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根據《德清縣事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等精神，結合德清縣教師需求實際，決定公開招聘教師59名，其中事業編制教師29名、儲備教師30名。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃(見附件)
二、招聘對象
1.全國普通高校2022屆、2023屆、2024屆碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。2022年、2023年、2024年教育部留學服務中心認證學歷學位的國(境)外碩博士研究生，戶籍不限。
2.全國普通高校師范類專業2022屆、2023屆、2024屆本科畢業生，浙江戶籍。
3.全國普通高校非師范類專業2022屆、2023屆、2024屆本科畢業生，德清戶籍。
三、資格條件
1.遵守國家法律法規，政治思想表現好，熱愛教育事業，體檢、政審符合要求。
2.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質，身心健康。
3.具有相應的教師資格證書或教師資格考試合格證，其中2024屆畢業生、2024年教育部留學服務中心認證學歷學位的國(境)外碩博士研究生暫不作要求，但須在規定時間內取得(研究生于2026年7月31日前取得，其他人員于2025年7月31日前取得)，否則解除聘用合同。
4.普通話水平二級乙等及以上，其中應聘語文崗位要求二級甲等及以上。
5.報考人員按所學專業(與附件“報考崗位專業”相匹配)，或按教師資格證(教師資格考試合格證明)學科報考相應崗位。其中報考特殊教育崗位的所學專業必須是特殊教育或特殊教育學。
6.2024屆畢業生須于2024年7月31日前取得學歷學位證書的，否則取消錄用資格。國(境)外碩博士研究生應在2024年6月16日前取得教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書。
7.戶籍以2024年6月16日戶籍為準。生源地視作戶籍所在地。
8.年齡35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。
四、招聘程序與方法
(一)網絡報名
1.報名截止時間：2024年6月16日16：00。考生可以通過微信掃一掃識別二維碼，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。每人限報一個崗位。
2.報名材料：考生須拍照或掃描PDF格式上傳佐證材料原件。
⑴本人有效期內第二代身份證，有戶籍要求的考生還需提供戶口本。
⑵學歷學位證書，其中2024屆畢業生提供就業推薦表(需填寫完整，高校同意推薦并蓋章)。
⑶教師資格證或教師資格考試合格證明。
⑷普通話等級證書。
⑸本科專業有師范類要求須提供所學專業為師范類證明(也可提供畢業證、就業推薦表或其他證明中已有所學專業為師范類相關描述的材料)。
(二)資格審查
1.縣教育局負責資格審查。報名人員可登入報名系統查詢結果，資格初審通過人員不能修改報名信息和改報其他職位，未通過人員可在報名時間內再次報名并接收資格審核。
2.招聘人數與報考人數比例不足1：3的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃(小學語文、小學數學崗位核減或取消招聘計劃順序先儲備教師崗位數，后事業編制教師崗位數)，并在德清縣人民政府網站予以公布。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的崗位(具體時間另行通知)。
(三)組織考試
1.筆試
采用閉卷考試，筆試滿分為100分。筆試內容為所報學科專業知識、學科教材教法和教育教學理論等。根據筆試成績從高分到低分按比例確定面試對象，招聘計劃3名及以下的崗位按1：3確定，招聘計劃3名以上的崗位按1：2確定。
2.面試
面試形式為微型課，其中音體美學科還需要進行專業技能測試(音樂：彈唱、舞蹈;體育：體育基本技能;美術：場景速寫或命題作畫)。
微型課和專業技能測試滿分各為100分，合格分各為60分，若有一項低于合格分的，則取消招聘資格。在面試合格人員中，按報考學科總成績(筆試50%+微型課50%，其中音體美學科按筆試40%+微型課30%+專業技能測試30%)從高分到低分以1：1確定體檢對象(若總成績相同，以筆試成績、微型課成績次序排位高的在前)。
筆試面試公告屆時公布在德清縣人民政府網站，網址：http：//www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html，請考生自行查閱，不再另行通知，逾期責任自負。同時，為及時接收通知信息，請考生勿取消“人才來了碼”微信公眾號，保持手機通暢，因自身原因，無法正常聯絡，視作放棄資格。
(四)體檢與考察
縣教育局組織體檢和考察。體檢按照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的，則取消招聘資格。除儲備教師外，因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察，待公示無異議后，再辦理聘用手續，應聘資格保留1年。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
(五)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員在德清縣人民政府網站公示7個工作日。公示無異議后，按報考學科的總成績從高到低(小學語文、小學數學崗位先事業編制教師后儲備教師)選擇學校。2024年8月，事業編制人員按規定辦理新增人員聘用手續，簽訂聘用合同(含試用期)，試用期考核不合格者將予以解聘，聘用后服務期限須滿5年，未滿5年的不得調離德清縣教育系統。儲備教師與用人單位簽訂為期一年的勞動合同。
五、儲備教師相關政策
1.儲備教師是實行合同制管理的編外教學人員，勞動合同期限為一年。未錄用事業編制的原儲備教師，不再納入本次儲備教師招聘對象。
2.儲備教師待遇參照《關于規范教育系統編外人員薪酬待遇的通知》(德教人﹝2019﹞107號)執行。
3.縣教育局在每年公開招考事業編制教師時，從當年度招考計劃中劃出部分指標，面向考核合格以上儲備教師招考，采用學校考核推薦和教育局面試的方式擇優錄取。
六、其他事項
1.招聘工作由縣教育局組織實施。縣紀委縣監委派駐第四紀檢監察組參與監督。
2.資格審查貫穿整個招聘過程，考生應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消報考、錄用資格。
3.入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、有影響聘用情形的、或報考儲備教師人員因自身原因不能完成體檢的，取消招聘錄用資格，并依次遞補。擬聘用人員名單公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補。
4.已入圍2024年德清縣招聘教師體檢環節的考生，不能報考。
5.已就業或已簽訂就業協議書的擬錄用人員由本人負責處理與原用人單位的勞動或聘用關系。
6.本公告由德清縣教育局負責解釋。
7.咨詢電話：縣教育局0572-8367916、8063783。
附件：2024年德清縣教育局公開招聘中小學教師計劃.xlsx
德清縣教育局德清縣人力資源和社會保障局
2024年6月4日
