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根據前黃鎮學前教育事業發展的需要,武進區機關幼兒園前黃分園公開招聘1名幼兒園教師,現將有關事項公布如下:
1招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則
2招聘條件
1.具有較高的政治思想素質,身心健康,遵紀守法,熱愛學前教育事業。
2.有教師資格證、大專及以上學歷證、普通話二級甲等證書。
3.年齡在40周歲以下(1984年7月30日以后出生)。
4.同時滿足前三個條件,全日制學前教育本科及以上學歷的畢業生或“五級梯隊”人員可優先考慮。
下列人員不得報考:
1.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
2.2024年8月31日前,有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。
3招聘程序
本次招聘按照網上報名、考試、體檢、政審等程序進行。
(一)報名方式
1.網上報名:凡有意向并符合條件者,請將填寫好的附件《公開招聘幼兒教師報名表》及個人電子簡歷、相關榮譽證書照片發送至郵箱527689414@qq.com。
《個人電子簡歷》材料:①身份證②幼兒園教師資格證③普通話證書④學歷證書⑤各種榮譽證書、職稱證書。
2.報名時間:即日起至2024年7月30日
3.經資格初審后,符合條件的人員將進行招聘考試。考試時需提供《個人簡歷》原件,同時提供1份復印件。
4.招聘考試時間與地點另行通知。
(二)招聘方式
本次招聘方式為面試。
根據指定內容自行設計教學活動,進行模擬上課。備課60分鐘,模擬上課10分鐘。面試成績滿分為100分,合格線為60分。
(三)體檢
根據報考人員的面試成績,按照招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,出現同分時,按面試成績去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者。體檢統一在指定醫院進行。體檢時間另行通知,體檢費由體檢人員自理。因體檢不合格等原因出現缺額時,根據同類人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)政審
幼兒園對體檢合格人員按有關規定組織考察,因考察不合格等原因出現缺額時,根據同類人員綜合成績從高分到低分依次替補。
(五)聘用及待遇
聘用人員簽訂勞動合同,繳納五險一金。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
待遇按照武進區前黃鎮鎮屬事業幼兒教師待遇標準發放。
4紀律監督
前黃鎮紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
▲識別二維碼獲取報名表