湖北省武漢開發區教育局2013年教師招聘80名公告
根據武漢開發區教育發展的需要，為進一步充實教師隊伍，促進教育事業又好又快發展，經研究決定，面向社會公開招聘80名中小學教師（含引進3名初中高級專門人才），3名幼兒園教師。
一、基本原則
按照德才兼備的用人標準，堅持條件，嚴格程序，堅持公開、平等、競爭、擇優的選拔原則。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘全國普通高校本科、專科畢業生（專科及以下畢業生為師范類專業、武漢市生源），有相應資質的社會人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 熱愛教育事業，工作責任心強；遵紀守法，品行端正；身體健康，五官端正。
2. 具備相應學段教師資格，普通話達到相應學科要求及以上水平，中學教師具備計算機二級及以上水平。
（二）資格條件
1. 應屆畢業生
（1）學歷要求。中小學教師必須是2011年至2013年全國普通高校本科或專科畢業生（專科畢業生須為師范類專業、武漢生源）中尚未初次就業的人員。幼兒園教師必須是師范院校學前教育專業、幼師專業的本科或專科應屆畢業生（專科畢業生須為武漢生源）。
（2）年齡要求。年齡不超過25周歲（1988年7月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1983年7月1日以后出生）。
2. 社會人員
（1）學歷要求。中學教師必須具備大學本科及以上學歷，小學教師必須具備專科及以上學歷，幼兒園教師必須具備師范院校學前教育專業、幼師專業的專科及以上學歷。任教兩年以上。
（2）年齡要求。中小學教師年齡不超過35周歲（1978年7月1日以后出生），幼兒教師年齡不超過30周歲（1983年7月1日以后出生）。
市、區級學科帶頭人、優秀青年教師年齡不超過40周歲。
四、招聘計劃
（一）小學教師70名。
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學校 |
語文 |
數學 |
英語 |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息 |
科學 |
合計 |
|
神龍小學 |
2 |
1 |
|
|
2 |
|
|
1 |
6 |
|
三角湖小學 |
6 |
4 |
|
1 |
2 |
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2 |
15 |
|
沌口小學 |
|
|
|
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|
1 |
|
|
1 |
|
新城小學 |
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1 |
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|
1 |
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奧林小學 |
7 |
3 |
2 |
|
2 |
|
1 |
1 |
16 |
|
洪山小學 |
5 |
5 |
1 |
|
2 |
1 |
|
|
14 |
|
薛峰小學 |
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
2 |
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黃陵小學 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
軍山小學 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
|
實驗小學 |
7 |
3 |
1 |
|
1 |
|
|
|
12 |
|
小學小計 |
27 |
16 |
5 |
3 |
10 |
3 |
1 |
5 |
70 |
（二）初中教師10名，含引進3名高級專門人才（語文、數學、英語各1人）。
|
學校 |
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
音樂 |
美術 |
合計 |
|
一初中 |
1 |
2 |
1 |
2 |
|
|
6 |
|
二初中 |
|
|
1 |
|
|
|
1 |
|
三中 |
|
|
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|
1 |
1 |
2 |
|
四中 |
|
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|
|
|
1 |
1 |
|
初中小計 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
10 |
（三）幼兒園教師3名。
五、報名及相關要求
（一）報名及資格審查
1. 報名方式。采取現場報名的方式。應聘人員填寫《武漢經濟技術開發區公開招聘教師登記表》，每人限報一個學科。
2. 報名時間。3月19-23日，上午8︰30-11︰30 ，下午14︰00-16︰30。
3. 報名地點。武漢經濟技術開發區第一初級中學三致樓一樓（神龍大街創業路口），乘596、585、597、205等公共汽車至開發區一中站下車即到。
4. 所需材料。
（1）本人身份證、教師資格證、學歷證書（職前學歷和最高學歷）、普通話等級證書、計算機水平證書、專業技術職稱證等原件和復印件，社會人員提供兩年工作經歷證明（勞動合同或社保繳費憑證）；
（2）本人相關榮譽稱號、獲獎證書等原件和復印件；
（3）同版1寸彩色免冠登記照2張。
5. 聯系方式。聯系人：趙老師、孫老師。聯系電話：15392938036。
6. 資格審查。審查資料，確定參加筆試人員名單。
（二）筆試、面試及考核
委托專業機構組成專家組具體實施筆試、面試及考核工作。
筆試采取閉卷形式，重在測試應聘者教育基礎知識（教育法規、教育理論及應用）、學科專業知識（學科知識與教學）和書面表達能力等。根據筆試成績，以招聘計劃為基數，分學段、分學科、按筆試成績由高到低，以1：3的比例確定面試人員。
面試形式為模擬上課，時間為15分鐘。面試重在考察應聘人員的專業知識能力、語言表達能力、邏輯思維能力、課堂設計能力等教師應具備的基本素質。幼兒園、音樂、體育、美術四類崗位須加試專業技能，其專業技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計入面試總成績。
考核主要內容為學歷、榮譽稱號、競賽獲獎及論文級別等。
綜合成績=筆試成績÷筆試成績滿分×30＋面試成績÷面試成績滿分×60＋考核成績÷考核成績滿分×10。
各學科參加筆試、面試人員均由工作人員通過手機短信或電子郵件通知，并在武漢經濟技術開發區教育信息網（http://wedzjy.com/）及時公告。
（三）確定聘用人員
根據綜合成績，由招聘教師工作領導小組確定擬招聘人員名單，公示無異議后，按相關規定進行體檢和考察，體檢和考察合格者辦理相應聘用手續。
六、聘用人員管理
被聘用人員由區教育局分配至各學校，實行合同制管理。試用期一年。試用期滿，合格者與學校建立合同制聘用關系，與公辦教師同等待遇。
七、其它事項
（一）有下列情形之一者，取消應聘者聘用資格。
1. 不服從組織調配者；
2. 偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取應聘資格者；
3. 體檢或考核不合格者；
4. 放棄聘用資格者；
5. 法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
（二）本啟事未盡事宜，由武漢經濟技術開發區教育局負責解釋。
二〇一三年三月十五日
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