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按照《四川省人力資源和社會保障廳四川省衛生健康委員會關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》(川人社發〔2023〕4號)、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于印發〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號)和《遂寧市鼓勵引導人才向基層流動實施方案》(遂委辦〔2019〕106號)等文件精神，經研究，我縣擬面向社會公開考核招聘教體衛生事業單位工作人員24名，現將有關事項公告如下。
一、招聘單位、崗位及名額
招聘單位、崗位及名額詳見《2024年大英縣教體衛生事業單位小分隊考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象、范圍
面向全國招聘符合崗位條件要求的2024年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2024年的高校應屆畢業生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，其他報考者必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由本人自負。
2024年7月31日之后畢業的不屬于此次招聘的范圍。
(二)報名基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
(2)年齡：35周歲及以下(1988年2月29日及以后出生);
(3)身體健康，具備正常履行聘用崗位職責的身體條件;
(4)具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件);
(5)報考者是機關事業單位正式占編人員的，須按人事管理權限經所在單位、主管部門和同級人社部門出具書面同意，委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續;
(6)符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的;
(3)在人事考試中違規違紀被取消聘用資格的;
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(5)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(6)大英縣行政機關、事業單位的在編人員;
(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人或其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;
(8)其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
三、報名相關事宜
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行雙向選擇、直接考核、擇優招聘。本次考核招聘采取網絡報名的方式。
(一)報名資格審查
(1)網上報名時間：報名時間為2024年2月29日9:00至2024年3月14日17:00。
(2)網上報名方式：請報考者認真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準確填寫《大英縣事業單位考核招聘急需緊缺人才報名登記表》，將填好的《大英縣事業單位考核招聘急需緊缺人才報名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上)、本人身份證、學位證(含學信網在線驗證報告)、畢業證(含學信網在線驗證報告)、相關專業技術資格證，2024年高校應屆畢業生須提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的學歷證明原件(學歷證明應包括考生姓名、性別、出生年月、身份證號碼及所學專業、學歷層次、學習形式、畢業時間等內容)，以電子文檔形式發送至QQ郵箱，報考教體系統的考生請發送至153131097@qq.com，聯系人：冉老師，13547778135。報考衛健系統的考生請發送至969261776@qq.com，聯系人：李老師，13378334357。
(3)資格復審時間：2024年3月15日上午9:00-12:00;下午2：00-5:00，地點：南充萬泰大酒店和西華師范大學招生處。
(二)報名要求
1.報考者報名前應認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。請報考人員根據自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報，否則責任自負。
2.每個報考者在本批次事業單位招聘中限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
四、考核
(一)考核方式。考核方式采取結構化面試、試講等方式進行。
(二)考核內容。主要考察報考者的專業知識水平、業務工作能力、綜合素質等。
(三)考核時間及地點。2024年3月16日(具體考核時間及地點詳見《考核通知書》)。
(四)考核須知。報考人員憑本人有效身份證原件及《考核通知書》按規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。考核成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。考核成績若低于60分，則不予進入下個環節。
(五)考核實施。由大英縣人力資源和社會保障局牽頭組織，縣委編辦、主管部門及用人單位組成考核小組，集中實施考核。本次考核招聘因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，不再遞補。
五、體檢
根據招聘名額，按照報考者的考核總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人員(考核總成績相同的，以考官打分的有效分數最高分的高低確定名次)。
(一)體檢的組織實施。體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統一組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看進入體檢人員名單及體檢相關事宜的公告。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(二)體檢標準。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)復檢。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，到大英縣人力資源和社會保障局515室書面申請復檢一次，復檢由大英縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
六、聘用考察
考察工作由主管部門牽頭組織實施。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行。主管部門會同招聘單位對體檢合格人員應采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達不到事業人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
七、公示
聘用考察合格人員由大英縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站和“大英縣人民政府”門戶網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報(舉報電話：大英縣人力資源和社會保障局0825-7823101)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、審核確認和辦理聘用手續
公告公示無異議后的人員，報考同一崗位的擬聘用人員，根據所報考崗位和考核成績拉通排名，擬聘用人員按照報考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。
由招聘單位通知，擬聘人員如系在職人員，應當先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動)合同等證明材料，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不予聘用。
招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，并填寫《大英縣事業單位公開招聘工作人員審批花名冊》《大英縣事業單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門復審后，統一報大英縣人力資源和社會保障局審核確認，大英縣人力資源和社會保障局將根據有關規定和招聘單位主管部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。通過大英縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用人員資格。招聘單位憑大英縣人力資源和社會保障局的聘用資格確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
擬聘人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。
新招聘人員按規定實行試用期。受聘人員中，初次就業的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月;相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。
本次考核招聘的急需緊缺專業技術人員，實行最低服務期制度，在招聘單位工作滿5周年方可按有關規定流(調)動，從聘用合同生效之日起計算。
九、紀律與監督
(一)本次招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，由大英縣人力資源和社會保障局在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站和“大英縣人民政府”門戶網站發布通知、公告、提示。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、政策解釋與咨詢
本次招聘有關招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由大英縣人力資源和社會保障局負責解釋。招聘單位報考條件咨詢電話詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1)，招聘政策、招聘程序、招聘資格審查咨詢大英縣人力資源和社會保障局，咨詢電話：0825-7823101。
附件：1.2024年大英縣小分隊考核招聘部分教體、衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
大英縣人力資源和社會保障局
2024年2月23日
