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根據《事業單位人事管理條例》、湖北省退役軍人事務廳等部門《關于促進優秀退役軍人到中小學任教的實施意見（試行）》等相關文件精神，擬面向優秀退役軍人專項招聘教師一名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位（1個）
小學體育1人（曾都區五豐學校），詳見《曾都區2023年面向優秀退役軍人專項招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
湖北戶籍或從湖北應征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.年齡在40周歲以下（即1982年9月1日以后出生）；
4.具有大學專科及以上學歷；
5.持有小學及以上學段的教師資格證書。已取得有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》和符合教師資格認定要求的《普通話水平測試等級證書》暫未認定教師資格證的視同符合教師資格報考條件。在服役前1年內取得的《中小學教師資格考試合格證明》有效期可延長2年；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.具備崗位所需的專業或技能條件；
8.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一的不能報考：
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
6.現工作（聘用）單位不同意報考的人員；
7.法律法規規定的其他不能報考情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
報考人員于2023年11月1日至11月2日（每天上午9:00至11:30、下午2:30至5:00）到曾都區教育局（二樓、組織人事與教師管理股）現場報名，逾期不再受理。
聯系電話：0722-3590872。
報名時進行資格初審，報考人員需提交《曾都區2023年面向優秀退役軍人專項招聘教師報名登記表》（附件2）、《曾都區2023年面向優秀退役軍人專項招聘教師退役軍人身份認定表》（附件3）以及二代身份證、學歷證書（含學信網《學歷電子注冊備案表》）、教師資格證書、退出現役證件等原件及復印件，近期1寸登記照片1張。
資格復查貫穿招聘工作全過程，凡報考人員提供的涉及報考資格的申請材料信息不實的，或通過偽造、涂改報名材料等不正當手段獲取報考資格的，或涉及其他應當取消報考資格的違紀違規行為的，由招聘單位取消其本次報考資格，并依法依規追究其相關責任。
（二）筆試
1.筆試科目、內容：《綜合知識測試》，由第三方命題、閱卷。筆試內容主要涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。
2.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。
3.成績查詢。筆試滿分為100分。筆試閱卷結束后，劃定筆試最低合格控制線，筆試成績達到最低合格控制線的人員方可進入下一環節。考生筆試成績和最低合格控制線在曾都區人民政府網站公示。
（三）面試
1.根據筆試成績從高分到低分、按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選，出現筆試并列的一并進入面試。若參加面試人數不足1:3的，不核減崗位，正常進行面試，考生達到面試成績合格線70分的，方可進入下一招聘環節。若面試公告發布前出現放棄面試資格或被取消面試資格的，在達到筆試最低合格控制線的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試公告發布后，在距面試日5天內，如有面試入圍考生在面試舉行前棄權，不再進行遞補。
2.面試采取講課的方式進行。面試重在測試考生的教育教學能力，考察考生的專業素質。面試時間不超過10分鐘，面試前先備課40分鐘。面試評委從異地聘請。面試成績滿分為100分，面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。面試計分方法為：7名評委現場評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分即為該考生的面試成績。
3.面試時間、地點及其他相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，考生放棄面試資格的或被取消面試資格的，不再遞補。
（四）體檢和考察
1.綜合成績計算。考試綜合成績滿分為100分，其中：筆試成績占40%、面試成績占60%。根據招聘崗位數、按應聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定體檢和考察人員。若綜合成績相同，則筆試成績高的排名靠前；若筆試成績也相同，則組織加試（面試）。
2.體檢。體檢由區人社局負責組織實施。體檢參照公務員體檢有關規定執行，費用由考生自行負擔。體檢時間、地點另行通知。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑問的，可按規定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。
3.考察。考察由區教育局負責組織實施。考察前，考生提交個人自傳，考察組結合個人自傳，通過個別談話、與考察對象面談、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄（含違法犯罪記錄、性侵記錄）等方式，全方位考察其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
體檢或考察不合格、或放棄體檢或考察，出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和審批
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在曾都區人民政府網站予以公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員一旦公示，不再進行遞補。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，經區人社局審核批準后確定為聘用人員。
（六）聘用管理
1.聘用人員應于收到通知后一個月內到崗并與招聘學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續，使用事業編制。被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。未能與原單位解除人事關系、勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用手續。
2.聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用到相應崗位；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
3.聘用人員與招聘學校簽訂3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同的情形外，應當在招聘學校最低服務3年。
五、其他事項
（一）對本次招聘過程中任何環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號），視違紀違規情況進行處理。
（二）招聘過程中，特別是資格審查、筆試、面試、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應主動告知招聘單位。報名時，考生應認真閱讀公告相關要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、教師資格、聯系方式、照片、入伍退役經歷、退役軍人身份認定結果等重要信息，避免錯失考試和聘用機會。
（三）筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
（四）報名期間，退役軍人身份認定等政策由曾都區退役軍人事務局負責解釋（0722-3286829）；崗位所需的學歷、專業、教師資格證等崗位條件相關問題由曾都區教育局負責解釋（0722-3590872）；其他招聘政策由曾都區人社局負責解釋（0722-3317529）；紀檢監督電話：0722-3310159。
附件：1.曾都區2023年面向優秀退役軍人專項招聘教師崗位表.xlsx
