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觀山湖區第十一小學，隸屬于觀山湖區教育局，是位于觀山湖區保利大國璟的全日制公辦學校，于2022年8月正式招生。學校占地面積19440平方米，辦學規模24個教學班。會議廳、音樂廳、室內體育館、室外足球、籃球場、電子書法教室、計算機教室、科學活動等專業教室一應俱全。班班通和無線網絡全覆蓋，設施一流。學校翠竹環繞、綠樹掩映、環境優美。
學校是觀山湖區引進華麟教育集團品牌的合作學校，同時是觀山湖區實行“兩自一包”校聘體制的第二所學校。秉承華麟教育集團“尊重差異、賞識個體、開放教育、多元發展”的理念，力求利用優質教育資源，推動優秀教師交流，提升學校辦學品質，辦好家門口的好學校。
現因學校工作需要，面向社會招聘教學人員，現將有關事項公布如下：
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則。招聘工作按照編制招聘工作方案、發布招聘公告、報名、資格初審、簡歷匯總篩選、資格復審、試教、面談、體檢、考核、辦理聘用手續的程序進行。
招聘工作在觀山湖區第十一小學招聘工作領導小組具體組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘教師9名。具體招聘情況詳見《觀山湖區第十一小學2024年6月公開招聘教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
1.國家承認學歷的大學本科及以上應、往屆畢業生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學(幼兒園)教師職業行為十項準則要求，有強烈的事業心和責任感，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業道德，愛崗敬業。
3.招聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。
4.符合招聘崗位要求，具有報考崗位相應層次相應專業教師資格證。
5.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》(附件1)。
6.年齡在18周歲以上(2006年6月7日及以前出生)、40周歲以下(1984年6月7日及以后出生);具有與崗位相適應的碩士研究生及以上學歷、學位或相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲;具有博士研究生及以上學歷、學位或相應高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到50周歲。
7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
8.招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷認定以社保繳納記錄或勞動合同為準。
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的。
3.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。
4.聘用后即構成回避關系的。
5.不符合招聘崗位要求相關條件的。
6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
7.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。
8.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、報名、網上資格初審
(一)報名
符合報名條件的人員于2024年6月13日至2024年7月8日17:00，將以下資料發送觀山湖區第十一小學招聘工作郵箱gshqdsyxx01@163.com，郵件請以“崗位+姓名+畢業學校+專業”命名，逾期不再接受報名。
1.《觀山湖區第十一小學2024年6月公開招聘教師報名表》。
2.《觀山湖區第十一小學2024年6月公開招聘教師報名信息匯總表》。
3.身份證。
4.畢業證書、學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表。
5.教師資格證書、普通話證書。(3-5項資料按順序掃描為一個PDF文檔，以“姓名+畢業學校+專業”命名)未按要求填寫報名表格或提交資料不全的，視為初審不合格。
(二)資格復核
1.資格初審合格的，經學校招聘工作領導小組研究確定，按崗位擬聘用名額1:10的比例擇優通知資格復核。資格復核采取現場審核方式進行，學校將分別在6月21日、7月5日、7月12日分批通知進行資格復核。
資格復核地點：觀山湖區第十一小學(觀山湖區保利大國璟小區)。
聯系人：陸老師，聯系電話：13985400605
2.資格復核所需材料：
(1)報名表。
(2)有效居民身份證原件、復印件。
(3)畢業證書原件、復印件。
(4)報考崗位對應的資格證書原件及復印件。
(5)學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表
(以上資料按順序裝訂)
3.請關注觀山湖區第十一小學微信公眾號，留意后續通知。
(三)試教
1.資格復審合格的考生參加試教。試教時間另行通知。
2.試教順序按現場抽簽順序進行。試教內容另行通知。
3.依試教成績從高到低順序，按崗位擬聘用名額1:1的比例確定聘用人員。
五、聘用人員待遇
招聘人員薪酬標準參照《觀山湖區第十一小學“兩自一包”學校管理體制改革實施方案(試行)》《觀山湖區第十一小學績效考核制度(試行)》《觀山湖區第十一小學薪酬體系及管理管理制度(試行)》文件要求執行。
薪資構成：基本工資(與觀山湖區臨聘教師相同)、課時績效、行政津貼、職稱津貼、通訊補貼、學年績效獎勵、高學歷津貼、節日慰問等。
六、報到
體檢、政審合格后與第三方人資公司簽訂合同后委派至學校工作。
七、注意事項
1.等候試教和試教過程中嚴禁使用移動電話等通訊工具;
2.聽從指揮，按試教順序進入試教場地。
本《招聘簡章》解釋權屬貴陽市觀山湖區第十一小學招聘工作領導小組。本次招聘工作未盡事宜，由校招聘工作領導小組研究確定
附件1.觀山湖區第十一小學2024年6月公開招教師崗位一覽表.xlsx
