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為進一步加強教育、衛生系統人才隊伍建設，推動我縣教育、衛生事業高質量發展，根據我縣教育、衛生事業單位崗位空缺情況，面向市外公開引進部分優秀人才，現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
計劃引進東營市以外的事業單位在職在編人員18名（含實行控制總量備案管理的事業單位工作人員），其中教育系統事業單位8名，引進到縣職業中專和縣直中小學工作；醫療衛生系統事業單位10名，引進到縣人民醫院、縣中醫院工作。詳見《廣饒縣2024年度教育衛生系統引進優秀人才崗位計劃表》（附件1）。
二、引進范圍
（一）本人戶籍地或籍貫為廣饒縣；
（二）本人配偶或父母（岳父母）戶籍地為廣饒縣；
（三）本人配偶或父母（岳父母）為廣饒縣機關事業單位、企業單位正式工作人員。
符合以上條件之一的東營市外在編在崗事業單位工作人員，可報名應聘符合條件的崗位。其中：應聘崗位性質為教師類的人員，現須為東營市外教育系統所屬事業單位教師（不含幼兒園教師）；應聘崗位性質為醫療衛生類的人員，現須為東營市外醫療衛生系統所屬事業單位醫生（須為縣級及以上公立醫療衛生機構醫生）；其他東營市外在編在崗的事業單位工作人員，可應聘符合條件的綜合類崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，試用期未滿的人員，未經當地有用人權限部門同意應聘的人員，干部錄聘用手續不全的人員，應聘人員檔案經審查存在嚴重檔案問題的人員，東營市內（含省黃三角農高區）機關事業單位編制實名制工作人員、實行人員控制總量備案管理的事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員，不列入引進范圍。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
（四）年齡在35周歲以下（1988年4月及以后出生）。對于應聘崗位性質為教師類、醫療衛生類的人員，符合以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲以下（1983年4月及以后出生）：1．具有由行政主管部門頒發的縣級及以上教學相關榮譽（如教學能手、特級教師、名師、學科帶頭人、優秀教師等同等水平業務稱號，不含學會、協會等非政府組織頒發的各類證書），具體由招聘單位主管部門認定；2．“雙一流”建設高校〔以《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）為準〕畢業的普通全日制本科及以上的教師，省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業技能大賽獲得過一、二等獎（以省級教育行政主管部門發布的師范類高校學生從業技能大賽獲獎名單為準）的教師，以及山東省屬“高水平大學”建設高校〔以《關于公布山東省高水平大學和高等學校高水平學科建設名單的通知》（魯教高字〔2020〕3號）為準〕普通全日制碩士研究生學歷畢業的教師；3．具有中級及以上專業技術職稱的衛生專業技術人員；4．博士研究生。
（五）具有普通全日制大學本科及以上學歷。
（六）應聘教師類崗位的須具有相應學段學科要求的教師資格，應聘醫療衛生類崗位的須具有相應崗位的執業資格證書。
（七）工作表現良好，年度考核不存在不合格檔次的情形。
（八）自愿接受引進后的工作單位及崗位安排。
（九）法律、法規規定的其他條件。
應聘教育系統所屬事業單位（縣直中小學）崗位，現須為編制實名制及財政撥款事業單位工作人員；應聘教育系統所屬事業單位（縣職業中等專業學校）崗位，現須為財政撥款事業單位教師；應聘衛生系統所屬事業單位，現須為財政撥款或財政補貼事業單位工作人員（以編制所在事業單位為準）。
引進人員不得聘用到《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
引進要求的資格條件（含引進范圍）應在2024年4月30日前（明確限定時間節點的除外）取得。
四、引進程序
（一）報名
采用網上郵箱報名的方式。報名時間為2024年4月30日至2024年5月31日。每人限報一個崗位。報名人員須如實填寫《廣饒縣2024年度教育衛生系統引進優秀人才報名登記表》，連同本人報名相關證明材料（報名登記表采用word格式，其他相關證明材料采用彩色掃描件PDF格式）發送至報名郵箱：grjyyc2024@126.com（教育系統所屬事業單位），grwsyc2024@126.com（衛生系統所屬事業單位）。郵件名稱統一為“用人單位+崗位性質+姓名”。凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。需補充證明材料的將通過報名郵箱予以反饋，網上報名初審情況將在報名結束時通過報名郵箱予以回復，請應聘人員及時通過郵箱查看審核結果，經網上報名初審合格的還須進行現場資格審查。
報名相關證明材料包括：
1、本人有效期內居民身份證、戶口簿；符合引進范圍（二）、（三）的，還需根據個人情況提供結婚證，配偶或父母（或岳父母）戶口簿，親屬關系的證明（戶口簿或其他證明），父母（或岳父母）工作關系證明（包括用工合同、社保繳費記錄等）；
2、符合崗位及專業要求的學歷學位證書、教師資格證書或執業資格證書、專業技術資格證，以及有關榮譽證書（含榮譽公布文件）；
3、有用人權限部門出具的同意應聘證明，同級編制部門出具的在編證明（模板見附件）。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。重要報名信息（如工作單位等信息）填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
（二）資格審查
應聘人員須攜帶報名登記表及所有報名相關證明材料原件、復印件到現場完成資格審查（具體時間另行通知）。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其聘用資格。
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。應聘人員一旦出現被取消學歷學位等不具備應聘條件的情形，應如實向招聘單位報告情況，并停止應聘行為，招聘單位不再將其列為考核評價、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核評價、聘用資格。
（三）考核評價
根據崗位的報名情況，適時組織考核評價。考核評價采取結構化面試、答辯、試講、面談交流、專業測試、業績評價等方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數線為70分。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據報名審核情況，對于報名人數較多的崗位，采取結構化面試、面談等方式進行初選，初選成績不計入考核評價成績。初選及考核評價時間在廣饒縣人民政府網站另行通知。
參加考核評價人數小于等于崗位引進計劃人數，達到合格分數線的，確定為考察體檢人選；參加考核評價人數多于崗位引進計劃人數的，從達到合格分數線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。若出現應聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復試，按復試成績由高到低確定進入考察體檢人選。考核評價結果及考察體檢人選在廣饒縣人民政府網站進行公告。
（四）考察和體檢
有關招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行全面復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
對經考察發現，存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形，以及對照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學歷不實信息報考（如違規異地高考等問題）等不符合聘用政策規定、不適宜聘用情形的，不再列為聘用人選。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見，答復考察有關情況。
體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。體檢費用由應聘人員承擔。
（五）公示和聘用
對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理調動或聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。
按照編制空缺和服從組織安排原則，根據引進人員情況及我縣教育衛生事業單位用人需求，確定具體工作單位崗位。原為參公事業單位人員的，不再保留參公事業單位人員身份，按事業單位人員聘用崗位進行管理。對于辦理調動手續的人員，如聘用單位無相應等級空崗，降低至有空缺崗位等級聘用。由聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，相關待遇按聘用崗位執行。聘用人員最低服務年限5年。在聘用合同中單獨簽訂最低服務年限協議，合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
五、對廣饒縣職業中等專業學校、廣饒縣人民醫院、廣饒縣中醫院聘用人員有關管理規定
聘用到縣職業中專、縣人民醫院、縣中醫院的人員，為實行人員控制總量備案管理的事業單位工作人員，原為編制實名制的，不再納入編制實名制管理，按照《關于轉發〈關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知〉的通知》（東人社發〔2018〕16號）等文件規定進行管理。
六、其他
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
有關招聘信息將通過廣饒縣人民政府網（教師類：http://www.guangrao.gov.cn/col/col203194/index.html；醫療衛生類：http://www.guangrao.gov.cn/col/col203195/index.html）公布，應聘人員應及時關注上述網站發布的公告信息，并保持報名登記的聯系電話暢通。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以后”均包含本級別、本基數。
本簡章由廣饒縣2024年度教育衛生系統引進優秀人才工作領導小組辦公室負責解釋。
教育系統所屬事業單位報名郵箱：grjyyc2024@126.com
衛生系統所屬事業單位報名郵箱：grwsyc2024@126.com
咨詢電話
教育系統所屬事業單位：0546-6442172
衛生系統所屬事業單位：0546-6928852
廣饒縣2024年度教育衛生系統引進優秀人才領導小組辦公室：0546-6443291
附件：
1、廣饒縣2024年度教育衛生系統引進優秀人才崗位計劃表..xls
