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余杭區位于杭嘉湖平原和京杭大運河南端，地處長江三角洲的圓心地，是G60科創大走廊、合杭創新帶、寧杭生態經濟帶的戰略交匯點，區位優勢明顯。2023年上半年實現地區生產總值1456.1億元，總量繼續保持全省第一;完成財政總收入475.4億元、地方財政收入246.6億元，總量均保持全市第一。獲評平安中國建設示范縣、國家生態文明建設示范區、全國科技進步考核先進縣(市)等國家級稱號。當前，余杭正以“十大工程”為戰略抓手，全力以赴建設杭州城市新中心，打造創新活力之城的新中心、歷史文化名城的新中心、生態文明之都的新中心、最具幸福感城市的新中心。
余杭教育也正以“城市新中心余杭好教育”為目標，全力實施“美好教育工程”。為進一步強化教育人才隊伍建設，打造教育現代化強區，結合我區教育發展實際，經研究，決定公開招聘杭州市余杭區2024年第二批中小學事業編制教師。現將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
2024年第二批公開招聘中小學事業編制教師共130人，其中普高3人，職高2人，初中27人，小學98人。具體崗位招聘計劃詳見《余杭區2024年第二批公開招聘中小學事業編制教師崗位分布表》(附件1)。
二、招聘對象
本次招聘面向2024年應屆高校畢業生(指列入國家統一招生計劃并且畢業時能如期取得本科及以上學歷且獲得相應學位的畢業生)，且符合下列情形之一：
1.具有研究生學歷且獲得博士學位的畢業生;
2.具有研究生學歷且獲得碩士學位，符合下列條件之一：
(1)大學期間(包括本科和研究生階段，下同)獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優秀畢業生、優秀學生、三好學生、優秀學生干部榮譽;余杭區戶籍(生源地)畢業生放寬至獲得院級及以上綜合榮譽(具體榮譽類型同上校級榮譽)或二等及以上獎學金;
(2)研究生學習期間綜合(專業)成績排名前30%，其中報考職教專業課崗位的放寬到綜合(專業)成績排名前50%。
3.具有本科學歷且獲得學士學位的師范類畢業生，符合下列條件之一：
(1)大學期間獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優秀畢業生、優秀學生、三好學生、優秀學生干部榮譽;余杭區戶籍(生源地)畢業生放寬至獲得院級及以上綜合榮譽(具體榮譽類型同上校級榮譽)或二等及以上獎學金;
(2)大學學習期間綜合(專業)成績排名前30%，其中報考職教專業課崗位的放寬到綜合(專業)成績排名前40%;
(3)浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤實驗班畢業生;
4.具有本科及以上學歷且獲得相應學位的國家一流大學建設高校或一流學科建設高校的畢業生(一流學科建設高校僅指該校一流學科專業，下同)。
5.浙江省教育廳簽約的2024屆公費師范生。
2022年9月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部學歷、學位認證且尚未初次就業的高校應屆畢業生，符合上述條件的也可報考。
在普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業的研究生不能以原取得的學歷、學位證書報考。
不符合上述條件的，可關注后續余杭區招聘教師相關公告。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持“立德樹人”。
(二)年齡在1992年12月1日及以后出生，博士研究生年齡放寬至1987年12月1日及以后出生。
(三)具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
(四)浙江省戶籍或生源地(生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地，下同)，其中符合以下條件之一的戶籍不限：
1.研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員;
2.國家一流大學建設高校或一流學科建設高校本科畢業并具有學士學位人員;
3.本科畢業并具有學士學位，且在大學期間獲得過國家獎學金(不含國家勵志獎學金)、省級師范生技能大賽一等獎或省級及以上優秀畢業生、優秀學生、三好學生、優秀學生干部的人員;
4.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤實驗班本科畢業并具有學士學位人員;
5.浙江省教育廳簽約的2024屆公費師范生。
(五)任職資格要求：具有適用的教師資格證書和普通話等級證書(報考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上)。其中：
1.普通高校應屆畢業生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書;
2.國家一流大學建設高校或一流學科建設高校應屆畢業生、2022年9月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部學歷、學位認證的應屆畢業生和報考職教專業課教師崗位的應屆畢業生，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后一年內必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。
(六)大學期間所學專業符合崗位要求，各學科招聘崗位具體要求詳見《余杭區2024年第二批公開招聘中小學事業編制教師計劃表》(附件2)。專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄。
四、報名
(一)網上注冊及報名
時間：2023年12月11日9時—12月15日17時。(為減少同一時間集中報名造成網絡擁堵，請勿集中在最后一天報名)
報名網址：余杭區教育局教師招考系統：
(https://jszk.311100.com)。
報考人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件。(報名所需材料清單詳見附件3，報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”)
每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網上資格初審通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。
(二)網上資格初審
時間：2023年12月16日9時—12月18日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
(三)網上查詢及改報
時間：2023年12月19日9時—12月20日17時。
已注冊報名人員登陸“余杭區教育局教師招考系統”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
(四)網上資格復審
時間：2023年12月21日9時—12月22日17時。
招聘單位對資格初審未通過人員進行網上資格審查，對資格審查通過的人員在網上進行確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。
招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五、考核
(一)區教育局統一考核采用面試形式，時間地點及具體要求另行通知。
1.面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優先。
2.面試采用試講和結構化面試等形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養。其中報考音樂、體育、美術崗位等考生還須進行技能測試。
3.參加同一崗位面試人員超過40人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低取前40名進入面試。筆試成績不計入面試，筆試具體時間、地點另行通知。
(二)部分學校根據本公告規定的有關程序自行組織考核，考核方案需報區教育局和人社局審核備案。考核時間地點及考核形式由招聘學校另行通知。
區教育局統一考核學校和自主考核學校詳見附件2。
六、體檢、崗位確認與考察
(一)體檢
1.體檢工作由區教育局負責實施，以指定醫院體檢結論為準。根據招聘崗位數、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。
2.體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
3.考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
4.體檢具體時間另行通知。
(二)崗位確認
體檢結束后按1:1確定入圍考生。入圍考生根據面試成績，按照“分數優先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環節如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
(三)考察
考察由區教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。對考核對象進行政審、調查了解品德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
1.擬聘用人員將在余杭區教育局教師招考系統或余杭政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，招聘學校與應屆畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，協議書簽訂后原則上不予解約(符合國家有關政策規定的除外)。
2.擬聘用人員按規定于2024年8月辦理報到和聘用手續，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書或報考時所需相應榮譽的，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。留學人員需在報名前提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
3.聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規定時間內不能取得適用的教師資格證書，解除聘用關系。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
八、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
2.考核安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關招聘通知均在余杭區教育局教師招考系統上公布(學校自主考核崗位的考核安排和成績查詢由學校負責通知)，請密切關注，逾期責任自負。
3.考生在招聘程序各環節中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)規定執行。
4.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
5.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。目前社會上出現的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
6.本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區教育局教師招考二維碼”，完成電子報名表的提交(請務必認真填寫，確保數據的準確性)。
余杭區教育局教師招考二維碼
7.本招聘公告由杭州市余杭區教育局負責解釋。
咨詢電話：0571-89392010、89391995;
監督投訴電話：0571-86227216;
技術電話：0571-86220117;
余杭區教育局教師招考系統：https://jszk.311100.com
余杭政府門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/
附件1：余杭區2024年第二批公開招聘中小學事業編制教師崗位分布表.xls
附件2：余杭區2024年第二批公開招聘中小學事業編制教師計劃表.xls
