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為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，南通市經濟技術開發區（以下簡稱“南通開發區”）教育系統面向2024屆畢業生公開招聘優秀教育人才20名（全額撥款事業編制），現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市經濟技術開發區教育系統面向2024屆畢業生公開招聘優秀教育人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通開發區管理委員會網（http://www.netda.gov.cn）和南通開發區教育網（http://www.ntkfqjy.com）查詢。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件，戶籍不限。
3.1987年12月以后出生（博士研究生年齡可放寬至1982年12月以后出生）。
4.熱愛教育事業，具有良好的敬業精神。具備教師職業所需的綜合素質和報考學科相應的專業技能，具有相應層次、對應學科的教師資格證，暫未取得的，須在聘用前取得，否則不予聘用。
5.本科或研究生階段須滿足以下條件之一：
（1）“雙一流”建設高校畢業生（參照2022年2月教育部公布的第二輪建設高校名單）；
（2）原“985工程”高等學校畢業生；
（3）原“211工程”高等學校畢業生；
（4）獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校三好學生（優秀學生、優秀團員）、優秀學生干部（團干）等校級及以上綜合性表彰獎勵，或為中共黨員（中共預備黨員）；
（5）師范類專業優秀畢業生。本科或研究生階段有過師范專業受教育經歷，且滿足以下條件之一：①獲得校二等獎及以上獎學金；②獲得院（系）級及以上綜合性表彰獎勵；③中共黨員（中共預備黨員）；④獲得省級師范生基本功大賽（技能競賽）二等獎及以上獎項。
6.具備報考崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。其中：“專業”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置并審核。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
7.有下列情況之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
（5）國家和省另有規定不得應聘到教育系統工作的人員；
（6）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、報名
（一）報名方式
本次招聘采取現場報名方式，應聘人員在規定的時間到報名點現場報名，不得代報，否則報名無效。
（二）報名時間及地點
1.2023年12月27日(10:00—17:00)北京師范大學；
2.2023年12月27日(10:00—17:00)東北師范大學；
3.2023年12月27日(10:00—17:00)南京師范大學；
4.2023年12月27日(10:00—17:00)蘇州大學；
5.2023年12月27日(10:00—17:00)華東師范大學；
6.2023年12月27日(10:00—17:00)華中師范大學。
校內具體地點在南通開發區教育網另行通知。
（三）資格審查
應聘人員現場報名時必須提交的材料清單：
1.《南通市經濟技術開發區教育系統面向2024屆畢業生公開招聘優秀教育人才報名表》（附件2，一式兩份，貼照片，本人簽名）；
2.本人有效期內身份證原件和復印件（正反兩面在同一頁）；
3.本科、研究生階段的學信網《教育部學籍在線驗證報告》；
4.《畢業生雙向選擇就業推薦表》（暫未發放的，須出具高校蓋章的證明材料，需注明畢業時間、畢業院校、所學專業等情況）；
5.教師資格證原件和復印件(暫未取得的，在聘用前取得，否則不予聘用)。
6.高校學習期間獲得國家獎學金、校一等獎學金、校三好學生（優秀學生、優秀團員）、優秀學生干部（團干）等校級及以上綜合性表彰獎勵證書；中共黨員或中共預備黨員證明材料；
7.師范類優秀畢業生提供以下材料之一：①校二等獎及以上獎學金獲獎證書；②院（系）級及以上綜合性表彰獎勵證書；③中共黨員（中共預備黨員）證明材料；④省級師范生基本功大賽（技能競賽）二等獎及以上獲獎證書。
8.其他相關佐證材料。
南通開發區社會事業局負責對應聘人員提供的材料進行現場資格審查。經審查，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響現場資格審查結果的，取消其招聘考試資格。如對資格審查有異議，可當場向負責資格審查的單位陳述申辯。此次招聘不收取考試費。
（四）崗位變更和改報名
資格審查通過人員視為報名成功。報名成功人數與崗位招聘數達到規定比例方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通開發區教育網進行公告。南通開發區社會事業局負責通知被取消崗位的應聘人員，應聘崗位被取消的報名成功人員，可改報符合本公告招聘條件的其他崗位，改報時間地點由南通開發區社會事業局另行通知。
應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試使用的身份證必須一致。同時報考兩個崗位者，一經發現即取消報名資格。
四、招聘方式
（一）報考崗位代碼為01、02的，招聘方式由綜合素質評價和面試組成。
1.綜合素質評價
資格審查合格人員在資格審查現場提交如實填寫的《南通市經濟技術開發區教育系統面向2024屆畢業生公開招聘優秀教育人才綜合素質評價登記表》（附件3），按序準備相應佐證材料原件及復印件(如：本科階段畢業證書、學位證書，高校教務部門加蓋公章的研究生階段的學習成績單，研究生和本科階段任職、獲獎及榮譽稱號等材料)。綜合素質評價以所提交材料作為主要依據，考察應聘人員的基本素質、職業素養、發展潛能等。綜合素質評價總分100分，60分為合格線，低于60分的不得進入面試。綜合素質評價成績及進入面試人員名單等事項在南通開發區教育網公告。
2.面試
面試主要考察應聘人員相關專業知識技能、教學水平、組織協調、語言表達、板書等綜合素質和崗位匹配能力。
（1）面試對象。根據綜合素質評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數的3倍確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進入;不足3倍的，按實確定)。
（2）面試時間和地點。面試時間、地點、要求等相關事項詳見《面試通知書》。領取《面試通知書》具體時間由南通開發區社會事業局另行通知。
（3）面試內容。面試形式為模擬上課(100分)。模擬上課準備時間為40分鐘，面試時間不超過15分鐘。
（4）面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績(四舍五入法保留兩位小數)當場通知考生。面試成績即為總成績。
（二）報考崗位代碼為03、04的，招聘方式由筆試和面試組成。
1.筆試
（1）筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，考試期間考生不得提前交卷、退場。內容為公共基礎知識和專業知識。專業知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規、教育教學、學生指導和班級管理的基本知識等，考試不指定大綱和教材。
（2）筆試時間和地點。具體由南通開發區社會事業局另行通知。
（3）筆試成績公布。筆試以百分制計算成績，合格分數線為60分。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后7個工作日內在南通開發區教育網公布。
2.面試
（1）面試對象。在筆試合格人員中，根據報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按該崗位招聘人數的3倍確定進入面試人選(末位同分的一起進入；不足3倍的，按實確定)。
（2）時間地點。見《面試通知書》，領取《面試通知書》時間由南通開發區社會事業局另行通知。
（3）面試內容。面試形式為模擬上課(100分)。模擬上課準備時間為40分鐘，面試時間不超過15分鐘。
（4）面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績(四舍五入法保留兩位小數)當場通知考生。
（5）總成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績（四舍五入法保留兩位小數）。
五、后續工作安排
（一）體檢
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如總成績出現同分，面試成績高者在前；如面試成績仍出現同分，則進行加試，取加試成績高者）。考試總成績、體檢人員名單在南通開發區教育網公告。體檢時間、地點另行通知。
體檢由南通開發區社會事業局統一組織，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由南通開發區社會事業局組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
（三）公示
根據體檢和考察結果，由南通開發區社會事業局研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南通開發區管理委員會網、南通開發區教育網公示，公示時間為7個工作日。
（四）選崗及聘用
經公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后由南通開發區社會事業局統一組織選崗，擬聘人員按照總成績高分到低分進行現場擇校（具體時間、地點另行通知）。本人未按時參與或未選擇單位者，視作自動放棄聘用資格。
擇校后招聘部門按照規定程序將有關材料審核后，報南通開發區人力資源和社會保障局備案，于2024年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。擬聘用人員須在聘用前提供學歷學位證書、教師資格證原件及復印件，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責解決。
聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分（如總成績出現同分，面試成績高者在前；如面試成績仍出現同分，則進行加試，取加試成績高者）依次遞補：
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.應聘人員體檢或者考察階段明確表示放棄的。
其他各階段均不實行遞補。
六、其他事項
（一）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、完整、有效。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》及有關規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違紀，以及簽約后不履行協議等，均記入誠信體系個人記錄。
（二）本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開展任何形式的培訓輔導。
（三）應聘人員在招聘期間務必及時關注南通開發區教育網相關信息發布。在各個招聘環節，如未在規定時間內到達指定地點并按照要求參加應聘，一律視為自動放棄，責任自負。
（四）在招聘組織實施過程中，南通開發區社會事業局必要時將適當調整有關工作安排，請應聘者關注南通開發區教育網網站通知公告。
（五）屬于下列情形之一，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，不與招聘單位簽訂聘用合同的；②不能按期取得相應學歷、學位證書、教師資格證等崗位條件明確要求的；③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或提供虛假信息的。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、有關政策
通過公開招聘考試引進的“雙一流”高校（一流學科建設高校畢業生須是一流學科專業）、原“985工程”高等學校和原“211工程”高等學校師范類等三類全日制普通高校畢業生，經審核符合條件的，入編三年內博士研究生、碩士研究生、本科生按照相關政策分別享受每人每月3000元、2000元、1500元津貼補貼。
九、本公告由南通開發區社會事業局負責解釋
咨詢電話：0513-83596082（南通開發區社會事業局）
監督電話：0513-83596030（南通開發區社會事業局紀檢組）
附件：
1.南通市經濟技術開發區教育系統面向2024屆畢業生公開招聘優秀教育人才崗位簡介表.pdf
2.南通市經濟技術開發區教育系統面向2024屆畢業生公開招聘優秀教育人才報名表.doc
3.南通市經濟技術開發區教育系統面向2024屆畢業生公開招聘優秀教育人才綜合素質評價登記表.docx
南通市經濟技術開發區社會事業局
2023年12月19日
