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招聘啟事
竭誠歡迎海內外各類人才來我院應聘!海內外公開招聘各類人才是構建可持續發展師資隊伍、提高我院師資隊伍整體水平的重要途徑。
學院簡介
華東師范大學社會學學科歷經百年，根基雄厚。1913年以來，滬江大學、大夏大學的前輩奠定基石，吳澤霖、謝六逸、言心哲、胡煥庸、羅永麟等知名學者開創基業，一時云蒸霞蔚。2009年底，在原有社會學系和人口研究所基礎上，建立了社會發展學院，2011年獲得社會學一級學科博士點授權，建立了從本科、碩士、博士到博士后完整的人才培養體系。目前，學院下設社會學系、社會工作系、人口研究所、民俗學研究所和人類學研究所五個基本單位。
華東師范大學社會發展學院是教育部人文社科重點研究基地中國現代城市研究中心的主力單位之一，與紐約大學社會工作學院密切合作，在上海紐約大學建立了華東師范大學-紐約大學社會發展聯合研究中心，下屬的上海市社會科學創新研究基地(上海人口結構與發展趨勢方向和中國特色的轉型社會學研究)是經教育部認定的省部級研究基地。
華東師范大學社會發展學院現有教師具有高級職稱比例近75%。近幾年來，社會發展學院的教師出版了各類著作、教材100多種，主持國家社科基金重大項目和重點項目、國家自然科學基金及國際合作項目60多項。30多人次獲得省部級以上科研獎勵。社會學一級學科排名居于國內前列，在2023“軟科中國最好學科排名”中位居全國第七。在“2024軟科中國大學專業排名”中，社會學、社會工作兩大專業憑借其卓越的綜合實力和廣泛的影響力，分別榮獲全國第七、全國第五的優異成績。
01招聘崗位和人數
教學科研崗位(若干)：領軍人才、紫江優秀青年學者、紫江青年學者、教授、副教授(含準聘)、晨暉學者、全職博士后
02相關研究方向
(一)數智社會學與城鄉融合發展研究
(二)人口高質量發展與社會治理創新研究
(三)文化遺產傳播與鑄牢中華民族共同體意識研究
03任職條件及待遇
領軍人才
申請者年齡原則上不超過55周歲;
有較高的學術造詣，取得過國家級的榮譽稱號，或者達到國家級領軍人才水平，在本領域的研究已取得國內外同行公認的突出成果。
紫江優秀青年學者
申請者年齡原則上不超過40周歲，特別優秀的可放寬至45周歲;
一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教職，且具有連續3年以上工作經歷，在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求;
能勝任本科核心課程講授任務，在科學研究方面已取得突出學術成果，有較強的團隊領導和組織協調能力，創新發展潛力大，具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力。
紫江青年學者
申請者年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可放寬至40周歲;
具有博士學位，原則上應具有1年及以上的博士后研究經歷，在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求;
能勝任本科核心課程教授任務，已取得同行公認的研究成果，有突出的發展潛質。
教授、副教授(含準聘副高)
具有海內外大學或研究機構相關專業博士學位;
應聘教學科研崗高級專業技術職務崗位者原則上須同時具有教學與科研工作經歷，若應聘者未有連續兩年以上的教學科研(教職)工作經歷，原則上僅能申請副高級專任教師準聘崗位;
應聘正高專業技術職務崗位者年齡一般不超過50周歲，應聘副高專業技術職務崗位者年齡一般不超過40周歲;
有較好的學術積累和發展潛力，在本領域的研究已取得國內外同行公認的成果，能勝任本學科核心課程和前沿課程的教學任務。
晨暉學者
優秀應屆博士畢業生或博士后，教育背景良好，具備巨大的發展潛力;
應屆畢業博士生年齡應小于30周歲，有博士后經歷者的年齡不超過33周歲。
全職博士后
優秀博士畢業生，年齡一般不超過35周歲;
全職博士后在站期間，學校為其發放工資津貼，同時按照國家規定繳納社會保險和住房公積金，并提供2萬元安家補貼，進站后一次性發放。
待遇保障
提供具有競爭力的薪酬待遇、科研平臺和相關支持，根據應聘者個人情況面議。
按照上海市和學校的相關政策，依托華東師范大學的附屬學校，幫助解決子女入學問題，享受從幼兒園到高中的全市優質基礎教育資源。
04應聘程序
應聘人員通過電子郵件的方式，提交簡歷、申請表(點擊“閱讀原文”下載，提取碼：q24y)、代表性科研成果2-3篇(電子掃描件)，郵件標題為“應聘崗位+應聘學科及研究方向+姓名”。
郵箱地址為：rczp@soci.ecnu.edu.cn
聯系人：丁老師
聯系電話：021-34756050
備注：應聘人員材料恕不退還，招聘單位將予以保密。
