（5）打印準考證。應聘人員報名成功（繳納了筆試考務費）后請于2013年5月14日至2013年5月17日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、開考比例
招聘崗位數與報名人數之比原則上不低于1∶3方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業的，經縣人事工作領導小組同意后可將招聘崗位放寬到1：2。達不到上述比例的，經縣人事工作領導小組同意后,對該招聘崗位進行調減或取消。調減或取消招聘崗位情況將于2013年4月28日通過成都人事考試網公告。
已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于2013年5月5日前轉報符合條件的其它招聘崗位，也可于2013年5月6 日前憑本人身份證到大邑縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理科（大邑縣晉原鎮邑新大道192號，聯系電話：028-88211208）申請退還本人所繳筆試考務費，逾期不再受理。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1. 筆試時間：2013年5月18日上午。
2. 筆試地點：見《準考證》。
3. 筆試科目:《職業能力傾向測驗》和《教育公共基礎知識筆試》。
4. 筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件）。
5. 筆試成績計算
（職業能力傾向測驗成績+教育公共基礎知識筆試》成績）×50%
根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
經組織選派的大學生志愿者，達到規定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業單位錄（聘）用的，按照有關文件規定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關服務協議和年度考核材料、以及服務證書的原件、復印件各一份，待繳納了筆試考務費后，在2013年5月6-7日交大邑縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理科(聯系電話：028-88211208,地址：大邑縣邑新大道192號），經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
7. 筆試成績將于2013年5月31日在大邑縣公眾信息網（http://www.day.gov.cn）和大邑教育網（http://www.dyedu.gov.cn）公布。
（二）資格審查
1. 開考比例達到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數1：3的比例確定進入資格審查人員；開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數1:2的比例確定進入資格審查人員。
2. 資格審查時間：2013年6月3日
3. 資格審查地點：大邑縣人才交流培訓考試服務中心，由大邑縣紀委監察局、人社局和教育局負責對應聘人員進行資格審查
4. 資格審查必須提交下列資料：
①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、報名資格條件的相關證明（畢業證、學位證、專業技術資格證等）原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②1寸免冠近照2張。③在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。④《2013年大邑縣公開招聘事業單位工作人員應聘資格審查表》
5. 資格審查合格者繳納80元面試考務費，現場領取《面試準考證》。考試時間、地點見《面試準考證》。
6. 資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的崗位空額，按各崗位筆試折合成績（含加分）從高分到低分排名依次遞補下一名考生，并在2013年 6月5日進行資格審查。
7. 按照招聘崗位與面試人數1：3的比例確定進入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款辦理。并在2013年6月11日在大邑縣公眾信息網（http://www.day.gov.cn）公布面試人員名單。
（三）面試
1. 面試時間：見《面試準考證》。
2. 面試地點：見《面試準考證》。
3. 面試由大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局組織。面試成績滿分為100分，占總分50%。
（四）考試總成績計算
總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。