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學校位于西咸新區灃東新城阿房一路和西三環路十字交匯處東北角，是一所由灃東新城管委會投資建設、隸屬于西咸新區教育體育局管理的九年一貫制公辦學校，設置60個教學班，其中小學部36個班，初中部24個班，辦學條件優越，設施設備一流。因發展需要，現面向社會公開招聘。
招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
小學
語文、數學、體育、音樂、
美術、科學、心理健康
中學
語文、數學、英語、道德與法治、
歷史、生物、地理、信息、
體育、音樂、美術
中小學
校醫、財務
（二）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡40周歲以下（1983年7月19日以后出生）；獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，年齡可放寬至45周歲。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，學歷可放寬至大專學歷，專業不限。
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《西咸新區灃東第二學校2024年公開招聘教師崗位需求表》（見文末）的要求為準。
（三）以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生，以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。
4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至2024年12月31日）。
5.失信被執行人。
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。
招聘流程
本次招聘本著公開、公正、公平的原則，按照發布公告、報名與資格審查、面試、課堂教學、筆試、體檢與考察、公示、錄用等程序進行。
1.發布公告
通過西咸新區灃東新城高新學校微信公眾號（xxgx02933163111）發布招聘公告。
發布時間：即日起至2024年7月30日
2.報名
本次招聘采取網上報名的形式，報名時間：即日起至2024年7月30日。應聘者需下載《報名登記表》（見文末），并按要求填寫個人信息，填完后將《報名登記表》的電子版和個人身份證、學歷證書、學位證書、榮譽證書等申請材料的pdf掃描件壓縮成一個文件夾（壓縮包文件命名：姓名—學科—手機號碼），并發送至指定郵箱（fddqxx@163.com）。
3.資格復審、面試、課堂教學及筆試
（1）資格復審
由招聘教師工作領導小組辦公室電話通知應聘人員進行現場資格復審，應聘者應提交以下資料：①《報名登記表》;②身份證原件及復印件；③學歷、學位證書原件及復印件；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打印），《中國高等教育學位在線驗證報告》《教育部學籍在線驗證報告》（應屆畢業生），國外留學畢業生需提供教育部留學服務中心出具《國外學歷學位認證書》；⑤教師資格證書、專業技術人員任職資格證書等相關證明材料原件及復印件；⑥可說明崗位工作經歷和業績的有關材料，按規定時間、地點進行資格復審。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。
（2）面試
①面試內容包括職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等。
②面試成績滿分100分，合格分數線為70分，成績取面試官賦分平均值。財務、保健醫崗位成績計算方式參照教師崗位有關要求。
③本環節成績由高到低排序且高于70分的人員，按招聘崗位計劃數與應聘人員數1:5的比例（不含特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人）進入下一環節。在按比例排序過程中出現成績并列的，一并進入下一環節。對招聘崗位計劃與應聘人員比例不達1:5的崗位，合格分數線以上人員全部進入下一環節。
（3）課堂教學
按照現場抽簽、抽題、備課（備課時間60分鐘）、無學生微型課（時間為10—15分鐘）的流程進行。考察應聘者教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
①微型課考核組每個考場一組考官，考官人數為5人，微型課講課成績滿分100分，合格分數線為70分，成績取考官賦分平均值。
②本環節成績由高到低排序且高于70分的人員，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3比例（不含特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人）進入筆試環節；對招聘崗位計劃與應聘人員比例不達1:3的崗位，合格分數線以上人員全部進入下一環節。
③特級教師，省市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人，只參加課堂教學，不參加筆試。
（4）筆試
筆試主要測試綜合性知識（30分）和專業知識（70分），共100分，合格分數線70分。財務、保健醫崗位筆試內容為崗位相關專業知識，滿分100分，合格分數線為70分。
（5）綜合成績
①應聘人員（不含特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人）綜合成績=面試成績×10%+課堂教學成績×60%+筆試成績×30%。財務及保健醫崗位綜合成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。
②特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人綜合成績=面試成績×10%+課堂教學成績×90%。
③綜合成績（保留兩位小數）由高到低排序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢人員名單。如綜合成績出現并列的，按課堂教學成績確定排名順序，課堂教學成績仍并列的，按筆試成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校招聘工作領導小組組織加試。
4.體檢與考察
（1）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由學校統一組織進行。體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知2日內提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對體檢不合格或放棄入職等因素形成的招聘崗位人數空缺，根據招聘崗位空缺人數，按照綜合成績從高到低排序依次遞補。
（2）考察
對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治素質、個人征信、遵紀守法情況、道德品質修養等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低遞依次遞補。
5.公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經西咸新區教育體育局審核后在西咸新區灃東新城高新學校微信公眾號公示。公示期為5個工作日。
6.錄用
公示期滿后由學校與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為三年，聘用人員實行試用期制度，試用期限按《勞動合同法》《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》相關規定執行，試用期滿由學校進行考核，考核不合格的解除勞動合同。
相關事宜
1.應聘人員提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。
2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入相關環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
3.應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。未按規定時間參加各招聘環節的，視為應聘人員自動放棄應聘資格。
4.本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
5.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。
咨詢服務電話
029-33227516
029-33223852
