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云南省麗江市玉龍縣教育局2013年高中教師招聘23名公告

時間:2013-4-26 7:47:48 點擊:

麗江市玉龍縣教育局根據事業發展和工作的需要,為解決部分教師專技崗位工作人員不足的問題,經市、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室批準,擬面向省內外師范大學畢業生公開招聘高中教師23名,現將相關事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位、名額及條件

1、崗位名額數

  學科

學校

語文

數學

歷史

地理

物理

化學

政治

生物

心理學

汽修

舞蹈

信技

英語

小計

一中

 

 

1

1

 

 

1

1

1

 

 

 

 

5

民中

 

 

1

1

 

 

 

1

 

 

 

 

 

3

職高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

1

 

 

2

五中

2

2

1

1

1

1

1

1

1

 

 

 

2

13

合計

2

2

3

3

1

1

2

3

1

1

1

1

2

23

2、招聘條件

(1)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。

(2)2013年應屆畢業,師范大學師范類專業本科(一本)及以上,具有本專業學士學位或碩士學位的優秀畢業生(玉龍縣職業高級中學招聘崗位由于專業特殊,不限院校,只限專業及學歷,具有二本專業以上學歷、符合相關專業即可報名)。

(3)戶籍不限。

(4)具有高級中學教師資格證書、二級乙等(含二級乙等)以上普通話合格證書。

(5)在同等條件下玉龍縣籍的畢業生優先招聘。

三、報名時間、地點及注意事項

(1)報名時間:2013年5月5日至5月6日

(2)報名地點:云南師范大學(老校區)

(3)資格審查:報名同時由招聘單位進行資格初審(教師資格證、學歷證明和學位證原件在簽訂協議書前復審)。

(4)注意事項:報名時要求持所在學校開具的學歷及學位證明、本人身份證、近期一寸免冠照片2張。

四、招聘方式及程序

本次專業技術崗位教師招聘按崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優聘用。

(一)崗位能力測試

1、崗位能力測試以課件制作、撰寫教案、試講的方式進行,測試時間為5月7日、8日、9日三天。

2、各崗位招聘計劃數與各崗位報名人數原則上應達到1:2以上的比例方能對應聘人員進行崗位能力測試;招聘計劃數與崗位報名人數達不到1:2以上比例的個別緊缺急需崗位,經招聘領導小組研究同意后可按不足1:2比例開考。

3、測試工作由縣教育局負責組織,縣第四紀工委和縣人力資源和社會保障局負責監督和指導。測試組由學科教師組成,考生成績以專家組的平均分為最后成績。每個學科考生試講結束后,當場公布成績,現場公證。

4、崗位能力測試總分為100分,最低控制分為75分及其以上。并按成績的高低順序1:1比例確定進入考核和體檢的人員。

(二)考核

考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學生檔案、聽取學校意見等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習或工作表現等進行考察考核。

(三)體檢

1、體檢在有條件的縣級及其以上綜合醫院進行,體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》(體檢費用自理)。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請,體檢結果以復檢為準;復檢仍不合格的,按崗位能力測試成績從高到低的順序依次遞補。

2、體檢地點和時間另行通知。

(四)公示

考核及體檢合格人員在玉龍縣政務網上公示,公示期為5天,公示期滿且無異議的由縣教育局備案,報縣人力資源和社會保障局審批。

五、紀律要求

(1)從事招聘工作的工作人員與應聘人員存在回避關系的實行公務回避。

(2)不按公開招聘程序或相關規定進行招聘的,人社部門不予認可。對違反招聘紀律的考生,視情節輕重,取消應聘資格。

(3)對違反招聘紀律的工作人員,一經發現給予行政處分。

(4)此次招聘工作的紀律監督由玉龍縣第四紀工委負責。

聯系電話:0888—5103651(教育局人事股)
0888—5185545(教育局辦公室)

監督舉報電話:0888--5391591(玉龍縣第四紀工委辦公室)

 

玉龍縣教育局

2013年4月17日

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