為了更好的實施人才強市戰略，以人才引領和帶動蘭州經濟社會跨越式發展，根據中共蘭州市委辦公廳、蘭州市人民政府辦公廳《關于印發＜蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則（修訂）的通知＞》精神，經研究決定，面向海內外引進急需緊缺高層次及實用人才。現就有關事項公告如下：
一、報名條件
1.遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.年齡、所學專業、學歷、能力與報考崗位要求相符。
3.蘭州市范圍內機關事業單位的在職在編工作人員不納入事業單位引進范圍。
二、急需緊缺崗位
本次引進的急需緊缺高層次及實用人才崗位共有730個，其中蘭州市屬事業單位崗位160個，各縣區事業單位崗位229個，企業崗位341個。
三、報名方式
采取個人自愿報名的方式，依照本公告提供的聯系方式，與相關用人單位或主管部門接洽報名。
四、引進方式
對經認定的引進人才需進入事業單位的，設相應的特設崗位。符合事業單位人員流動調配規定的，按程序辦理流動調配手續；博士研究生、全日制碩士研究生以及國家211工程、985工程等重點大學獲得學士學位的急需緊缺本科畢業生由事業單位直接考核聘用，享受事業單位工資福利待遇；需進入企業的，由企業及主管部門做好引進服務工作，薪酬待遇由雙方協商確定；對認定為“蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才”的，按照《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則（修訂）》的規定享受相關待遇。
五、蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求信息情況詳見附件。
中共蘭州市委組織部人才處
聯系電話：（0931）8485557
郵箱：SWZZBRCGZC@163.com
市人社局專技處
聯系電話：（0931）8772614
郵箱：280124399@qq.com
蘭州市委人才工作領導小組辦公室
2013年4月1日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱