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根據《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）等文件精神，為加強我縣高中教師人才隊伍建設，優化教師隊伍結構，推動我縣教育事業可持續發展，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，經新寧縣人民政府研究同意，決定面向2024年應屆普通高等院校畢業生公開招聘教育人才7名。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位計劃與職位要求
此次公開招聘高中教師7名（新寧縣第一中學7名）。招聘崗位計劃和崗位要求見《新寧縣面向2024年應屆普通高等院校畢業生公開招聘教育人才崗位計劃表》（附件1）。
三、報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，服從安排。
2.熱愛教育事業，具有良好品行和職業道德。
3.身心健康，無精神類疾病史，符合履行教師相關職責的身體條件。
4.具體要求：見附件1。
5.有下列情形之一的人員，不得參加報名：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(3)因侵害未成年人權益而受到刑事、行政處罰的人員。
(4)不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科學歷報名。
(5)2024年畢業待分配的新寧縣定向培養公費師范生。
(6)報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。
(7)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.崗位專業參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，新寧縣人力資源和社會保障局認定。
四、面向范圍
本次招聘面向范圍：具有研究生學歷的高校應屆畢業生、教育部直屬師范院校及湖南師范大學本科及以上學歷的應屆畢業生（滿足其一即可）。應屆畢業生僅限2024年畢業的應屆高校畢業生。
五、招聘程序與方法
招聘工作按照發布招聘公告→網上報名→資格初審→面試→體檢→資格復審→考察→公示→聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告
招聘公告在新寧縣人民政府網（www.xinning.gov.cn）發布。請報考人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產生的一切后果和責任，由報考人員本人承擔。
（二）網上報名與資格初審
1、網上報名、資格初審時間：
2024年4月 16日8:00至4月 18日17:30。
2、報名方式：采取網絡報名的方式進行(不接受其它方式報名)。應聘者必須在2024年4月 18日17:30前登錄新寧縣人民政府網（www.xinning.gov.cn）自行下載并填寫《新寧縣面向2024年應屆普通高等院校畢業生公開招聘教育人才報名登記表》（見附件2），并將相關資料（詳見報考材料）的掃描件或電子版照片，以壓縮包(其名稱為“新寧一中+崗位名稱+考生姓名”)形式發送到指定郵箱：195637471@qq.com。
3.報考材料：按以下順序分類整理材料原件照片（或掃描圖片），照片（或掃描圖片）要求為JPG格式，大小不超過1M，保證照片（或掃描圖片）清晰：
①《新寧縣面向2024年應屆普通高等院校畢業生公開招聘教育人才報名登記表》（附件2，需貼電子照片）；②本人近期免冠彩色電子照片（不得使用紙質照片翻拍上傳）；③本人有效居民身份證（正反面掃描為一頁）；④畢業學校蓋章的含學業成績的就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》；⑤教師資格證書：已取得教師資格證書的報考人員，提供教師資格證原件。暫未取得教師資格證書的報考人員，須提交下列證明材料，任選其中一項即可：A、教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證；B、教育部考試中心頒發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》原件；C、屬于免試認定改革范圍內的教育類研究生和師范生，出具《師范生教師職業能力證書》原件，其中已通過教育教學能力考核筆試和面試，但尚未頒發《師范生教師職業能力證書》的，由考生在讀學院出具相關證明材料，尚未組織教育教學能力考核筆試和面試的，須由學院出具尚未組織考試的證明材料；以上所有證書均需掃描或以圖片形式上傳。
4.資格初審。網上報名期間進行資格初審，由招聘單位工作人員對報考人員填寫的信息和上傳的原件照片進行初步審查，縣人力資源和社會保障局參與資格初審。資格初審合格人員全部參加面試。
5.相關要求。①報考者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知；若崗位有效報名人數與招聘計劃數比例過高不便于組織面試工作，由用人單位及主管部門提出意見，經縣人社局同意后，可在面試前加試一輪筆試，如崗位需加試筆試另行公告。筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績包括筆試和面試，筆試占60%，面試占40%。筆試內容為相應層次及以上相關學科專業知識。綜合成績按5：1的比例確定進入下一程序的人員名單（最后一名成績相同的，可一并進入下一程序）。
②研究生專業方向有要求但畢業證未明確方向的，需提供專業方向證明。
③所有招聘崗位有效報考人數（通過資格初審人數）與招聘計劃數的比例原則上不得低于3：1，達不到開考比例的崗位，則相應核減或取消招聘計劃數；對少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經縣教育局研究并報縣人社局批準，適當降低開考比例，但不得低于2:1，并在原公告發布范圍內進行公告。
④報考人員應認真閱讀招聘公告和《新寧縣面向2024年應屆普通高等院校畢業生公開招聘教育人才崗位計劃表》，誠信報考符合條件的崗位，選報責任自負。報名提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須做出承諾簽字（個人承諾在報名登記表中）。
對招聘崗位的專業、學歷學位、資格要求以及其他條件等有疑問的，可撥打報名咨詢電話咨詢。
（三）面試
面試采用上微型課的方式進行。面試內容：為湖南省現行使用的高二年級對應科目教材。面試總分為100分，面試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。備課時間40分鐘，試教時間10分鐘，面試采取當場評分、亮分方式。考生面試成績須達到70分方為合格，否則不得進入體檢環節。
面試時間、地點和面試通知書領取方式另行通知。面試通知書和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）是本次招聘考試每個程序必須提供的證件，請報考人員妥善保管，以免影響考試。
（四）體檢
1.體檢對象：根據面試成績高低，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。成績相同的，按學歷高低（學歷高的優先）、高校必修課平均成績高低（必修課平均成績高的優先）和年齡大小（以第二代居民身份證為準，年齡大的優先）確定排名順序。
2.體檢標準：體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，并進行毒品毛發檢測，體檢費用由個人承擔。
3.體檢其他事宜：當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目，體檢合格后方可聘用。
4.體檢時間：體檢時間另行通知，不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）資格復審和考察
體檢合格人員進入資格復審和考察程序。體檢合格人員需在規定的時間內，到指定地點進行資格復審（資格復審時間、地點另行通知）。資格復審時，需提供報名登記表(見附件2)、本人有效居民身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、教師資格證書等原件及復印件（一式兩份）、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張。資格復審由新寧縣教育局、新寧縣人力資源和社會保障局、新寧縣委編辦組織進行。
考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習表現等情況，以及核實其是否符合規定的報考條件，寫出考察意見。
報考考生在2024年7月31日前必須取得相應教師資格證和報考崗位專業相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格，由此造成的一切后果由報考者自行承擔。
（六）公示和聘用
考察合格人員在新寧縣人民政府網（www.xinning.gov.cn）公示7個工作日。體檢合格后放棄該崗位的報考者，將列入事業單位公開招聘誠信檔案庫。公示期滿無異議，按規定辦理相關聘用手續。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學校服務滿5年，服務期未滿不得以任何理由要求調出新寧縣工作、考研、考博，或參加縣外選調、招聘、公務員招錄等考試。承諾書裝入本人檔案。
此次招聘所出現空缺崗位，不進行遞補。
五、特別提示
1.本次公開招聘考試各個程序的工作安排、通知、結果公布和公示，均會通過新寧縣人民政府網（www.xinning.gov.cn）發布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權。
2.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.未盡事宜，以新寧縣教育局最終解釋為準。
六、組織領導與紀律要求
此次招聘工作，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關的監督，受理社會各界在公示時間內的實名舉報，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。在公開招聘過程中，應聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規違紀行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。
監督舉報電話：
0739-4822283（新寧縣紀委監委派駐縣教育局紀檢組）。報名咨詢電話:
陳清華：15197911755（新寧縣人力資源和社會保障局）
雷霖：13574929032（新寧縣教育局）。
附件：
1.新寧縣面向2024年應屆普通高等院校畢業生公開招聘教育人才崗位計劃表.xlsx
2.新寧縣面向2024年應屆普通高等院校畢業生公開招聘教育人才報名登記表.docx
新寧縣人力資源和社會保障局
新寧縣教育局
2024年4月1日
