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為深入貫徹黨的二十大精神和省委、市委決策部署，大力實施縣委“1233”執政興縣戰略，集聚一批急需緊缺人才助力我縣經濟社會發展，經批準，決定公開引進急需緊缺人才。現就有關事項公告如下。
一、引進計劃
本次公開引進急需緊缺人才58名(崗位情況詳見附件1)。
二、引進對象和條件
符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在廣元市參加工作的機關事業單位在編人員)均可報名。其中，2024年應屆畢業生原則上須在2024年7月31日前取得崗位要求的相應證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應證書。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動;
3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協作意識;
4.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1.符合報考崗位條件的全日制普通高校研究生畢業并取得相應學位。部分職位要求具有全日制本科及以上學歷學位。
2.年齡一般不超過35周歲(1987年10月23日以后出生)。其中，取得正高級職稱的專業技術人才不超過45周歲(1977年10月23日以后出生)，取得副高級職稱的專業技術人才及博士學位的研究生一般不超過40周歲(1982年10月23日以后出生);個別特殊的人才經縣委人才工作領導小組研究后可適當放寬。
3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。
(三)有下列情形之一的，不得報名參與事業單位公開考核
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論的;
4.曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的;
5.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;
6.受處分期間或者未滿影響期限的;
7.按照國家、省、市有關規定，到定向單位或鄉鎮事業單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
8.在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員;
9.按照有關政策規定應當回避的;
10.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的;
12.違反有關規定不宜報考事業單位的。
三、引進方式和程序
本公告面向社會公開發布，采用公開考核招聘方式。縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局將組建招才引智宣講小組，分別到咸陽、成都、南充等省內外高等院校開展“劍賢思齊·龍鳳來閣”2023年劍閣引才活動。
(一)專場宣講推介會
擇時在西華師范大學開展專場宣講推介會。
(二)公開考核招聘
1.網上報名。本次公開考核招聘采取網絡報名方式進行。報名時間：自本公告發布之日起至2023年12月8日18:00。報名網站：廣元人事考試網(http://gypta.e21cn.com/)。報名人員應登錄報名網站，認真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進行報名，每人只能選報1個崗位。按照網絡提示填寫報名登記表。
2.上傳照片。報考者在網上提交報名登記表后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20KB的本人近期免冠證件照。有關單位根據報考者所傳照片的質量在網上進行審查，上傳照片質量不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
3.資格初審。資格初審由主管部門及組織人社部門負責，資格初審截止時間為2023年12月13日18:00。報考者應在填寫信息的5天內登錄網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。資格初審合格者按網絡提示打印報名登記表2份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報符合條件的其他職位。網站資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規范進行核對，不對報名信息真實性進行核實，考生是否符合招聘條件需根據資格復審和資格確認的結果最終確定。
4.資格復審。崗位條件初審合格的考生全部參加資格復審。資格審查的時間、地點及人員名單提前10個工作日在劍閣縣人民政府官方網站公布，不再另行通知。資格復審時，報考者須提供有效期內的招聘崗位要求的資格證書及其他證明材料，否則不予通過。不能按要求提供以及未按時參加資格復審者，視為自動放棄資格。
資格審查材料：⑴報名系統打印的《報考信息表》2份(自行粘貼證件照片);⑵以下材料需驗證原件，遞交復印件1份：①有效身份證;②本科及研究生階段學歷、學位證;③2024年應屆畢業生學生證(無學生證的提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明);④教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告，資格審查時需掃碼驗證;⑤國家教育部留學服務中心的學歷學位認證材料;⑥報考崗位要求的其他資格證件。
5.公開考核。在劍閣縣城區組織開展事業單位公開考核招聘工作。主要考察專業知識、工作能力、綜合素質等。采取結構化面試，部分崗位根據實際增加技能測試環節，具體安排以準考證為準。若崗位報名人數超過30人，則增加筆試環節確定考核對象，將另行通知。
6.成績確認。面試成績滿分為100分，70分為合格分數線，考生成績將在公開考核當場公布并由考生本人簽字確認。未形成競爭的崗位，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過。考核成績低于70分的，不予引進。
7.成績公布。面試工作結束之日起5個工作日內，將在劍閣縣人民政府官方網站(http://www.cnjg.gov.cn/)公布實際參加公開考核人員考試成績。
(三)公開考核后續環節
公開考核招聘工作完成后，及時開展考察、調劑、體檢、聘用等工作。
1.考察。根據考核結果等額確定考察人員，名單在劍閣縣人民政府官方網站進行公示，簽訂聘用意向協議書。考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進。縣級主管部門黨組(黨委)根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
2.調劑。對在報名、資格審查、考核、考察等環節中出現的崗位缺額，根據考生意愿，由用人單位主管部門報經縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調劑。
3.體檢。由主管部門組織實施。參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。公告發布后至本次引進實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，由用人單位主管部門報經縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局同意后，可依次遞補。
4.聘用。體檢合格的擬引進人員名單在劍閣縣人民政府官方網站公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，并與用人單位簽訂協議書，最低服務年限為5年。
四、政策待遇
根據《劍閣縣公開引進高層次人才和急需緊缺專業人才十二條措施》，公開引進的急需緊缺人才主要享受以下政策待遇。
(一)安家補助
分別給予全日制博士研究生25萬元、全日制碩士研究生15萬元的安家補助費，急需緊缺專業的國家985、211、“雙一流”(僅限“雙一流”專業)高校全日制大學本科畢業生給予安家補助3萬元。
(二)崗位補助
在我縣工作期間，全日制博士研究生每人每月享受2000元、全日制碩士研究生每人每月享受1500元的崗位補助，發放期限10年。急需緊缺專業的國家985、211、“雙一流”(僅限“雙一流”專業)高校全日制大學本科畢業生每人每月享受300元的崗位補助，發放期限5年。
(三)其他
引進的急需緊缺人才享受就醫、子女入學、租房補助等優惠政策。
五、特別提示
(一)人才引進整個過程中如有調整、補充、提示等事項，將在劍閣縣人民政府官方網站公告。因報名人員不主動、填報信息不準確、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報名人員務必保持通訊暢通，聯系方式如有變更，請及時主動告知招聘單位。因無法取得聯系所造成的后果，責任自負。
(三)在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，責任自負。
(四)資格審查貫穿人才引進和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經查實取消引進資格，責任自負。
六、組織管理
(一)本次公開引進急需緊缺人才工作在劍閣縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局組織實施。招聘過程自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督。
(二)本公告同時在廣元人事考試網(http://gypta.e21cn.com/)、劍閣縣人民政府官方網站(http://www.cnjg.gov.cn/)發布，由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：0839-6602349
咨詢電話：縣委組織部(縣委人才辦)0839-6609370
縣人力資源和社會保障局0839-6601297
中共劍閣縣委組織部劍閣縣人力資源和社會保障局
中共劍閣縣委人才工作領導小組辦公室
2023年10月23日
