甘肅省2010年國家農村義務教育階段學校
教師特設崗位計劃實施方案
根據《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師[2006]2號）、《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號），結合省情和甘肅省四年來“特崗計劃”實施情況，特制定本方案。
一、目標和范圍
通過實施國家農村義務教育階段學校特設教師崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”），公開招聘普通高校畢業生到我省“兩基”攻堅縣和國家扶貧開發工作重點縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵普通高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師補充機制，進一步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高中小學教師隊伍的整體素質。
2010年，我省擬在以下43個縣（市、區）（全部為“兩基”攻堅縣、國扶貧困縣、地震重災縣和少小民族縣）實施“特崗計劃”。具體為：環縣、鎮原縣、寧縣、合水縣、華池縣、清水縣、武山縣、秦安縣、麥積區、張家川縣、甘谷縣、 武都區、康縣、文縣、西和縣、禮縣、兩當縣、成縣、徽縣、會寧縣、夏河縣、碌曲縣、迭部縣、瑪曲縣、舟曲縣、臨潭縣、卓尼縣、積石山縣、東鄉縣、永靖縣、康樂縣、廣河縣、和政縣、臨夏縣、臨洮縣、通渭縣、漳縣、岷縣、隴西縣、渭源縣、靜寧縣、莊浪縣、肅南縣。全省計劃招聘農村特設崗位教師3079名，聘期3年。
各縣（市、區）擬聘人數以4月份已上報省教育廳的計劃數為準。
二、基本原則
（一）招聘工作由省教育、人事、財政、編辦等部門共同負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則。
�。ǘ�特崗教師的安排按照學科結構和教師崗位需求，科學搭配。
（三）特崗教師原則上安排在縣以下農村義務教育學校任教。少數民族自治縣和少小民族縣可安排在農村生源占60%左右的縣城學校。
（四）特崗教師實行公開招聘，合同管理。合同中明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。
三、對象和條件
�。ㄒ唬┨貚�教師招聘對象必須為甘肅生源，以公辦全日制普通高等師范院校師范類應、往屆本科畢業生為主，以公辦全日制普通高等學校非師范類應、往屆本科畢業生中具有教師資格證或取得教師資格考試教育學、心理學兩門課程考試合格證者為輔，并招收少量公辦全日制普通高校師范類專業應屆�？飘厴I生�！ �
�。ǘ┓弦陨蠗l件的往屆畢業生必須為2006年暨以后畢業，尚未就業且持有《擇業通知書》。
�。ㄈ﹨⒓舆^“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業生同等條件下優先。
�。ㄋ模﹫竺邞瑫r符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
�。ㄎ澹┱衅笇ο髴邆湟韵禄緱l件：
1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正；
2、身體健康；
3、志愿到農村義務教育階段學校任教，服從組織安排。
四、實施辦法
（一）報名時間及方式
1、為切實加強對特崗教師的管理服務工作，教育部開通“特崗計劃”信息管理與服務系統，符合報名條件的高校畢業生必須先登錄http://tg.ncss.org.cn進行網上報名，時間為2010年6月1日—6日。
2.通過網絡報名的省內高校應往屆畢業生，于2010年6月7日至6月11日到學校畢業生就業部門進行現場報名。再由各高校于6月15日前統一到當地自學考試機構進行集體報名。
符合報名條件的省外高校應往屆畢業生，其現場報名由甘肅政法學院畢業生就業辦和省自考辦共同負責，報名時間：6月7日至6月14日。聯系電話：0931—7601429。
考生現場報名時，須持身份證、畢業證（或學校就業指導部門開具的證明）、《擇業通知書》、教師資格證等證件原件和《甘肅省2010年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃報名表》一式四份（附貼近期1寸免冠彩照）。省內高校畢業生報名表由各高校自行印制并免費向畢業生發放，省外高校畢業生報名表由畢業生登錄甘肅教育信息網（www.gsedu.cn）自行下載。報名表由考生、現場報名的高校、市（州）和縣（市、區）教育行政部門各留一份。沒有進行網絡報名的考生不能參加現場報名。否則，通過考試者也不予聘用。
3、原則上，符合條件的畢業生只允許在其生源地所在市（州）行政區域內跨縣市區報名。每人限報一個志愿服務縣，不作調劑。
4、相關高校負責對符合報名條件的畢業生進行信息匯總，并于2010年6月20日前將《甘肅省2010年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃報名信息匯總表》上報省教育廳，該表數據結構以省自考辦規定的格式為準。
�。ǘ┵Y格審查
畢業生資格初審由負責現場報名的高校負責，資格復審在筆試結束考試成績公布后，與面試工作一同進行，由相關市（州）和縣（市、區）教育部門、人事部門共同負責。
（三）考試（筆試）組織
1.省自考辦按照省教育廳、省人社廳的統一安排，負責特崗教師選拔考試（筆試）的具體組織。準考證由省自考辦安排制作，經相關高校就業指導部門蓋章后生效，在考前一周內由畢業生憑身份證到現場報名的高校自行領取。相關高校要會同當地自學考試機構，認真做好考試（筆試）各個環節的工作，確�？荚嚕üP試）程序嚴格、嚴肅、嚴謹、有序進行。整個考試（筆試）工作由省教育、人社等部門巡視監督。
2.考試（筆試）內容
本次考試筆試分為公共基礎知識測試和專業基礎知識測試兩部分，各占150分，總分300分。公共基礎知識主要包括大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。專業基礎知識測試按考生報考的任教學科，分文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數學、物理、化學）、音體美（語文、數學及本專業）三類分別命題。
3.考試（筆試）時間和地點
考試時間：2010年7月3日上午8:30—11:00，公共基礎知識；7月3日下午2:00—4:30，專業基礎知識。
考試地點：現場報名的高校，蘭內考點將適當集中，具體以準考證上的安排為準。
（四）人選確定
筆試成績公布后，省教育廳將劃定參考分數線，依據各縣（市、區）招聘計劃和考生筆試成績，按學科需求由高分到低分依次排序，確定進入各縣(市、區）面試人員名單。面試工作由各縣（市、區）教育、人事部門按照市（州）教育、人事部門的統一安排組織進行。進入面試人員原則上音體美學科按各縣（市、區）招聘計劃的120%掌握，其他學科按各縣（市、區）招聘計劃的110%掌握。面試滿分100分。各縣（市、區）擬聘用人員按考生總成績（筆試成績×80%+面試成績×20%）和學科需求確定，并由縣（市、區）參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，經公示后報市（州）復核。各市（州）教育行政部門于2010年7月20日前將審核同意擬聘用的特崗教師名單匯總上報省教育廳。
（五）崗前培訓與上崗
各地要安排擬聘特崗教師參加不少于一周的崗前培訓，并在上崗前按國家規定進行教師資格認定，確保特崗教師在秋季開學時持證上崗。本年度招聘的特崗教師上崗情況由市（州）教育行政部門于9月底前報省教育廳。
五、保障政策
（一）特崗教師享受《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國辦發[2009]3號）、《國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知》（國發[2009]4號）、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發<關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見>的通知》（中辦發[2005]18號）、人事部等部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發[2006]16號）和《財政部、教育部關于印發〈高等學校畢業生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）中規定的各項優惠政策。
�。ǘ疤貚徲媱潯钡膶嵤┡c“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件要求的農村學校教育碩士可納入特崗教師管理。
�。ㄈ┨貚徑處熢谄钙趦�，由縣（市、區）教育行政部門對其進行跟蹤評估，對成績突出、表現優秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時向省、市教育行政部門報告，不再列入本項目管理,自主擇業。
�。ㄋ模┍敬握衅傅奶貚徑處�，服務期滿后自愿留在本地學校繼續任教的，經市（州）教育、人事部門同意，由縣（市、區）教育、人事部門組織進行崗位考核，崗位考核合格的，不進行其他考試，由縣（市、區）負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。省上不再行文。
�。ㄎ澹┓⻊掌跐M后，崗位考核不合格和不愿留在志愿服務地學校工作的特崗教師，由其自主擇業。
六、資金安排
“特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設立專項資金，用于特崗教師的工資性支出，并依據實際在崗教師人數據實核撥。特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各縣（市、區）根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入高于國家標準的,高出部分由縣(市、區)政府承擔。特崗教師工資采取就高不就低的原則，不分本科、�？�，月最低收入為國家年人均撥款標準的1/12。
組織選拔特崗教師過程中產生的筆試等工作費用，由省財政負擔，面試費用由相關縣（市、區）負擔，不得向畢業生收取任何費用。
七、其他事宜
特崗教師戶口和檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地的縣級教師人事檔案管理部門。
相關縣（市、區）和學校，要為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
相關市(州)教育局商有關部門制訂執行本方案的實施細則，并于2010年5月31日前上報省教育廳。
本方案由省教育廳、省財政廳、省人社廳負責解釋。
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