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為促進臨淄區教育體育高質量發展，優化教師隊伍結構，根據事業單位公開招聘有關規定，決定開展臨淄區教體系統高層次緊缺人才招聘，現就有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
國內外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡應在40周歲及以下（1983年7月以后出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
4.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業水平、身體條件和心理素質，服從組織安排；
5.在職人員（含已簽訂就業協議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意；
6.具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業或技能條件；
7.具有相應的教師資格（非教師崗位除外）；
8.招聘崗位要求具有規定年限工作經歷的，考生須提供相應的工作經歷證明；
工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2024年7月。
9.具有招聘崗位所需的其他條件；
10.法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
二、招聘崗位及有關說明
（一）招聘崗位
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據崗位特點和單位實際制定，本公告招聘崗位為C類教職工崗位。其中：C1類崗位采取僅模擬課堂的方式進行，C2類崗位除模擬課堂外還需進行專業技能測試，C3類崗位采取僅結構化面試的方式進行。
崗位條件、招聘人數等具體要求見《2024年淄博市臨淄區教體系統高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》（附件）。
（二）有關說明
1.關于招聘專業
招聘崗位的學歷、學位、專業、方向等條件有對應關系。
招聘專業的審核一般以考生所獲畢業證書上注明的專業為準。尚未取得畢業證書的應屆畢業生，可暫按就業推薦表或相關材料上注明的專業進行審核。崗位一覽表中“專業要求”欄所列具體專業的，均指具體專業，不含同名一級學科下的其他專業；“專業要求”欄所列一級學科（類）的，相應一級學科（類）下所有專業畢業生均可應聘。應聘人員所學專業與招聘崗位要求專業符合教育部新舊專業對照關系的，該專業畢業生也可應聘。
留學回國人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業生的崗位。其所學專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位主管部門認定。
時限要求：普通高校2024年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2024年7月31日以前取得。
與國（境）內普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員除需提供崗位要求的相關材料外，還需于2024年8月31日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料和成績單（附有資質的機構出具的翻譯件）等材料。
其他考生的學歷、學位證書及崗位其他條件中要求的相關證書須在2024年7月1日以前取得。
其他未明確的時間計算截止日為2024年7月1日。
三、報名和資格初審
（一）個人報名
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。每人限報一個崗位。
報名時間：2024年7月1日09:00-7月4日12:00。
審核時間：2024年7月1日09:00-7月4日16:00。
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，在規定時間內登錄臨淄區人民政府網站（http://www.linzi.gov.cn/）進入“2024年淄博市臨淄區教體系統高層次緊缺人才招聘網上報名入口”，按要求如實填寫、提交個人報名信息資料，每人限報1個崗位。
應聘人員要認真閱讀網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。
應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。考生在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果，對要求補充、完善信息的，應當及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。初審通過，報名信息不能更改。2024年7月4日12:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，但可在初審時間截止2小時前（即7月4日14：00前）再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名前請認真閱讀網上報名系統有關要求，報名過程中遇到技術問題請查看網站報名入口處的說明和報名系統登錄界面常見問題解答。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打0533-7866526詳細咨詢。
（二）網上初審
招聘主管部門選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。對通過網上初審的人員，招聘主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
網上初審，是根據考生網上填寫的信息進行初步審核，網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。對考生的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消聘用資格。
（三）取消、核減計劃
報名截止后，對最終確定的應聘人數達不到規定開考比例的崗位，按照規定開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃，取消、核減結果在臨淄區人民政府網站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期未改報的，視為放棄。
四、考試和資格審查
（一）初試
報名、初審結束后,同一崗位報名人數超過招聘計劃數5倍的崗位，增加初試環節。初試具體方式及相關要求另行通知。考生須及時關注臨淄區人民政府網站（http://www.linzi.gov.cn/）發布的公告。
為保證新進人員基本素質，初試成績設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和初試情況確定。
初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名順序，按照1:3比例確定進入現場資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入資格審查范圍。
初試成績不計入總成績。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
進入資格審查范圍的人員須按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查由招聘主管部門組織，時間、地點及要求須關注臨淄區人民政府網站（http://www.linzi.gov.cn/）發布的公告。未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。現場資格審查不通過的，取消其面試資格。
因棄權或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補，遞補資格審查只進行一次。
（三）面試
面試由招聘主管部門統一組織，C1類崗位采取僅模擬課堂的方式進行，C2類崗位采用模擬課堂和專業技能測試相結合的方式進行，C3類崗位采取僅結構化面試的方式進行。具體時間、地點、要求等以面試公告為準，為保證新進人員基本素質，面試成績設最低合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。
根據物價部門核定的標準，面試考務費標準為70元/人。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象應聘的，可免考務費。繳費方式及時間見現場資格審查公告。
未按規定時間和要求繳費的，視為棄權。
（四）成績計算與排名
所有成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績為考試總成績。面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據考試總成績由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。
C1類崗位應聘人員出現考試總成績相同的，若安排初試的則按初試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;初試成績仍相同或未組織初試的，通過加試確定進入考察體檢范圍人選。
C2類崗位應聘人員出現考試總成績相同的，按照模擬課堂成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；模擬課堂成績相同的，若安排初試的則按初試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;初試成績仍相同或未組織初試的，通過加試確定進入考察體檢范圍人選。
C3類崗位應聘人員出現考試總成績相同的，若安排初試的則按初試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;初試成績仍相同或未組織初試的，通過加試確定進入考察體檢范圍人選。
五、考察和體檢
（一）人員范圍
根據考試總成績排名順序，按招聘計劃數1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在臨淄區人民政府網站（http://www.linzi.gov.cn/）進行公告。
招聘主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序。考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
（二）考察
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可到應聘人員所在學校，采取召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況，并按照有關規定進行檔案審核。
考察的同時須進行資格審查,即對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見，報單位主管部門研究決定。
（三）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
招聘單位主管部門根據考試、考察及體檢結果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
招聘工作結束后，招聘單位主管部門將聘用人員材料報公開招聘主管機關備案，并辦理各項手續。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。
實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規定執行。
七、其他
此次考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由淄博市臨淄區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：區教體局0533-7866526
監督電話：區紀委監委駐區教體局紀檢監察組
0533-7866319
公告網址：
臨淄區人民政府網站（http://www.linzi.gov.cn/）
