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重慶市忠縣第一中學校系重慶市第一中學校與忠縣人民政府合作共建校，該校位于三峽庫區腹心“忠義之城、柑橘之城、文明之城、文旅之城”——重慶市忠縣。學校總投資近10億元，占地300畝，總建筑面積18萬㎡，是一所環境優美、功能配套、設施一流的現代化學校。重慶市第一中學校將向該校輸出管理，派駐教師，實現教學同步、資源共享。
為把學校建設成為三峽庫區優質教育新高地，打造一流教師團隊，建設一支高素質的教師隊伍，經研究，決定面向縣內農村中學校選聘優秀教師。現將有關事宜公告如下。
一、選聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。
二、選聘人數及崗位
本次共計劃選聘優秀教師42名，具體崗位見《重慶市忠縣第一中學校2024年面向縣內選聘教師崗位計劃表》(附件1)。
三、選聘對象和條件
(一)選聘對象
本次面向縣內農村中學在編在崗教師開展選聘。
(二)選聘條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，服從學校和單位工作安排。
2.45周歲及以下（1978年5月29日及以后出生）。
3.經所在學校同意，其中學校中層及以上干部須經縣委教育工委同意。
4.本科及以上學歷。
5.具有與報考崗位相應層次及以上的教師資格。
6.近3年任報考崗位同層級同學科教學工作2年及以上。
7.近三年年度考核等次為合格及以上（試用期考核為不確定等次視為合格；2024年年度考核結論暫未確定，視為合格，考核后如有不符合條件者，取消選聘資格）。
8.正常履行職責的身體條件。
9.招聘、縣外調動至現學校需滿3年，縣內調動至現學校需滿2年，計算截止時間為2024年9月30日。
10.承諾在選聘單位工作2年及以上。
11.符合選聘崗位要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.正在黨紀、政紀處分期間；
2.重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
4.近三年進城遴選考察合格后無故放棄的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、選聘流程
(一)現場報名
符合報考條件的人員，每人只能填報一個崗位。請自行下載填寫《重慶市忠縣第一中學校2024年面向縣內選聘教師報名表》(附件2)，經所在單位同意后方可現場報名，報名時交驗本人身份證、學歷學位證書、教師資格證、任教證明、最高獲獎、年度考核優秀證書、報考崗位所要求的其它佐證材料等原件和復印件（任教證明及各類獲獎證明材料復印件由現工作學校負責人審核簽字并加蓋學校公章)，本人近期1寸同底免冠照片1張。
報名地點及聯系人：縣教委二樓六會議室，聯系人：肖玉滿。聯系電話：54238330。
報名時間：2024年5月29日上午9:00—12:00。
(二)資格初審
實行承諾報名。報名時，縣教委現場對報名人員進行資格初審。報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關證件，如因個人填報信息失真而造成的一切后果，概由本人負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消選聘資格，并將有關情況通報其所在單位。所有報名佐證材料在報名時提供，逾期不再受理。
(三)領取《準考證》
報考人員憑身份證于2024年5月29日16:00—17:30到報名點領取準考證。
(四)考試
考試分筆試和面試。選聘崗位名額與實際報名人數比例應達到1:2。達不到規定比例的，相應遞減選聘崗位名額至規定比例(遞減后的選聘崗位人數按“實際參加報名人數×選聘比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，取消該選聘崗位。
1.筆試
（1）考試時間暫定于2024年5月30日。具體時間、地點見《準考證》。
（2）筆試采用閉卷的方式進行，滿分為100分。筆試內容為學科知識。
（3）筆試加分。
獲得報考崗位相同或相近的師范類專業全日制研究生學歷加2分、本科加1分。
2022年、2023年、2024年年度考核結果為優秀等次的，每獲優秀等次一次加1分。
市學科名師加4分、市骨干教師加3分、縣學科帶頭人加2分、縣骨干教師加1分、縣青年骨干教師和縣教學能手加0.5分（本類別只計最高一次，不累加）。
獲得報考學科崗位同層次同學科的現場賽課市級一、二、三等獎分別加3、2、1分，縣級一等獎加1分（市級分片區組織的按市級折半計算；若參加賽事活動設有特等獎的情況，特等獎按一等獎計算，依次類推，三等獎按下一層級計算；本類別只計最高一次，不累加）。
筆試加分人員，需在報名時提供證明材料。報名時未提供證明材料的，不得加分。
（4）筆試總成績=筆試成績+筆試加分。筆試總成績于6月1日在忠縣人民政府網(http://www.zhongxian.gov.cn)網上公布，請考生自行查詢。
2.面試
（1）面試人選按擬選聘崗位名額與面試人數1:2的比例，根據報考該崗位考生筆試總成績由高到低依次確定。若進入面試人選最后一名的筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。若實際參加面試人數達不到規定比例的,相應遞減選聘崗位名額至規定比例(遞減后的選聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)；無法遞減的，取消選聘崗位。
（2）面試采取試講的方式進行。主要考察應聘者綜合素質、專業知識、課堂教學水平與教育學生能力等。試講前備課20分鐘,試講時間為10分鐘。面試分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不能進入下一環節。
（3）面試時間地點另行通知。進入面試人員面試時須攜帶身份證、準考證，在規定時間到指定地點參加面試。未按通知時間或地點參加面試者，視為自動棄權。面試結束后，進入下一選聘程序的人員不得無故放棄。
3.成績計算
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
(五)考察
按照擬選聘崗位名額，根據考試總成績從高到低1:1等額確定考察對象。同一崗位擬選聘人選最后一名考試總成績并列時，依次按工齡、年齡長者優先。若仍相同，則加試結構化面試（加試時間另行通知），以加試成績高優先。
考察由縣教委會同忠縣一中組織實施。重點考察德、能、勤、績、廉等情況，并對資格條件進行復查，考察不合格者或資格復查不合格者取消選聘資格，缺額不遞補。
(六)公示和調動
縣教委將擬選聘人員名單報縣人力社保局審核同意后,在忠縣人民政府網、忠縣教育內網公示3個工作日。公示期滿，對無問題或者反映問題不影響選聘的，按規定程序辦理調動手續。對存在影響選聘并查有實據的，取消選聘資格；對反映有問題，但一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定。
(七)聘用及待遇
選聘人員調動成功后，與重慶市忠縣第一中學校簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，按忠縣一中職稱競聘規則參加崗位競聘，享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇。
五、紀律與監督
1.嚴格執行有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。
2.堅持信息公開、過程公開、結果公開，全面接受社會監督。
3.報考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規違紀行為的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，三年內不得參加縣內選調，并將有關情況通報其所在單位。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
本公告由忠縣人力資源和社會保障局、忠縣教育委員會負責解釋。
附件：
