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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）以及省、市有關規定，結合嶗山區教育教學實際需求，擬面向社會選聘中小學優秀教師11人（詳見附件1《2025年青島市嶗山區選聘中小學優秀教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現將有關事宜公告如下：
一、選聘條件和范圍
（一）應聘人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具備良好的品行，熱愛教育事業；
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.40周歲以下（1984年3月12日以后出生）；
6.具有不低于任教學段要求的教師資格證書；
7.具有大學本科及以上學歷；
8.公辦普通中小學事業編制在崗教師，且現任教學科與應聘崗位相一致（普通高中教師可以應聘初中、小學教師崗位，初中教師可以應聘小學教師崗位）；
9.具有區縣級及以上教育行政主管部門評定的名師、特級教師、優秀教師、優秀班主任、學科帶頭人、教學能手、拔尖人才榮譽稱號之一，或獲區縣級及以上相應學科優質課比賽一等獎；
10.應聘人員報考須經區（縣）級及以上教育行政主管部門同意。
（二）屬下列情形之一的，不具備應聘資格：
1.嶗山區事業編制教師；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的；
7.列入《青島市教職員工準入查詢性侵等違法犯罪信息制度實施細則》范圍的；
8.有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
相應年齡、榮譽稱號或其他有關資格條件的計算截止時間均為2025年3月12日。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、選聘程序
采取個人自愿報名的方式，按照報名、資格初審、資格復審、面試、考察、體檢、公示等步驟實施。
三、報名和資格初審
采取網上報名和網上初審的方式進行（網上報名鏈接：https://ces.jiuyejie.cn/front/web/?pid=547343054844109084，建議使用谷歌瀏覽器或者360極速瀏覽器進行報名）。應聘人員在規定時間內報名，每人限報一個崗位，其他時間報名的不予受理。
（一）時間安排
網上報名：2025年3月12日9:00—3月18日16:00
網上初審：2025年3月12日14:00—3月19日16:00
初審結果查詢：2025年3月12日14:00—3月20日16:00
（二）網上報名
1.應聘人員應認真閱讀本選聘公告，確認符合擬應聘崗位的條件，并在規定時間內登錄報名系統進行網上報名，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。
2.應聘人員應妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。
3.應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.應聘人員提交報名信息后無法更改個人信息或改報其他崗位。報名資格一經網上審核通過，不能更改個人信息，審核不通過可更改信息或改報其他崗位。
5.因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
6.網上報名系統的填表項中未能涵蓋報考崗位所要求資格條件的，應在“備注”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。工作簡歷，須從參加工作起填寫。
7.應聘人員網上填報“相關材料”欄時，須將以下材料拍照上傳，照片應與原件保持內容、方向一致，照片內容務必清晰、完整，文件格式為jpg格式。
（1）有效期內的二代身份證正反面；
（2）符合選聘崗位條件的學歷證書；
（3）符合選聘崗位條件的教師資格證書；
（4）獲得的榮譽證書或公布文件（選取符合資格條件的材料提報）；
（5）區（縣）級及以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明（附件2）或同意解約證明（對出具證明材料確有困難的，可在考察時提供）。
（三）網上初審
選聘單位在報名期間按照本選聘公告公布的選聘條件和要求，對應聘人員的報名信息進行網上審核，確定網上初審結果，網上初審通過人員進入資格復審范圍。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。對經審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。
應聘人員應及時查詢網上審核結果，對審核結果如有疑問請及時聯系嶗山區教育和體育局。對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規定的報名時間內未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次報名，逾期不再接受報名。
（四）網上打印報名資料
通過網上初審的應聘人員在初審結果查詢規定時間內登錄報名網站，下載打印并妥善保管《2025年青島市嶗山區選聘中小學優秀教師報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，逾期不再開放打印端口。因未打印或遺失上述材料影響資格復審及后續選聘環節的，由應聘人員本人承擔相應后果。
四、資格復審
對進入資格復審范圍人員，由嶗山區教育和體育局會同選聘單位通過現場審查有關材料的方式進行資格復審，資格復審通過人員進入面試范圍。
應聘人員參加資格復審須提交以下材料：
（一）《2025年青島市嶗山區選聘中小學優秀教師報名登記表》（本人親筆簽名）；
（二）《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（本人親筆簽名）；
（三）有效期內的二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）；
（四）符合選聘崗位條件的學歷證書原件及復印件；
（五）符合選聘崗位條件的教師資格證書原件及復印件；
（六）獲得的榮譽證書或公布文件原件及復印件（選取符合資格條件的材料提報）；
（七）區（縣）級及以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明（附件2）或同意解約證明（對出具證明材料確有困難的，可在考察時提供）。
資格審查工作貫穿選聘工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘資格。應聘人員在規定的資格復審時間內未向選聘單位提交有關材料的、經審查不具備選聘條件的、隱瞞情況或提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。
資格復審時間及地點另行通知，請應聘人員及時關注嶗山政務網（www.laoshan.gov.cn）首頁下方的“專題專欄——嶗山區機關事業單位招聘考試”（簡稱嶗山政務網，下同）。
五、考試方式
選聘采取面試的方式進行。面試工作在嶗山區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由嶗山區教育和體育局負責組織實施。根據選聘崗位的需求和特點，面試采取“試講+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。
面試時間共15分鐘（試講10分鐘、答辯5分鐘），試講準備時間40分鐘。應聘人員持身份證參加面試，按現場抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試。
面試成績采取百分制，由7名考官組成的考官組現場打分，其中試講和答辯滿分均為100分，分別在去掉一個最高分和一個最低分后取其它得分平均值計算試講和答辯成績，按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例加權計算面試成績，試講成績、答辯成績和面試成績均精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在每個考場面試全部結束后向應聘人員公布，并于當天在嶗山政務網面向社會公開發布。
面試時間、地點及具體要求另行通知，將通過嶗山政務網予以公布。
六、考察和體檢
進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于80分。根據面試成績，分選聘崗位，按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人員，先進行等額考察和體檢。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員面試成績相同，不能確定進入考察體檢范圍人員時，則加試答辯，按加試答辯成績由高到低依次確定進入考察體檢范圍人員。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、心理健康、業務能力、工作實績和選聘期間表現等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。選聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應在二級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。體檢增加心理健康測試環節。對按規定需要體檢復檢的，由嶗山區教育和體育局負責按有關規定組織復檢，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。
考察和體檢順序根據工作實際確定，相關信息將通過嶗山政務網公布。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等原因造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍人員中依次等額遞補。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嶗山政務網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，嶗山區教育和體育局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由嶗山區教育和體育局提出聘用意見，報嶗山區事業單位公開招聘主管部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理事業單位人員入職手續，并簽訂事業單位工作人員聘用合同，納入選聘單位事業編制管理，聘用合同的簽訂和履行按有關規定執行。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行最低服務期制度，在嶗山區教育系統服務期限不得少于5年。
八、紀律
公開選聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
對選聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考青島市事業單位的資格。
九、相關待遇
根據《嶗山區教育人才引進和培育實施辦法（試行）》，本次選聘的人員屬于中小學名師人才類別，錄用人員符合相應人才條件的，經嶗山區教育高層次人才引進工作聯席會議審定后，按照中小學名師人才類別享受相關獎勵政策待遇，其中，B類人才可給予總額150萬元的生活補貼，C類人才可給予總額100萬元的生活補貼，D類人才可給予總額50萬元的生活補貼。
引進人才類別：
B類：齊魯名師、山東省特級教師，或經認定與上述人才層次相當的其他人才，年齡不超過48周歲（1976年3月12日以后出生）。
C類：具有省級學科帶頭人、教學能手，或地市級及以上教育行政主管部門評定的名師、特級教師、拔尖人才等榮譽稱號，或經認定與上述人才層次相當的其他人才，年齡不超過45周歲（1979年3月12日以后出生）。
D類：具有地市級及以上教育行政主管部門評定的學科帶頭人、教學能手等榮譽稱號，或經認定與上述人才層次相當的其他人才，年齡不超過45周歲（1979年3月12日以后出生）。
用人單位與引進的各類人才簽訂聘用協議，明確相應職責，服務期限不低于10年（或工作至退休年齡），未滿10年（已到退休年齡的除外）而終止在嶗山區屬公辦學校工作的，個人需退回已領取的獎勵扶持資金。
十、有關說明
（一）選聘相關信息在嶗山政務網（www.laoshan.gov.cn）首頁下方的“專題專欄——嶗山區機關事業單位招聘考試”專欄中予以公布，應聘人員在應聘期間，應及時了解網站發布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）選聘過程中應聘人員若有違規作弊行為，取消聘用資格；選聘后發現應聘人員隱瞞病史或不能勝任應聘崗位工作或查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
本公告由嶗山區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0532-88996082
監督電話：0532-88997531
請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。
