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蘇州工業園區星海小學位于中國•新加坡蘇州工業園區，毗鄰美麗的金雞湖，是蘇州工業園區管委會直屬的公立學校。學�，F有七十六個班級，在籍學生3600余人。近年來，星海小學以“適合的教育”為教育追求，秉承“適合的教育，讓師生煥發生命的活力”這一辦學理念，以人為本，努力追求“人人成功、人人成星”的教育理想�！斑m合的教育”正成為星海小學辦學特色和文化的一張最亮麗的名片。
因事業發展需要，現面向全國招聘品學兼優的應屆畢業生和優秀在職教師。具體如下：
一、招聘計劃
小學：語文
二、崗位性質
蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標準。高層次緊缺型教育人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考小學教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
（一）應屆畢業生
應聘人員須為2024屆應屆畢業生，且具有本科及以上學歷、學位證書。
（二）在職教師
1.學歷條件
應聘人員應具有本科及以上學歷學位。
2.年齡及榮譽條件
一是青年教師。具有二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。
二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱，獲得區縣級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽的，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。
三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱，獲得區縣級學科帶頭人稱號的，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。
四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優秀骨干教師，具體招聘條件將另行發布公告。
備注：
1.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
2.具備區縣級及以上骨干教師稱號的，最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘流程及錄用
學校發布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織校內筆試、業務考核、面試后，按本校招聘崗位數1:3的比例（緊缺學科可放寬至1:2的比例）擇優推薦至園區教育局參加區域考核，園區教育局根據考核成績，擇優確定擬錄用人員，經體檢、考察、公示后，按規定程序報批、辦理錄用等相關手續。
備注：
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀。在招考過程及錄用流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
2.擬錄用人員須在一個月內至蘇州工業園區體檢中心（蘇州工業園區蘇虹西路200號）進行體檢，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。
3.擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉到蘇州工業園區，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學歷學位證書及相關榮譽證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關系。如逾期未能提供相應證書及未能在規定時間內與原單位解約的，取消錄用資格。
4.新錄用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務期限制。
五、應聘方法
請有意應聘者：
1.掃描二維碼填寫個人信息。
3.以上材料電子稿請發送至郵箱：yqxhxxbgs@163.com（因人手有限，應聘材料恕不一一答復、退還）。
六、聯系方式
1.學校地址：蘇州工業園區蘇茜路68號星海小學
2.學校網址：http://szxhxx.sipedu.org
3.聯系電話：0512-67638670
4.聯系人：俞老師
注意：所有應聘信息必須真實有效，否則取消應聘資格，經初審合格者電話通知面試。
蘇州工業園區星海小學
2024年4月
