高郵市汪曾祺學校原是上世紀末江蘇省高郵中學初高中分離后留在老校園的一所獨立初中——高郵市贊化學校，2003年6月改制為民辦學校，2017年8月整體搬遷至位于新城區核心地段的新校園，并增設小學部。2018年5月，學校更名為高郵市汪曾祺學校。
高郵市汪曾祺學校承千年文化底蘊，積百年辦學傳統。舊址曾是宋代道觀贊化宮、明清時贊化書院，1905年贊化學堂（江蘇省高郵中學前身）在此創辦。新校園占地面積近150畝，建筑面積約9.2萬平米，總投資約5億元。現有112個教學班5169名在校生（其中，初中部51個教學班，小學部61個教學班），專任教師332名。
高郵市汪曾祺學校是全國民辦教育先進集體、江蘇省依法治校示范校，是揚州市知名品牌學校。進入新時期，學校將牢記為黨育人、為國育才使命，以建設更高品質蘇中名校為目標，進一步發揮機制優勢，自覺傳承贊化精神，努力用更高標準、更精管理、更強教育力，更好地滿足人民群眾對美好教育和個性化教育的需求，為促進地方經濟社會發展作出更大貢獻。
因事業發展需要，現面向全國公開招聘優秀在職教師和高等學校本科以上優秀畢業生（含2025屆）。
一、崗位需求
備注：應聘信息科技、舞蹈、音樂、美術學科崗位的，專業技能應較為突出；應聘體育學科崗位的，專項能力原則上應達到二級運動員以上水平。
二、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正。
（二）熱愛教育事業，具有良好的職業道德，為人師表，誠實守信，有一定的團隊合作意識和溝通協調能力，認同高郵市汪曾祺學校價值理念。
（三）符合教師資格認定體檢要求，五官端正，身心健康，能勝任崗位工作要求。
（四）取得全日制普通高等學校本科以上畢業證書和學士以上學位證書，本科階段所學專業與報考崗位學科一致或高度相關。
（五）具有相應學科（或可通教）、相應學段（或高一級別）的教師資格證書。
（六）普通話達到二級乙等以上水平。應聘語文學科崗位的，須達到二級甲等以上水平。
（七）應聘英語學科崗位的，具有《高等學校英語專業八級證書》（TEM8），或雅思成績7.0分以上，或托福成績95分以上。
（八）年齡原則上在35周歲以下。具有碩士研究生以上學歷學位，或具有10年以上中小學教學工作經歷的優秀教師，可適當放寬。年齡計算時間截至2025年7月31日。
（九）無違法犯罪記錄，無法律規定不得從事教師職業的其他情形。
三、聘用待遇
（一）應往屆畢業生首次簽約，小學教師年總收入（含工資、津貼、績效、專項獎勵、福利等，下同）10—15萬元，初中教師12—20萬元。多勞多得，優績優酬。
（二）具有中小學教師系列中級以上職稱，考核成績優秀，并符合下列條件之一，被確定為骨干教師的，小學年總收入15—25萬元，初中年總收入20—30萬元。特別優秀的，待遇面議。
1.縣（市、區）級以上學科帶頭人、中青年教學骨干。
2.縣（市、區）級以上課堂教學、教學基本功大賽、班主任基本功大賽一等獎獲得者。
3.在畢業年級任教3年以上（化學學科任教5年以上），勝任循環教學，能承擔學科示范、指導、把關責任，成績突出。
4.在1000人以上學校擔任中層、校級干部3年以上，專業基礎扎實，管理經驗豐富，有較強的協調能力和執行力，成績突出。
5.在課程建設、班集體建設、學生社團（特別是科技類、體藝類）建設與指導等方面經驗豐富，成績突出。
（三）重點高等學校優秀畢業生，或大學期間具有班長、團支部書記以上學生干部經歷者，或大學期間獲得一等以上獎學金者，聘用后，將作為后備干部培養，待遇從優。
（四）按國家規定繳納養老保險、醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險和住房公積金。
（五）入職滿一年，經考核合格后，可按當地教育、人社部門政策，申請評定或晉升教師專業技術職務。
（六）享受與公辦學校教師同等的評優晉級政策。
（七）在高郵市人力資源市場管理辦公室辦理人事代理手續，在高郵市公安局辦理戶口遷入手續。
（八）原籍高郵市外教師，學校提供臨時宿舍（原則上不超過5年，免租金，能源費自理），并配發必需的生活用品。
（九）教職工子女就讀本校的，享受特別優惠政策。
四、招聘程序
（一）網絡報名
即日起至3月20日，應聘人員關注公眾號“高郵市汪曾祺學校”，點擊右下方“招生招聘”板塊，進入“教師招聘”欄，按提示填報個人信息；或直接掃下方二維碼填報個人信息。
（二）簡歷審核與篩選
3月下旬，學校審核、篩選應聘人員簡歷，擇優確定進入考核環節人選。
（三）考核
考核分筆試（或專業技能測試）、試講、綜合面試三個環節，在4月上旬進行。具體安排另行通知。
（四）體檢
具體安排另行通知。
（五）學校聘用
1.學校按照應聘人員參加考核成績從高到低順序，確定擬聘用人員名單，報請董事會審定后，與應聘人員辦理聘用手續。原則上，首次聘用期限為三年。
2.如報名人員考核成績總體優秀者較多，學校有權酌情增加相應崗位招聘計劃。如報名人數不足導致構不成有效競爭，或報名人員考核成績達不到要求，學校有權酌情削減相應崗位招聘計劃。
3.應聘人員出現下列情形之一的，學校取消其考核、聘用資格：
（1）經審核，資格不符合應聘崗位要求；
（2）未在規定時間內提供應聘崗位要求的學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書，以及其他必需的證明材料；
（3）應聘時故意隱瞞關鍵信息或提供信息不真實；
（4）體檢不符合應聘崗位要求；
（5）試用期（原則上入職后3個月內）表現經考核不合格。
五、其他
（一）本啟事第二條第（四）款至第（七）款所規定的證書，除全日制普通高等學校2025年應屆畢業生可在2025年7月底前取得外，其他人員均須在2025年3月底前取得，否則，取消考核、聘用資格。
（二）本啟事中“以上”“以下”均包括本項。
（三）江蘇省揚州市外受邀來校參加考核人員的城市間往返交通費用和考核期間在高郵市區住宿費用，由學校憑票據按標準補助。考核時，我校將審核應聘人員基本資質，以及相關信息的原始佐證材料。信息不實、弄虛作假，以及雖通過考核但未與我校簽訂聘用合同的，費用自理。
（四）友情提醒
如因家庭、婚戀等原因，或因計劃報考公辦學校等事業單位編制，無意在我校長期工作，建議不要報名應聘，以免給學校和自己造成困擾。
（五）咨詢電話
教師工作處：
0514-84682955
小學部：
19975068953（孫老師）
15161413020（尹老師）
初中部：
18921925618（陳老師）
18796655257（王老師）
