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為進一步加強河池市人才隊伍建設，引進一批推動河池高質量發展的高層次急需緊缺人才，根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于做好2025年度事業單位公開招聘考試組織工作的通知》（桂人社函〔2024〕289號）、《河池市加強人才工作的若干規定（修訂）》（河辦發〔2019〕17號）、《河池市本級黨政機關和企事業單位引進高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》（河組通字〔2021〕47號）等文件規定，決定赴高校開展2025年高層次急需緊缺人才招聘活動�，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘高層次急需緊缺專業人才152人。具體條件詳見《廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2025年版）》（附件3）。
二、招聘條件
（一）報名人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.18周歲以上、35周歲以下（1989年3月1日至2007年3月1日期間出生）。對于博士研究生報考的，放寬到40周歲以下（1984年3月1日以后出生）；
7.具備崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
2.現役軍人；
3.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
6.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；
7.未滿原報考崗位服務期限（含試用期）要求的事業單位工作人員；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.聘用后即構成回避關系的人員；
10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2025年3月1日為截止日期。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試（面談）、體檢、考察、公示、審批等程序進行。
（一）招聘會時間和地點
時間：2025年3月1日（星期六）10:30-18:00；
2025年3月2日（星期日）09:00-18:00。
地點：北京師范大學京師大廈3層6號會議室。
（二）報名。采取網上報名和現場報名相結合方式�？忌荒苓x報一個單位的一個崗位。所提交的報名材料必須真實、準確，填寫虛假信息資料的，一經查實，取消招聘資格。
1.網上報名。從公告發布之日起報考人員可以掃描二維碼進行注冊報名。
2.現場報名。
報考人員可于2025年3月1日-3月2日在北京師范大學京師大廈3層6號會議室設置的招聘現場報名。
3.報名截止時間。報考學歷為碩士研究生以上崗位的，報名時間截止2025年3月2日18:00。報考學歷為本科崗位的，現場報名時間截止2025年3月2日18:00；網上報名時間截止2025年3月8日18:00。逾期不再受理。
報名材料包括：
1.廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才報名登記表（附件2）、個人簡歷；
2.本人身份證、學歷學位證書、有關專業技術資格及職（執）業資格證書、獲獎證書、在校成績單、獎學金、論文發表、學生干部任職等相關證明材料；
3.2025年應屆普通高校畢業生可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表（原件）。2025年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。
（三）資格審查。依照本公告和《崗位表》資格條件對報考人員進行資格審查。符合公告所列條件的應聘人員原則上都應當允許進入下一個招聘環節，不得進行“簡歷篩選”。
（四）考試
1.招聘學歷為碩士研究生以上的崗位，采取面試（面談）方式現場招聘。其中博士研究生采取直接考察的方式進行；碩士研究生采取面試和考察相結合的方式進行。面試（面談）成績滿分為100分，60分為合格。面試時間：2025年3月1日10:30-18:00，3月2日09:00-18:00；面試時間截止前未到達現場參加面試的，視為自動放棄；面試地點：北京師范大學京師大廈3層面試室。
2.招聘學歷為本科的崗位，采取筆試、面試考察方式進行，由河池市人力資源和社會保障局自行組織開展。每個崗位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試、面試時間初定于4月中上旬在北京進行，具體時間、地點另行通知。
綜合成績=筆試成績+面試成績。
（五）體檢。
綜合筆試、面試（面談）等情況，按崗位計劃招聘人數與入圍體檢人選1：1的比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》執行�？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（六）考察。體檢合格后，由用人單位按照有關規定對人選進行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
（七）公示和聘用。根據考生體檢結果、考察情況確定擬聘用人選，在河池人才網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并經查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并得出結論后再決定是否聘用。
新引進人員實行試用期制度，試用期按國家和自治區有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
本次聘用人選，除享受事業單位工作人員薪酬待遇外，符合條件的按有關政策享受市本級安家費（住房補貼）、生活補貼等人才待遇。各縣（區）、市直單位已出臺人才激勵政策的，按有關政策落實待遇，引進人才不再重復享受市本級人才待遇。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。
2.本次招聘活動由河池市人力資源和社會保障局商河池市委組織部及用人單位負責解釋。咨詢電話：0778-2558810。
河池市人力資源和社會保障局
2025年2月25日
附件：1.廣西河池市赴高校招聘高層次急需緊缺人才崗位表.xls
