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根據《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》（商招才辦〔2024〕1號）和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社[2022]26號）等相關規(guī)定，經縣委縣政府同意，結合我縣事業(yè)單位人才需求情況，面向社會引進一批高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洌肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）嚴格程序，堅持信息公開、過程公開、結果公開。
二、引進計劃
本次共引進事業(yè)單位工作人員47人，具體崗位人數及專業(yè)要求詳見《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進人才崗位計劃表》（附件1）。
三、引進對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，具有良好的品行；
（三）學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷；
（四）年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
（五）具備正常履職所需的身體素質條件；
（六）崗位需要的其他條件（見附件1）；
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4、已經在虞城縣機關事業(yè)單位就業(yè)的（含通過公開招聘錄用正在服務期內的人員）；
5、國家和省、市另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進程序
引進工作按照發(fā)布引進人才公告、現場或網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序依次進行。
（一）發(fā)布公告
在“河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網”（網址：https://www.zghnrc.gov.cn）、商丘人事考試網（https://www.sqrsks.cn/）發(fā)布公告。
（二）報名方式
1、現場報名
（1）報名時間：2024年9月7日（9:00-17:00）、9月8日下午（8:00-17:00）。
（2）報名地點：中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現場虞城縣綜合招聘專區(qū)（鄭州國際會展中心）。
2、網上報名
（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月15日17:00。
（2）報名方式：將所需材料電子版發(fā)送至報名專用郵箱ycxzcyz2024@163.com。
3、報名所需材料
（1）網上報名：《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進人才報名表》（附件2、3）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及有效期內的學歷認證報告或學歷證書電子注冊備案表、資格證等相關證件的原件掃描件；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內，該文件命名為“報考單位名稱+崗位代碼+姓名”。
（2）現場報名：上述材料原件及復印件。
（三）資格審查
1、初審。根據報考人員提交的相關材料進行資格審查，審查結果將以電話的方式通知本人，請注意保持電話暢通。
2、現場資格確認。虞城縣招才引智組委會辦公室將通知初審合格人員進行現場資格確認，本人未按規(guī)定時間內參加的，將視為自動放棄。
（四）考核方式及時間
對符合報名條件的人員采取直接考核方式確定聘用人員；對博士學位報名人員按照“一事一議”辦法確定聘用人員。對報名人數較多、競爭性強的崗位采取筆試與面試相結合的方式確定聘用人員（筆試、面試時間另行通知）。
（五）體檢和考察
1、根據考核結果，按照各崗位擬引進人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。總成績并列者以筆試成績?yōu)闇省Ｈ绻P試成績再并列的同時參加體檢、考察。
2、體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。對體檢結果有疑問或體檢不合格的，可在接到體檢結論3日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢結果不合格者不予聘用。
3、根據體檢結果，等額確定考察對象，并組織考察，考察側重于政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績。考察階段因考察對象不合格出現崗位缺額的不再遞補。
4、在體檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格，自愿放棄等原因，出現崗位空缺的，在同一崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
引進相關環(huán)節(jié)的結果均按有關規(guī)定在商丘人事考試網（https://www.sqrsks.cn/）進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（七）聘用
1、根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，經公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。
2、新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
3、新聘用人員在我縣最低服務年限不得少于三年（含一年試用期），聘用人員須與聘用單位簽訂“事業(yè)單位聘用合同書”，服務期從簽訂聘用合同時間起計算，請考生慎重考慮。
4、本次引進工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、相關要求
1、每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。一經發(fā)現報考人員在兩個及以上崗位報名，取消報名資格。
2、資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀追究有關人員的責任。
六、其他事項
1、公告通過第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn）、商丘人事考試網（https://www.sqrsks.cn/）進行發(fā)布。有關人才引進的信息及相關事項，均通過商丘人事考試網（https://www.sqrsks.cn/）進行發(fā)布，請各位考生及時關注。
2、嚴格公開引進紀律，接受社會及虞城縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
3、本公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣組委會辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0370-4190131
虞城縣招才引智組委會辦公室
2024年9月5日
附件1.第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進人才崗位計劃表.xlsx
附件2.第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位人才引進報名表.docx
附件3.第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進人才報名表（縣紀委監(jiān)委）.docx
