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為做好宿州市第三中學校園招聘教師工作，根據《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構編制委員會辦公室、安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳、中共安徽省委機構編制委員會辦公室、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)等文件精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘學校簡介
宿州市位于安徽省東北部，地處蘇魯豫皖四省交匯地帶，是安徽省的北大門，臨江近海。境內鐵路、公路交織，交通便捷。
宿州市第三中學創建于1921年，前身是宿縣毓秀女子中學，現為市級示范高中，坐落于宿城中心區域，交通便利，環境優雅。一百年薪火相傳，涵養了獨特的“毓秀精神”，恪守“崇德、善思、勵志、篤行”的校訓，培養了一代又一代德才兼備、與時俱進的優秀人才。
二、招聘對象
安徽師范大學、淮北師范大學、安慶師范大學、阜陽師范大學等省內外第一批次錄取的師范類大學2024屆本科及以上學歷且取得相應學位的畢業生。
三、招聘計劃
宿州三中計劃招聘教師22名，其中：語文2人、數學3人、英語3人、物理2人、化學3人、生物3人、地理2人、政治3人、體育1人，合計22人。具體崗位及專業要求見附件1。
崗位條件和要求中“專業”依據教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生學科、專業參考目錄》等專業(學科)指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
招聘崗位所要求具備的學位專業與學歷專業須一致。
四、招聘條件
1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和團隊協作精神，能安心教學工作，服從學校工作安排，身心健康，儀表端莊;
2.專業素質良好，語言表達能力強，能熟練運用現代教育技術進行教學;
3.具有報考崗位表中明確的教師資格證書(含2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
4.身心健康，無不良行為記錄，以及教師應具備的其他法定條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的普通高校非應屆畢業生;
3.在各級公開招聘招考中，被認定有舞弊等違紀行為的人員;
4.在校受到處分期限未滿或者正在接受調查尚未做出結論的人員;
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)網上報名
招聘公告發布后至2024年4月24日17:00，應聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件，發至郵箱573929783@qq.com(郵件“主題”欄填寫樣式為“現就讀學校+報考崗位+姓名”)
(1)宿州市第三中學校園招聘教師報名登記表(見附件);
(2)本人有效居民身份證;
(3)本人相應教師資格證書(若暫未取得需提供本人簽字如期取得的承諾書);
(4)如期畢業且專業與報考崗位一致書面承諾書。
(二)資格審查
埇橋區教體局、埇橋區人社局組織對報名人員遞交的材料進行資格審查，審查通過人員方可入圍后續環節。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節發現報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消招聘資格。
(三)專業測試
1.專業測試的形式為無生上課，時間為15分鐘。
2.專業測試滿分為100分。專業測試各分項成績保留小數點后二位，小數點第三位四舍五入。考生面試成績當場公布。
3.專業測試成績設定最低分數線70分(不含70分)，成績低于最低分數線70分的，不予錄用。
專業測試時間、地點另行通知。
(四)體檢考察
按照招聘計劃，從專業測試高分到低分1:1確定參加體檢人員名單。體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
對體檢合格者進行考察。考察將通過所在學校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力、心理健康等方面的表現。考察工作由招聘單位會同區教體局等相關部門組織實施。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、遵紀守法等方面情況，以及是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按測試成績從高分到低分依次等額遞補，每一環節遞補各不超過2次。
(五)公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規定進行公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定及2024年7月31日之前未取得學歷學位證書、教師資格證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
宿州市埇橋區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組對招聘工作全程監督。
專業測試、成績發布、體檢考察等后續相關信息，請關注宿州市教育體育局官網(https://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)。
本《公告》由埇橋區教育體育局、埇橋區人力資源和社會保障局及宿州三中負責解釋。
咨詢電話：
0557-3913831 (埇橋區教育體育局)
0557-3035770 (埇橋區人力資源和社會保障局)
0557-3911052(埇橋區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組)
0557-3032563 3030792 (宿州三中)
附件：
1.安徽省宿州市第三中學校園招聘教師崗位計劃表
2.安徽省宿州市第三中學校園招聘教師報名登記表
3.按期取得教師資格證承諾書
4.畢業證書專業與報考崗位專業一致承諾書
埇橋區教育體育局 埇橋區人力資源和社會保障局
2024年4月18日
