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為加快推進人才強市戰略，根據《南平市人力資源和社會保障局關于印發<南平市2023-2024年度緊缺急需人才引進指導目錄>的通知》（南人綜〔2023〕85號）和《南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和緊缺急需專業人才工作方案的通知》（南委人才〔2020〕1號）等文件精神，經研究，決定面向省內外高校畢業生開展緊缺急需專業教師招聘。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘69人，具體招聘崗位、人數、條件詳見《2024年建甌市招聘緊缺急需專業教師崗位簡章》（附件1）。
二、招聘對象
招聘對象需具備以下條件之一：
1.符合我市緊缺急需學科專業的普通高等院校師范類專業本科學歷應往屆畢業生；
2.符合我市緊缺急需學科專業的普通高等院校研究生及以上學歷應往屆畢業生。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》要求；
5.年齡要求：學士學位年齡30周歲及以下（1993年1月5日及以后出生）；碩士學位及以上年齡35周歲及以下（1988年1月5日及以后出生）；
6.持有報考崗位相應的教師資格證及普通話水平等級證書；
7.招聘崗位所要求的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷、學位。本科學歷須具有學士學位且專業為師范類專業；研究生及以上學歷須具有相應學位；
報考人員的畢業證書、學位證書及相應教師資格證，必須在2024年1月25日前取得（2024年應屆畢業生放寬至2024年7月31日前取得）。
8.招聘崗位聘用最低服務年限5年，享受南委人才[2020]1號人才政策的教師最低服務年限8年。
9.有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；③受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;④在讀的全日制普通院校非應屆畢業生；⑤現役軍人；⑥未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；⑦建甌市行政機關和國有企事業單位在編人員；⑧法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
四、報名辦法
1.報名時間：從本公告發布之日至2024年1月21日。
2.報名方法：網絡報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，考生下載填寫《2024年建甌市招聘緊缺急需專業教師報名表》和《2024年建甌市招聘緊缺急需專業教師報名匯總表》；并在規定的報名時間內將報名表和匯總表發送至電子郵箱：joyyccm@163.com，逾期不予受理。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報名費用。
五、現場資格審核
（一）審核時間：2024年1月25日至26日，逾期取消面試資格。
（二）審核地點：建甌市教育局一樓大廳（建甌市甌寧路11號）。
（三）審核材料：考生需提供招聘崗位規定資格條件的相關材料，具體審查材料如下：（打印及復印件用A4紙，打印及復印件按以下順序整理，并在左上角訂一枚釘子）
1.《2024年建甌市招聘緊缺急需專業教師報名表》1份；
2.《身份證》《戶口簿》原件及復印件各1份；
3.《教師資格證書》《普通話水平等級證書》原件及復印件各1份；2024年應屆畢業生未取得《教師資格證書》《普通話水平等級證書》可于2024年7月31日前提供，屆時無法提供相應證書者取消聘用資格。
4.《學歷證書》《學位證書》原件及復印件1份（附“中國高等教育學生信息網”上查詢結果1份，二維碼有效期設置為3個月）。2024年應屆畢業生須持所在學校出具的應屆畢業生和所學師范類專業證明材料；
5.《就業推薦表》《畢業生成績登記表》原件及復印件各1份。
六、面試
面試工作由市委人才辦、市人社局、市教育局共同組織實施。面試采用片斷教學方式進行，面試時間和地點另行通知，面試成績最低合格線為60分。若面試成績分數相同則按下列順序入圍體檢、考察：①學歷高的優先；②畢業時間近的優先；③出生年月小的優先。
七、體檢、考察
按照崗位招聘人數1:1的比例，在資格審查和面試合格的考生中，從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標準及項目參照教師資格證體檢通用標準執行；未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用資格；體檢合格的考生，按人事管理權限，由其主管部門或招聘單位進行考察。
八、擇崗及聘用
1.報名人數多于崗位招聘人數時，按面試成績從高分到低分擇優聘用，同一學科有2個及以上不同學校崗位的，按面試成績從高分到低分自主擇崗。如擬聘用人員自動放棄，或體檢、考察不合格產生的空缺崗位，在同崗位未聘用人員中從高分到低分依次替補。
2.擬聘用人員在建甌市人民政府網站公示7天后，沒有發現影響聘用情形的，按照規定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準手續，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。
3.被聘用人員應按時到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規定承擔違約責任。
九、政策待遇
1.薪酬待遇。事業編制，享受事業單位同等條件人員工資、福利待遇。
2.符合人才引進政策的可享受以下待遇：
①生活津貼。教育部直屬6所師范院校、福建師范大學和原“雙一流”高校（含原“985”“211”高校）畢業生，服務期內給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補助，且引進5年內，分別給予博士研究生、碩士研究生每月2000元、1000元生活補助。
②住房保障。無住房的全日制碩士、博士生到建甌工作，分別獎勵60m²和80m²以內的人才房（或30萬元和40萬元的購房補助）。全日制本科及以上學歷畢業生到建甌工作，無住房的3年內免費入住人才公寓或享受500—1000元/月不等的租房補貼。
③就學就業。符合要求的引進人才的子女入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制；配偶需隨遷安置的，符合調配資格條件的，可同性質單位調動或優先推薦就業。
十、其他事項
本公告未盡事宜由建甌市教育局負責解釋，詳情可咨詢教育局組織人事股：0599-3862309、0599-3833752；聯系人：陳先生
附件：
