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因工作需要，蕪湖市春谷人力資源服務有限公司受繁昌區教育局委托面向社會公開招聘教務服務人員18名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘崗位計劃
2024年蕪湖市繁昌區中小學教務服務人員共招聘18人（詳見附件1），招聘崗位計劃等信息均在繁昌區人民政府網（https://www.fanchang.gov.cn/）發布。
三、招聘條件
（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上（特殊教育崗位為大學專科及以上）畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德。
3.具有報考崗位要求的教師資格證書。已取得報考崗位要求的教師資格證書編號可以報考。
4.身心健康，無違法違紀行為、無社會劣跡，能適應崗位要求。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1988年8月8日(含)以后出生”。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
3.現役軍人。
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
7.有不良征信記錄、或納入失信被執行人的人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）現場報名與資格審查
1.報名時間、地點。報名時間為2024年8月9日-2024年8月12日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:30）。報名地點：蕪湖市春谷人力資源服務有限公司（繁昌區繁陽鎮五華山路浙商大廈8樓807室）。
2.報名材料。本人近期一寸正面免冠同底照片2張、本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件。其中：
（1）屬全日制2024年應屆畢業生，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件，所在學校蓋章的畢業生就業推薦表，本人關于如期(2024年8月31日前)取得畢業證書、畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾（提供模板，當場填寫）等材料。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年8月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾（提供模板，當場填寫）等材料。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。
（4）已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書。已進行教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員，須提供申請地教育主管部門出具的資格證書編號證明。
（5）國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。2024年畢業的留學回國人員，報名時尚未取得學位和學歷認證材料的，提供有關證件材料等。
3.現場報名。報考人員攜帶上述報名材料在規定時間前往報名地點，并如實填寫報名資格審查表(附件2)，報名資格審查表（附件2需自行下載并將內容填寫好后打印帶到現場。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4.現場資格審查。報名時蕪湖市春谷人力資源服務有限公司組織人員對報名人員提交材料進行現場資格審查。報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。現場資格審查合格人員當場繳納專業測試費80元。
5.資格審查結束后，報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于2：1，不足規定開考比例的，另行公告。
（二）專業測試
1.本次招聘考試不設置筆試環節，現場資格審查合格且繳納專業測試費人員直接進入專業測試。入圍專業測試人員名單在繁昌區人民政府網公布。
2.領取專業測試通知書。時間：2024年8月15日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:30）。地點：蕪湖市春谷人力資源服務有限公司（繁昌區繁陽鎮五華山路浙商大廈8樓807室）。
3.專業測試方式、內容。專業測試滿分為100分，采取無生上課和考官視情提問的方式進行。主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
4.專業測試時間、地點和相關要求，見專業測試通知書。
5.成績統計和公布。若同一崗位因人數較多而分多個專業測試考場的，按照加權的辦法得出專業測試最終成績，即：本學科所有考生的平均成績÷本考場所有考生的平均成績×某考生專業測試成績=某考生專業測試最終成績。在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。專業測試結束后3個工作日內，在繁昌區人民政府網公布專業測試最終成績。
按照與招聘崗位計劃數1：1比例，根據專業測試最終成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現專業測試最終成績并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
（三）體檢與政審
體檢須在繁昌區二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自理。
體檢合格人員于規定的時間內提供政審材料，具體如下：
1.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。建議報名人員選擇線上辦理，報名人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。
2.無不良信用記錄證明。可通過中國人民征信中心官網查詢，步驟如下：打開征信官網（http://www.pbccrc.org.cn/），選擇“互聯網個人信用信息服務平臺”，注冊登錄后可看到個人征信情況。
因個人放棄或體檢、政審不合格出現缺額的，按專業測試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示與聘用
對體檢、政審合格的擬聘用人員，按照規定在繁昌區人民政府網公示3個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，聘用人員簽訂勞動合同并委派到相關單位工作。聘用人員入職手續由蕪湖市春谷人力資源服務有限公司辦理。聘用人員應在規定時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。對違反公開招聘規定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷證書、教師資格證書的報考人員，取消其聘用資格。
本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。考生選崗后，3日內須到任教學校報到。
本次考試成績結果保留1年，建立可用人員備選庫。在期間內，繁昌區內公辦學校因崗位空缺，在參加本次考試同崗位的應聘人員中按考試成績從高分到低分等額遞補。
聘用人員薪資待遇按2023年蕪湖市繁昌區中小學教務服務人員待遇執行。
五、有關事宜
本《公告》由蕪湖市春谷人力資源服務有限公司負責解釋。
本次公開招聘入圍專業測試人員名單、專業測試最終成績、體檢、政審等各環節信息均在繁昌區人民政府網發布。招聘相關事項若有變動，亦將通過繁昌區人民政府網及時通知，請考生密切關注。
考務、政策咨詢電話：0553-7874321,18226736902
監督舉報電話：0553-7911127
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
特此公告。
蕪湖市春谷人力資源服務有限公司
2024年8月8日
