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集團簡介:
貴州搏龍文武教育集團創建于2012年,由熊搏龍任董事長,辦學層次涵蓋幼兒部、小學部、初中部、高中部(其中高中部2024年7月投入使用)。集團以良好的辦學條件、先進的辦學理念、獨特的治校方略、務實的管理風格。凝聚了省內外富有教育情懷的教壇精英,他們傾情竭智、嚴格管理,使我校教育教學質量歷年來名列全縣前茅。
小學、初中部:
成立于2012年秋,坐落于黔中水利樞紐夾巖水庫上游納雍縣姑開鄉引底河畔。這里環境宜人,四季如春,山清水秀,鳥語花香。是陶冶情操、修身養性、提升學習成績的好地方。占地面積約66畝,建筑面積2.68萬㎡,總投資額超過1.8億元。辦學10多年以來,得到廣大社會人士的認可,為貧困山區培養了一批批優秀學子。
幼兒部:
納雍縣唯一以多元化教學集于一體高端民辦幼兒園。園舍完全獨立,布局設計科學,環境高端優雅,高端先進的設施設備、豐富的課程設計。
01一園占地面積約為5畝,建筑面積為2850平方米,戶外活動面積約2600平方米,位于納雍縣盛世國際三期【搏雅幼兒園】。
02二園占地面積10畝,建筑面積為5690平方米,戶外活動面積約6000平方米,位于納雍縣盛世國際二期壹號院【搏冠幼兒園。
搏壡高級補習學校
位于納雍縣城文昌社區即將動工,耗資1.2億打造納雍最專業最規范初、高三補習學校。將于2024年7月正式招生,考不取高中、大學的同學絕對是一個不錯的選擇,敬請期待!
根據教育集團的發展需求,特擬聘以下教師崗位:
一、相應崗位:
01校長2名(大型民辦學校任職10年以上,管理經驗豐富,有獨特辦學理念)。
02幼兒園園長2名(大型民辦幼兒園任職3年以上,管理經驗豐富,有獨特辦學理念)。
03音樂、美術、體育(中、小學)各3名。
04預招初、高三各科目補習班教師各50名。
幼兒教師36名,助教、保育員各20名。
小學語、數各6名、英教師3名。
初中語、數、英、各20名,文綜、理綜各8名。
會計人員1名(必須有會計師資格證)。
安保、宿管人員8名,食堂做飯10名。
各中層管理人員5名
二、應聘條件:
01忠于黨的教育事業,政治素質較好;
02愛崗敬業,遵守國家法律法規;
03師范類應往屆本、專科以上畢業生(必須有教師資格證,有教學經驗者優先);
04身體健康,精神飽滿,能吃苦耐勞,無不良嗜好;
05無違反師德師風相關條例,無刑事犯罪。
06幼兒部教師要求:
(1)各種幼兒教育、英語、舞蹈等藝術特長。
(2)教師資格證、普通話過二級甲等。
(3)有愛心、耐心、責任心,熱愛教育事業。
(4)投送簡歷時附帶生活照,盡量素顏。
三、教學和管理崗位招聘的基本要求
NO.1年齡45周歲以下,本科以上學歷(大學擴招前的大專學歷即可),職稱不限;優秀、自信者可以適當放寬年齡、學歷的限制。
NO.2具有孝心、愛心、責任心,能夠做到“深入學生生活領域、深入學生情感世界、深入學生心靈”。
NO.3民辦教育集團的優秀班主任優先錄用,特別勤奮、富有責任心、專業知識豐富,忠愛教師職業的應往屆本科生也可優先錄用。
四、招聘流程
01應聘小學、初中部教師直接加QQ群:512822222,幼兒部教師QQ群:539333333。進群統一備注名為:“姓名+畢業學校+專業+應聘崗位”。報名時間從公告發布之日開始加群并將簡歷直接發送自QQ郵箱1623838@qq.com,審核通過后將通知面試及筆試。
02流程:投送簡歷—初審—筆試—試講—面試合格—簽約。
03通過資格審查的報考教師,將通知本人進行筆試、面試、簽約。
04如未接到通知,又符合本次招聘條件的教師,也可直接到校參加招聘面試。
05參加筆試面試人員請帶齊本人所有證件原件,如有弄虛作假后果自負。
五、薪資待遇
1、幼兒部年薪:45000元以上
2、小學部年薪:55000元以上
3、中學部年薪:65000元以上
4、校長、園長、中層干部、特優教師工資面議;
5、包食宿,一經錄用,簽訂合同,根據相關規定享受社保,合同期滿根據雙方協商可續聘;
6、學校有完整的考核體制,只要你足夠的能力,就有足夠的成長空間。
六、面試、時間、地址
面試時間:2月17日-18日上午10點【小學、初高中】
面試時間:2月26日-27日上午10點【幼兒教師】
面試地址:納雍縣姑開鄉搏龍文武學校《導航直接搜搏龍文武學校》【小學、初中教師】
工作地址:納雍縣姑開鄉引底村
面試地址:納雍縣文昌社區盛世國際三期搏雅幼兒園【幼兒教師】
工作地址:納雍縣文昌社區盛世國際二、三期搏冠、搏雅【幼兒園】
工作地址:納雍縣文昌社區搏壡高級補習學校【七月正式開班】
聯系電話:18198198888【微信同號】
七、特別說明
1.為適應教育集團的高速發展,教育集團制定了針對應屆高校畢業生的年輕教師培養計劃。旨在培養能夠深刻理解我校辦學思想、落實教育集團治校方略,富有愛心和教育情懷的年輕教師。是應屆高校畢業生職業成長、能力提升和加強自身修養的最佳選擇。
2.特別優秀的教師;特級教師,市級以上骨干教師、優秀教師可免試優先錄用。
3.教師根據崗位不同享有相應的責任、權利和義務,必須嚴格遵守教育集團的管理制度,實行績效綜合考核末位淘汰制,合同期三年一簽。
4.教師必須遵守教師職業道德和勞動合同,合約期內不得隨意離職,影響正常教育教學。合約期內,發現品行差、素質差、業績差的教師,或違反法律法規的,教育集團有權淘汰,予以解聘。