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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)等文件精神，經區委區政府同意，決定面向中小學在編在崗“名優特”教師公開選調14人，公開招聘中小學教師57人。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼備的用人原則；堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、公開選調和公開招聘計劃與崗位職數
本次計劃公開選調和公開招聘中小學教師分為A、B、C三類專業技術崗位，計劃總人數71人，全部納入事業單位編制。報考A類崗位的考生免筆試只需面試。報考B類和C類崗位的考生需要進行筆試和面試。
1.A類崗位。計劃面向中小學在編在崗“名優特”教師選調14人，其中初中教師9人，小學教師5人。
2.B類崗位。計劃面向社會公開招聘具有中小學3年及以上教學工作經驗教師18人，其中初中教師8人，小學教師10人。
3.C類崗位。計劃面向“高校畢業生”公開招聘39人，其中初中教師24人，小學教師15人；“高校畢業生”指2022、2023、2024屆未落實工作單位（未在機關事業單位入編）的高校畢業生。
具體崗位計劃見《2024年湘潭市岳塘區公開選調和公開招聘中小學教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、報考條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體、心理條件。
（二）資格條件
1.年齡：報考A類崗位考生40周歲以下，即1983年5月30日（含）以后出生，特級教師、副高級及以上職稱的教師可以放寬至45周歲以下，即1978年5月30日（含）以后出生；報考B類崗位考生35周歲以下，即1988年5月30日（含）以后出生,縣（市、區）級及以上政府或教育行政部門認定的優秀教師、優秀教育工作者、“五一勞動獎章”獲得者、優秀班主任、優秀德育工作者、教育新秀、首席名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手，縣（市、區）級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的課堂教學（含片段教學、“一師一優課”等）、說課競賽、教育科研課題（主持人）評優一等獎及以上獲得者，且取得中小學二級教師職稱及以上教師，年齡可放寬到40周歲以下（即1983年5月30日（含）以后出生）；報考C類崗位考生30周歲以下，即1993年5月30日（含）以后出生。
2.具備國家承認的本科及以上學歷。崗位專業要求見《崗位表》。報考人員的專業指最低學歷要求或以上學歷畢業證書上的專業。
3.具備公開選調和公開招聘崗位相對應的教師資格證書（包括相對應學科的高一等級教師資格證書）。報考人員的教師資格證學科或者專業技術職務資格（職稱）證專業（學科）至少有一項與所報考的學科相符。
4.普通話達到相應學科要求（語文學科二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上）。
5.崗位所需要的其他條件見《崗位表》（附件1）。
（三）崗位條件
1.A類崗位（公開選調“名優特”教師）
報考A類崗位考生須具備5年及以上(時間計算至2024年8月31日)與報考崗位學科一致的中小學全職教育教學工作經歷（不含實習、兼職、參加社會實踐等經歷，高中教師經歷可用于報考初中教師崗位），并已獲得中小學專業技術一級職稱及以上的在編在崗教師，且同時具有以下資歷條件任意兩項：
①近五年內縣（市、區）級及以上教育行政部門認定的與報考崗位學科一致的名師工作室主持人、導師或成員（不包括學員）、學科帶頭人、骨干教師；
②近五年內獲得縣（市、區）級及以上政府或教育行政部門評定的優秀教師、優秀教育工作者、園丁獎、優秀校長、師德標兵、教育新秀、勞動模范教師等綜合性榮譽；
③近五年內在辦學規模12個教學班及以上中小學從事管理工作（限校長、書記、副校長、副書記、教導主任、德育主任、教研主任，中層干部均要求正職）累計3年及以上；
④近五年內所帶班級被縣（市、區）級及以上教育行政部門評為先進（優秀）班級（班集體）或者教師個人被縣（市、區）級及以上教育行政部門評為“優秀班主任”或在班主任基本功技能大賽中獲省三等獎及以上；
⑤近五年內在縣（市、區）級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的現場課堂教學競賽（與報考崗位學段學科一致），獲二等獎及以上獎勵；
⑥近五年內在地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的錄像課、一師一優課、精品課、在線備課（僅限執教者）、微課、教學基本功技能競賽（以上項目均須與報考崗位學段學科一致），獲一等獎及以上獎勵（省二等獎視同市一等獎）；
⑦近五年內主持的地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的教育科研課題成功結題或課題研究成果獲一等獎及以上獎勵（僅限主持人）；
⑧近五年內所撰寫的論文在地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所、教育學會）組織的論文評選中獲得一等獎及以上獎勵（省二等獎視同市一等獎）。
注：“近五年”崗位條件材料取得的有效時間為2019年1月1日至報名截止日，其余時間取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。
2.B類崗位
報考B類崗位考生須具備3年及以上(時間計算至2024年8月31日)中小學全職教育教學工作經歷（不含實習、兼職、參加社會實踐等經歷），并繳納了相應階段內3年及以上養老保險。
3.C類崗位（高校畢業生）
報考C類崗位考生只限通過全國統一高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）的2022、2023、2024屆未落實工作單位（未在機關事業單位入編）的高校畢業生和經教育部留學服務中心認證后國外留學所取得學歷（學位）的2022、2023、2024屆未落實工作單位的畢業生。
四、不得報考的情形
1.具有下列情形之一的人員，不得報考公開選調崗位：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查（包括監察調查）的人員；
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
(4)在各級各類事業單位公開公開招聘中因違反《事業單位公開公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
(5)因違反師德師風、職業道德被查處，造成嚴重社會影響的人員；
(6)在試用期內或定向公費師范生、特崗教師服務期未滿的人員；
(7)在擬調出單位工作未滿一年的人員,法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
(8)近三年度(指2021、2022、2023年度)考核未達合格等次及以上的人員；
（9）湘潭市岳塘區區屬學校事業編制教師。
2.具有下列情形之一的人員，不得報考公開招聘崗位：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
(4)在各級各類事業單位公開公開招聘中因違反《事業單位公開公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
(5)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
(6)因違反師德師風、職業道德被查處，造成嚴重社會影響的人員；
(7)在讀的普通高校全日制非2024屆高校畢業生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
(8)湘潭市岳塘區區屬學校事業編制教師。
五、實施步驟
本次公開選調和公開招聘工作全程信息在湘潭市岳塘區人民政府門戶網(以下簡稱官網)發布。
（網址：http://www.hnxtyt.gov.cn）
本次公開選調和公開招聘工作按照以下程序進行：
發布公告→報名（現場報名和網上報名）→筆試（僅限B、C崗位）→資格審查→面試→選崗→體檢→考察→公示→錄取并辦理相關人事手續。
（一）報名：
1.報名方式：采用現場報名和網上報名。
現場報名：A、B類崗位采用現場報名（可委托報名），同時進行資格審查，可委托代理人報名。
（1）報名及資格審查時間：2024年5月30日-6月1日（上午8:30—11:30下午14:30—17:00）。
（2）報名及資格審查地點：湘潭市岳塘區人民政府會議中心103會議室。
（3）報名及資格審查方式：A、B類崗位現場報名并進行資格審查，不接受其他形式報名和資格審查。資格審查通過后現場掃描二維碼進入報名系統上傳相關信息和資料。
（4）委托報名須提供以下資料：①委托書（附件4）；②委托人身份證和受委托人身份證原件和復印件；③由委托人簽字確認的相關現場報名所需提交的資料清單及附件材料。
網上報名：C類崗位采用網上報名
（1）報名時間：2024年5月30日9:00-6月1日17:30。
（2）報名方式：登陸湘潭市岳塘區人民政府門戶網點擊報名浮窗報名，不接受其他形式報名。報名時不進行資格初審，在筆試后面試前集中進行現場資格審查。
2．報名事項：
（1）每人限報一個崗位。本次不收取報名費。如上傳照片無法識別則報名無效。報考人員要仔細閱讀公開招聘公告，誠信報考，提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經查實，取消考試或聘用資格，并納入信用管理范疇，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（2）報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件原件（以下合稱“有效身份證件”）。本次公開選調和公開招聘考試均不得使用電子身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（3）現場報名和網上報名及資格審查需提交的資料：現場報名需提交以下各項資料的原件和復印件：①2024年湘潭市岳塘區公開選調和公開招聘教師報名登記表（附件2）；②2張兩寸免冠近照；③有效居民身份證（正反面）；④大學本科及以上的學歷（學位）證；⑤教師資格證；⑥專業技術職務資格（職稱）證書；⑦普通話等級證書；⑧A、B類崗位考生需提供任教工作經歷及同意報考證明（可使用附件3模板和提供《聘用合同》）；⑨A類崗位教師需提供近3年年度考核表復印件（加蓋單位人事部門公章）；⑩B類崗位教師需提供相應階段內3年及以上的繳納養老保險證明材料（附個人養老繳費明細）；⑪符合報考崗位所對應的資歷材料證書和相應的認定文件（如：報考資歷條件為“市級骨干教師”，則提供市級骨干教師證書和認定文件）。
網上報名（含資格審查）需提交的資料：原件掃描件（資格審查需帶原件）：①2024年湘潭市岳塘區公開公開招聘教師報名登記表（附件2）；②兩寸免冠近照（網上上傳電子照）；③有效居民身份證（正反面）；④大學本科及以上的學歷（學位）證；⑤教師資格證；⑥普通話等級證書。
注：2024年應屆高校畢業生暫未取得學歷證、學位證、教師資格證的，報名時可以上傳加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》、有效期內符合崗位要求的中小學教師資格考試合格證明或筆試成績打印件（成績尚在有效期內）；但必須在2024年7月31日前提交學歷證、學位證、教師資格證的原件和復印件進行查驗審核，否則視為資格不符。非2024年應屆高校畢業生報考人員的學歷或學位證書、教師資格證書等均須在報名截止日前取得。
（二）筆試
1.B類崗位、C類崗位須筆試，筆試時間：2024年6月8日上午9：00-11：00，如筆試安排發生時間變動，以官網通知為準。筆試考點、考室、座號及考試要求詳見《筆試準考證》。
2.打印準考證：考生準考證在報名系統自行下載打印，打印時間為2024年6月6日9:00至6月8日9:00。參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證件和筆試準考證參考，兩證不齊者不得參加考試。
3.筆試開考比例：有效報名人數與崗位公開招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1。達不到開考比例的，經岳塘區公開選調和公開招聘中小學教師工作領導小組批準，核減或取消該崗位的公開招聘計劃數，并按崗位總計劃數不變的原則，將核減或取消的計劃數調整至其他崗位中報考比例高的崗位，在考前發布調整公告。報考崗位取消的，考生可申請改報符合報名條件的其他崗位。凡實際參考人數未達到開考比例的，設置筆試合格分數線為60分，未達到合格分數線的不得進入下一公開招聘環節。
4.筆試為閉卷考試。筆試內容為學科專業知識和教育綜合知識（滿分100分），其中專業知識70分、綜合知識30分。
5.筆試成績查詢請關注官網通知公告。
（三）C類崗位報考人員資格審查
1.資格審查在筆試后、面試前集中進行。C類崗位按照3:1的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象,最后一名入圍人員出現并列成績時，并列人員一同進入資格審查。
2.資格審查的時間、地點另行通知。詳見官網通知公告。
3.現場資格審查須提交2024年湘潭市岳塘區公開公開招聘教師報名登記表（附件2）、準考證和網上報名時上傳的所有資料的原件和復印件。
4.C類崗位因報考人員放棄或資審不合格而造成崗位資格審查合格人數達不到公開招聘計劃比例3:1的，從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補最多不超過兩次。
5.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不屬實，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）面試
A類崗位面試
1.面試人員確定。
①資格審查合格人員均為面試人選。
②A類崗位面試開考比例為3:1。達不到開考比例的，經岳塘區公開選調和公開招聘中小學教師工作領導小組批準，降低開考比例到2:1，降低開考比例后仍達不到開考比例的，核減或取消該崗位的公開招聘計劃數，并按崗位總計劃數不變的原則，將核減或取消的計劃數調整至其他崗位中報考比例高的崗位，在考前發布調整公告。
2.面試時間、地點、入圍人員名單、準考證打印等相關事宜另行通知。具體要求見官網相關通知公告。
3.面試形式：試講。試講成績即為最終面試成績。
試講：試講備課30分鐘，根據所報學科按抽簽順序上一節微型課（10分鐘），滿分100分。
4.設置面試合格分數線為80分，未達到合格線的不能進入下一公開招聘環節。
B類和C類崗位面試
1.面試人員確定。
①B類崗位按照3:1的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象,最后一名入圍人員出現并列成績時，并列人員一同進入面試。
②C類崗位資格審查合格人員為面試人選。
2.面試形式：面試采取試講的方式進行。
①試講：試講備課30分鐘，根據所報學科按抽簽順序上一節微型課（10分鐘），滿分100分，（其中音樂、體育還需進行4分鐘專業技能測試。專業技能測試成績占比40%。）
3.設置面試合格分數線為80分，未達到合格線的不能進入下一公開招聘環節。
（五）成績合成、排名和選崗
1.成績合成。
A類崗位的面試成績就是總成績。
B類崗位、C類崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
所有成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
2.成績排名。按總成績從高分到低分確定排名順序，總成績相同的，按面試成績進行排名。
3.選崗。按照公開選調和公開招聘崗位計劃1:1的比例和考生綜合成績從高分到低分的順序確定選崗對象。同一公開選調和公開招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇學校。選崗出現放棄人選時，按綜合成績的分數高低依次等額遞補。
4.入圍選崗對象及選崗時間、地點見《選崗公告》。《選崗公告》見官網相關通知公告。
（六）體檢
1.體檢對象按照應聘同一崗位總成績從高分到低分1:1等額確定。入圍體檢人員名單、體檢時間和地點見體檢公告。體檢費用由考生承擔。
2.體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)的規定執行并增加心理測試環節。公開選調和公開招聘單位及報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內可以向體檢實施機關提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。體檢不合格者不能列為考察對象。
（七）考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容為：政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合公開招聘條件。考察不合格者，不予聘用。
如出現體檢、考察不合格或有考生主動放棄時，按同一崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
（八）擬聘用公示
考察合格擬聘用人員名單報岳塘區公開選調和公開招聘教師工作領導小組審定后進行公示。公示期為7個工作日，公示后不再進行遞補。詳見官網通知公告。
（九）聘用及待遇
1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后,由區人社局報市人社局備案后，辦理聘用相關手續，列入事業編制，其崗位等級待參加單位的崗位競聘后確定。由用人單位與之簽訂聘用合同，約定雙方權利和義務。聘用人員在岳塘區最低服務年限五年。
2.入職后根據實際工作需要，由區教育局統籌安排。
3.對招聘對象實行試用期制度，試用期考核不合格的，根據聘用合同相關條款，予以解聘。
六、其他事項
1.發現應聘人員、有關單位、有關工作人員有違紀違規行為的，將嚴格按照《事業單位公開公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
2.報考人員務必及時關注本次公開選調和公開招聘在岳塘區人民政府官網上的相關公告通知，特別要關注報名、筆試、資格審查、面試、選崗、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間及信息的，后果自負。
3.本公告未盡事宜由岳塘區公開選調和公開招聘中小學教師工作領導小組研究決定。
4.公開招聘咨詢及舉報電話（工作日上班時間）：
咨詢電話：岳塘區教育局0731-55568379
舉報電話：岳塘區人社局0731-55568145
岳塘區紀委監委駐區人力資源和社會保障局紀檢監察組0731-55579610
附件：
2.2024年湘潭市岳塘區公開選調和招聘中小學教師報名登記表.docx
4.湘潭市岳塘區公開選調和招聘中小學教師現場報名委托書.docx
湘潭市岳塘區公開選調和公開招聘
中小學教師工作領導小組
