因工作需要，擬面向國內外公開招聘中山大學國際漢語學院教師4名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘專業與職位
招聘專業：中國語言文學（語言學及應用語言學、漢語言文字學等）、外國語言文學、心理學、教育學。
職位：副教授2名，講師2名（面向校外招聘）。
三、招聘條件
（一）應聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業、恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：博士研究生畢業并取得博士學位。
3．專業技術職務任職經歷：具有副教授職稱或已擔任講師職務2年以上。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語或其他外語能力，熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術水平：應聘者任現職以來近五年內，需同時具備以下工作業績條件：
①在本學科重要學術刊物上發表較高質量的學術論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學科重要學術刊物上發表較高質量的學術論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學術著作或本專業教材（第二作者以上）。
②主持一項廳級以上科研項目，或作為主要參加者（前三名以內）參加一項部省級以上科研項目，或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經費不少于5萬元），或獲得部省級教學、科研成果三等獎以上獎勵（個人排名在前三名以內）。
7．執教經歷與要求：有3年以上漢語作為外語教學經歷。能獨立承擔對外漢語教學（或漢語國際教育）專業方向的碩士生和對外漢語或漢語言本科生教學任務。現任副教授應聘者需指導對外漢語教學（或漢語國際教育）專業方向碩士生一屆以上，現任講師應聘者應有協助指導碩士生的經歷。同等條件下，有國外工作、留學經歷的優先考慮。
8．其他條件：服從工作安排，具有團隊協作精神。
（二）應聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業、恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：博士研究生畢業并取得博士學位。
3．外語、計算機水平：具有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語或其他外語能力，熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試。
4．年齡：35周歲以下，身心健康。
5．學術水平：需在公開出版的學術刊物發表學術論文2篇以上，或有正式出版的學術著作（第二作者以上），具備從事學術研究的能力。
6．執教經歷與要求：有對外漢語教學經歷，能勝任對外漢語或漢語言專業的本科生教學工作。
7．其他條件：服從工作安排，具有團隊協作精神。
四、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交中山大學教師職位申請表
（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）
（二）其它材料
1．應聘副教授職位者，請提交個人學術簡歷（應包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術和工作經歷，附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關證明材料）、教學工作量證明1份、科研項目證明1份、近五年內公開發表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）、或代表作3篇以上（第一作者或通信作者不少于2篇）及學術著作或教材（第二作者以上）；擬送審的代表作3篇（一式三份）和兩位同行專家的推薦函。
2．應聘講師職位者，請提交個人學術簡歷（應包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術和工作經歷，附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發表的代表作（論文2篇或第二作者以上的專著）和兩位學者的推薦函。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交書面應聘材料到中山大學國際漢語學院。
副教授報名截止時間：2012年12月7日；
業績成果統計截止時間：2012年11月23日。
講師報名截止時間：2013年1月31日；
業績成果統計截止時間：2013年1月31日。
（二）按中山大學教師職務聘任規程有關規定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規程有關規定聘任相應職位。學校按相關規定提供工資、保險、福利等待遇。
聯系地址：廣州市新港西路135號中山大學國際漢語學院
郵政編碼：510275
聯系人：黃亞男老師、周小兵院長
聯系電話：020－84113110
E－mail：huangyn@mail.sysu.edu.cn；
flszxb@mail.sysu.edu.cn
中山大學國際漢語學院
二○一二年十一月二十三日