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為進一步加強教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》《關于進一步做好全市中小學教師公開招聘工作的通知》精神，海陵區教育局將赴相關高校招聘全額撥款事業編制教師30名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的職業道德，品行端正。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年1月10日至2006年1月19日期間出生）。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
6.2024年普通高校畢業生（含擇業期內未就業的2022年、2023年普通高校畢業生）。
7.具有相應教師資格證（2024屆普通高校畢業生須于2024年8月31日前提供相應教師資格證；其他報名人員須于報名時取得相應教師資格證）。
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件，具體招聘崗位、計劃及相關要求等詳見《泰州市海陵區2024年校園公開招聘教師崗位表》（附件1）。
9.下列人員不得報名應聘：
（1）普通高校在讀非2024屆畢業生；
（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘程序和方法
本次公開招聘由海陵區教育局組織實施。
（一）發布公告
通過海陵智慧教育網（https://www.hlzhjy.net）發布招聘公告。
（二）報名
報名采用網上報名和現場報名兩種方式進行，網上報名時間：2024年1月10日9：00至2024年1月16日16:00。應聘人員通過海陵智慧教育網進入網上報名系統，在線填寫報名信息，并根據公告要求將報名需要提供的材料掃描件上傳。報考人員網上提交報名信息24小時后，可登錄報名網站查詢資格初審結果。
現場報名時間：2024年1月19日8：30—12：00�，F場報名地點：泰州學院（泰州市海陵區濟川東路93號）藝術樓C2108教室。
網上報名須上傳以下①—⑤材料原件掃描件，現場報名須提供以下①—⑤材料原件、復印件和⑥—⑦項材料：①本人有效身份證。②學歷證書、學位證書[2024屆普通高校畢業生，提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白的《普通高校畢業生就業協議書》（采用網簽的應聘人員提供未網簽的實時網頁）］。③成績表原件（須有高校教務部門印章）。④相應教師資格證書（尚未取得的，根據公告發布的要求執行）。⑤擇業期內未就業的2022年、2023年普通高校畢業生還須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》（或未就業的證明）、檔案托管證明。⑥《泰州市海陵區2024年校園公開招聘教師現場報名表》。⑦報考者本人近期免冠正面一寸證件照（和報名表同底）1張。
報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，核減或取消招聘計劃。
（三）資格初審
海陵區教育局根據報考人員網上或現場報名提供的材料進行資格初審。資格初審未通過的，可改報其他符合條件的崗位；資格初審一旦通過，不得改報。
資格審查貫穿招聘活動全過程，報考人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
通過網上報名確認的報考人員須在1月18日9:00—1月19日17:00期間登錄報名網站下載并打印準考證；現場報名人員資格初審通過后發放準考證。請報考人員妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環節均需提供。
（四）考試
本次招聘采用筆試加面試的方式進行。
1.筆試。
筆試時間：2024年1月20日上午9：00—11：00。
筆試地點：泰州學院。
筆試內容為招聘崗位學科專業知識以及教育學、教育心理學、教育法律法規等教師應知應會常識。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入下一招聘環節。筆試結束后，根據筆試合格成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。
2.資格復審與面試。
面試時間：2024年1月21日，面試地點：泰州學院。具體面試時間、地點詳見面試通知書。
資格復審在面試前進行，請報考人員確保聯系方式正確并保持通訊暢通，以便海陵區教育局通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。面試人選須提供以下材料原件及復印件：①本人有效身份證。②學歷證書、學位證書[2024屆普通高校畢業生，提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白的《普通高校畢業生就業協議書》（采用網簽的應聘人員提供未網簽的實時網頁）］。③成績表原件（須有高校教務部門印章）。④相應教師資格證書（尚未取得的，根據公告發布的要求執行）。⑤擇業期內未就業的2022年、2023年普通高校畢業生還須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》（或未就業的證明）、檔案托管證明。
對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。對資格復審通過的人員，由海陵區教育局現場發放面試通知書。
面試采用模擬上課和答辯的方式進行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績滿分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進入下一環節。
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績和面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。綜合成績相同者，根據面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織考試。
（五）現場簽約
按崗位招聘計劃數1:1的比例從考試成績合格人員中按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，現場簽訂就業協議書。先選崗，再簽約。選崗時，現場根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。面試成績仍相同的，則抽簽確定選崗順序。因報考人員不符合選崗要求或主動放棄選崗的，按該崗位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。選崗、簽約后不再遞補。
（六）體檢、考察
對簽訂就業協議書的應聘者參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。對體檢合格者，按照相關規定進行考察，考察合格的，就業協議書正式生效。
（七）公示
對擬聘用人選在海陵智慧教育網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘學�；蚱渲鞴懿块T可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
（八）聘用
公示無異議的人員須在2024年8月31日前提供相關證書原件辦理正式聘用手續，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。聘用人員試用期為1年，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
三、紀律與監督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
監督電話：0523—86998279（中共泰州市海陵區紀委泰州市
海陵區監委第六派駐紀檢監察組）
0523—86339350（泰州市海陵區人力資源和社會保障局）
舉報郵箱：hlqjyjrsk86998277@163.com
四、本公告由海陵區教育局負責解釋。
咨詢電話：0523—86998278（泰州市海陵區教育局）
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
附件：
2.泰州市海陵區2024年校園公開招聘教師現場報名表.doc
泰州市海陵區教育局
2024年1月9日
