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為加強我區教師隊伍建設，優化城鄉教師隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，決定在編制限額內公開招聘小學教師30名。現將有關事項公告如下。
一、組織領導
為確保本次公開招聘教師工作的順利進行，成立蒸湘區公開招聘教師工作領導小組，負責招聘工作的協調和指導。
二、招聘計劃及崗位
公開招聘小學教師30名，具體招聘崗位及條件詳見《蒸湘區2024年公開招聘小學教師計劃與崗位表》（附件1）和《蒸湘區2024年公開招聘小學教師計劃與崗位明細表》（附件2）。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.熱愛教育事業，具有良好品行和職業道德，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，服從組織安排；
3.具備崗位所需的專業和技能條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體和心理條件；
5.具備報考崗位所需的其他條件。
（二）其他要求
1.具有本科及以上學歷并取得小學及以上層次教師資格證；
2.年齡在35周歲以下：指1988年6月1日（含）以后出生；年齡以有效期內第二代居民身份證上標注的出生年月日為準。
3.畢業證書上的專業與所報崗位專業要求一致或教師資格證上的任教學科與招聘崗位學科一致（持小學科學，初中物理、化學、生物、地理學科教師資格證書的可報考科學學科崗位），其中參加2024年第一批教師資格認定但暫未取得教師資格證的報考人員，須已具備教師資格認定條件（取得中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書及相應層次的學歷證書、普通話等級證書），并在2024年9月30日（含）前獲得教師資格證，否則取消聘用資格。
4.語文學科崗位的報名人員需具有普通話二級甲等及以上等級證書，報考其他學科崗位的報名人員需具有普通話二級乙等及以上等級證書。
5.2024屆畢業生的畢業證書(含以國外學歷學位報考的人員的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》)必須在2024年7月31日（含）前取得，否則取消聘用資格。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考招聘紀律規定行為，且記錄期限未滿的人員；
5.服務期內的特崗教師（服務期自聘用合同或協議上起聘之日開始計算，截止時間為2024年6月1日（含），按足年足月計算。下同）；
6.試用期或最低服務期未滿的機關事業單位在編在崗人員（其中鄉村學校教師評定為特級教師和高級專業技術職務后服務鄉村學校未滿5年的人員不得報考，以評定文件中明確的起算時間開始計算，截止時間為2024年6月1日（含），按足年足月計算。）；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其它情形依此類推）；
8.現役軍人；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
10.有吸毒史的人員；
11.患有精神疾病史的人員；
12.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、公開招聘程序
（一）發布信息
在衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、蒸湘區人民政府網站（https://www.zhengxiang.gov.cn）發布招聘公告。公告時間為2024年6月14日—2024年6月24日。
本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為蒸湘區人民政府網站（https://www.zhengxiang.gov.cn），請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通。通訊方式如有變更，請主動告知蒸湘區教育局。如因通訊不暢通而產生的一切后果和責任，由報名人員本人承擔。
（二）報名
1.報名時間：2024年6月25日8：00—6月27日24：00，逾期不再接受報名。
2.報名方式：
①采取網絡報名的方式進行（不接受現場報名和電話報名）。報考人員登錄人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）按系統提示進行報名。報考人員每人限報一個崗位，一人多報者取消報考資格。
②報考人員需繳納100元考務費，考務費在報名網站進行繳納，繳費時間與網上報名確認時間同步，為2024年6月25日8:00至6月27日24:00。最低生活保障家庭人員憑低保證，農村絕對貧困家庭人員憑縣級政府民政部門或農業農村局（鄉村振興局）出具的特困證明，可于6月25日—6月27日上午8:00—12:00，下午3:00-6:00，到蒸湘區公開招聘教師工作領導小組辦公室（紅湘北路73號蒸湘區教育局1305室）提交申請，辦理考務費的退費手續，申請辦理退費手續時請提供相關證明原件及復印件，逾期視為自動放棄退費資格。報考人員必須按時進行網上報名確認和繳費。未按規定進行報名確認和繳費的報考人員視為放棄報考。
3.報名上傳資料要求：
①《蒸湘區2024年公開招聘小學教師報名表》(考生本人親筆簽名，附件3)；②本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，100KB以下）；③有效期內第二代居民身份證原件（正反兩面，不得使用電子身份證）；④畢業證、學位證原件，經“學信網”查詢在有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（有效期延長到2024年7月31日）或相關佐證材料；取得國（境）外學歷人員還須提供《教育部留學服務中心的學歷認證》；2024屆畢業生就讀高校暫未頒發畢業證和學位證的，須提供加蓋畢業院校印章的《就業推薦表》或《教育部學籍在線驗證報告》；⑤教師資格證（符合崗位要求的教師資格證或有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書，還需提供中國教師資格網上的查詢證明）；⑥普通話證（語文教師崗位須達到二級甲等及以上，其他教師崗位須達到二級乙等及以上；還需提供中華人民共和國教育部網上的查詢證明或相關佐證材料）；⑦在編在崗人員報考須提交縣市區及以上具有人事管理權限的行政主管部門加蓋行政公章的《同意報考證明》（附件5）（鄉村學校評定為特級教師和高級職稱的報考者還須提交評定文件）。⑧辭職人員報考須提供經縣級及以上具有人事管理權限的行政主管部門批準辭職的文件材料；⑨《誠信考試承諾書》（本人親筆簽名，附件4）。報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，必須符合所報崗位條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。
報考人員所學專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘專業設置參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件6，以下簡稱《目錄》），所學專業已列入該《目錄》，但未列入所設崗位專業要求的，不符合報考條件。所學專業未列入《目錄》，由蒸湘區公開招聘教師工作領導小組討論認定。報考人員須認真對照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件6）準確填寫報名信息，選擇適合崗位。
報考人員在報名時要仔細閱讀招聘公告和相關附件，根據自身實際情況，誠信報考符合條件的崗位，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
4.打印準考證：完成報名確認及繳費的報考人員在報名網站下載并打印筆試準考證，時間為2024年7月1日8:00至7月3日24:00。未在規定時間內下載并打印筆試準考證的，視為自動放棄考試。
（三）筆試
1.筆試對象
網上報名成功，并在規定時間內下載并打印筆試準考證的全體考生。筆試時間、地點詳見筆試準考證。
參加筆試時，考生必須同時攜帶筆試準考證和本人有效期內第二代居民身份證原件（身份證遺失的僅限有效期內的臨時身份證可使用）。
2.筆試方式：筆試采取閉卷答題方式進行，滿分100分，考試時長120分鐘。
3.筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，經蒸湘區公開招聘教師工作領導小組研究同意，報衡陽市人力資源與社會保障局批準后，可適當放寬報名條件、降低開考比例或取消、核減相應崗位招聘計劃，并在筆試前進行公告。報考被核減崗位的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位或申請退還考務費。
4.筆試內容為公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和各學科專業知識80分。本次考試不指定考試用書，不組織任何形式的培訓。筆試成績低于60分者，不得進入面試。
5.筆試成績查詢：考生可登錄人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）查詢筆試成績。對筆試成績有異議者可于分數公布之日起3日內遞交書面查分申請（需附本人有效期內第二代居民身份證和準考證的復印件）到蒸湘區公開招聘教師工作領導小組辦公室（紅湘北路73號蒸湘區教育局1305室）按程序進行查分，查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統分、登分是否準確等。
（四）資格審查
1.本次招聘將在面試前進行現場資格審查。
2.資格審查對象：按照崗位招聘計劃1:2的比例，在報考相同招聘崗位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績低于60分者，不得進入資格審查范圍，不得進入面試。
3.資格審查時需提供以下資料：
參加現場資格審查的考生須提供網上報名上傳的所有證件、證書原件及復印件，核驗相關資料的真實性，并提交其他相關資料（含報考人員填寫的報名表、同意報考證明）。
4.未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對象遞補：
因報考人員放棄資格審查（需提交本人親筆簽名的書面情況說明）或資格審查不合格，而造成崗位招聘擬面試人數與招聘崗位計劃數達不到2:1比例的，在報考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，直到達到2:1的開考比例。筆試成績低于60分者，不得進入現場資格審查。如因無人遞補而未達到2:1開考比例的，核減該崗位招聘計劃。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。資格審查通過的對象將在“蒸湘區人民政府網站”進行公示。
7.資格審查時間、地點另行公告。
（五）面試
參加面試時，必須同時攜帶面試準考證（網上打印，打印時間另行公告）和本人有效期內第二代居民身份證原件（身份證遺失的僅限有效期內的臨時身份證可使用），缺少證件的考生不得參加面試。
1.面試對象：資格審查通過人員即為面試對象。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試方式、時長及內容：
小學語文、數學、思政、心理健康、科學、特殊教育教師崗位面試方式為試教，滿分100分。小學音樂、體育、美術教師崗位面試方式包括試教和專業測試兩個環節，滿分100分（其中試教60分，專業測試40分）。
①試教
試教內容：小學語文、數學、思政、心理健康、科學、特殊教育、音樂、體育、美術教師崗位試教內容為小學語文、數學、思政、心理健康、科學、特殊教育、音樂、體育、美術學科教材。試教時長10分鐘，備課30分鐘。
②專業測試
小學音樂教師崗位專業測試內容為：演唱＋舞蹈展示，演唱為演唱歌曲一首，歌曲由評委從音樂教材中抽取，無伴奏，舞蹈展示內容形式不限，所需器具自備。小學體育（羽毛球）教師崗位專業測試內容為：100米短跑測試＋羽毛球特長展示（運動鞋服自備）。小學美術（軟筆書法）教師崗位專業測試內容為：軟筆書法。材料和工具自帶。
小學音樂、體育教師崗位專業測試時長8分鐘，小學美術教師崗位專業測試時長30分鐘。
4.如實際參加面試人數與招聘計劃數未達到2:1比例的崗位，則按實際參考人數相應縮減崗位招聘計劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數。
5.未達開考比例的崗位設面試最低合格分數線。如實際參加面試人數與崗位招聘計劃數未達到2:1比例（含縮減計劃后仍未達2：1比例）的，該崗位面試人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）達到開考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題的情況，則該崗位人員的的面試成績不得低于80分，才能進入體檢程序。
6.綜合成績的合成：
考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。考試綜合成績將在蒸湘區人民政府網站進行公布。
（六）體檢
1.體檢對象確定：按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據考試綜合成績從高到低的順序及最低及格分數線要求確定體檢對象。如綜合成績相同，則以面試成績高低確定體檢入圍人員。
2.體檢由蒸湘區公開招聘教師工作領導小組在紀檢部門的監督下統一組織。體檢在指定體檢機構進行，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）的有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。因懷孕導致部分體檢項目未完成者，可待孕期結束完成未檢項目并合格后方再進行下一步程序。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考相同崗位的人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（七）考察
體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件、檔案材料等。因考察不合格的或自愿放棄考察（需提交本人親筆簽名的書面情況說明）而造成崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。
（八）公示
1.蒸湘區公開招聘教師工作小組會同招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在蒸湘區人民政府網站公示，接受社會各界的監督，公示期為7個工作日。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。完成期限一般不超過90日。到規定的完成期限時，有關審查調查后司法程序仍未終結的，一般應當終止聘用程序。
3.擬聘用人員名單公示后，出現崗位招聘計劃空缺時不再遞補。
（九）聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，如所報考崗位招聘計劃數為2人及以上的，按綜合成績從高到低的順序（如綜合成績相同，則按面試成績高低順序選崗），在對應的設崗學校中自主選擇學校，并在規定時間內到崗。如不服從安排或在規定期限內未到崗者，一律取消聘用資格。人員定崗后，報衡陽市人力資源和社會保障局審核備案，再辦理聘用手續。新進人員屬初次就業的實行12個月的試用期；非初次就業的實行6個月的試用期（有社保繳費記錄的,視為已就業）。最低服務期為3年（含試用期）。招聘人員必須在規定期限內與學校簽訂聘用合同，無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。在最低服務年限內，原則上不得以任何理由調離蒸湘區。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執行國家規定的薪酬待遇，所有聘用人員必須服從聘用單位統一安排。最終聘用將根據聘用單位專技崗位空缺情況進行聘崗。若對應崗位職數無空缺，則高職低聘。因考生自身原因不能在規定時間內完成人事調動手續的，取消聘用資格。
六、招聘紀律
（一）本次招聘由蒸湘區公開招聘教師工作領導小組組織實施，區紀委監委、區委組織部、區委編辦、區人社局、區財政局等單位組成聯合監督小組參與監督，對違反公開招聘紀律的，按有關規定追究責任。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）報考人員需誠信參與考試聘用的各個環節，在公開招聘任何一個環節或應聘人員聘用后被查明有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）所列違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（三）實行回避制度：
1.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
2.凡從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的，實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，按照相關規定進行處理，并對違紀工作人員進行責任追究。
七、特別提示
（一）考生務必妥善保管參考證件。準考證和有效期內的第二代居民身份證是此次招聘各環節均需出示的證件，請各位考生妥善保管。
（二）實行誠信考試。報考人員需按照《誠信考試承諾書》（附件4）的要求，誠信參加考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對進入面試環節后，在體檢、考察、擬聘用人員公示等環節放棄的人員，將列入蒸湘區公開招聘事業單位工作人員黑名單。
（三）報考人員應認真閱讀招聘公告，及時登錄蒸湘區人民政府網站關注查看招聘信息。因應聘人員未及時查看相關網站，導致本人未按要求參加招聘筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。
八、監督電話
0734-12388（蒸湘區紀委監委）、0734-8827356（蒸湘區人社局）
九、咨詢電話
0734-8827560（蒸湘區教育局）
本公告由蒸湘區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由蒸湘區公開招聘教師工作領導小組研究決定。
附件：
2.蒸湘區2024年公開招聘小學教師計劃與崗位明細表.xls
蒸湘區公開招聘教師工作領導小組
2024年6月14日
