劃內，按總成績從高到低排序，等額確定擬聘用人選，遵循分數優先的原則，由考生分學段分學科現場公開選擇崗位。出現分數相同情況遵循“五優先”原則進行選崗：即①面試試講成績高者優先；②學歷高者且學位高者優先；③師范類畢業生優先；④普通話等級高者優先；⑤英語等級高者優先。
（六）考察
由招聘單位組織對擬聘用人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。考察后，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。
（七）公示
擬聘人員信息在興城市人民政府網站及葫蘆島市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。公示結束后，對公示無異議人員辦理相關人事手續。對于公示有異議的人員，由興城市公開招聘教師工作領導小組調查核實，并作出處理。
（八）聘用
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監委機關和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦的輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（二）應聘人員自報名至擬聘人員公示（筆試、資格復審、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注興城市人民政府網站和葫蘆島市人力資源和社會保障局網站的公告信息。因考生個人原因未能參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節的，視為自動放棄應聘資格。
（三）受聘教師按照事業單位人事管理制度辦理相關手續，服務期5年（含試用期），服務期內不允許調動工作崗位和參加其他事業單位招聘考試，否則視為自動辭職。
七、咨詢電話
（一）招聘政策及資格審查咨詢電話：0429-5332013
（二）電話咨詢時段：
工作日上午9:00-11:30；下午13:30-16:30
本公告最終解釋權在興城市公開招聘教師工作領導小組。
興城市公開招聘教師工作領導小組
2023年9月28日
