為進一步加強我區教育、衛生和人口計生人才隊伍建設，根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（皖人社發〔2010〕83號）等文件規定，結合我區實際，經研究，決定面向社會公開招聘教育、衛生等事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經黃山市人力資源和社會保障局核準，本次徽州區教育、衛生等事業單位公開招聘人員27名。具體招聘崗位、招聘人數等信息，詳見《2011年徽州區教育衛生等事業單位公開招聘人員崗位需求表》。徽州區人力資源和社會保障局于2011年9月22日在中國徽州網（http：//www.huizhouqu.gov.cn/）、徽州區先鋒網（http：//hzq.ahxf.gov.cn/）和徽州廣播電視臺等媒體向社會公開發布招聘公告。考務等其它有關信息將陸續在中國徽州網上發布，由應聘人員登錄網站查詢相關信息。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其它條件；
（六）“年齡條件”中“28周歲以下”為“1983年9月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形的人員，不得應聘：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學生；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
四、報名與資格審查
報名采取現場報名方式進行，報名時間為2011年10月8日—10月12日，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。報名地點在徽州區人力資源和社會保障局一樓（徽州區文峰路57號）。逾期不再補報。
（一）報考人員須持本人有效居民身份證、學歷證書以及其它相關材料的原件和復印件，及其本人近期正面免冠同底一寸彩色照片4張，到報名地點現場報名，并如實填寫《黃山市徽州區事業單位公開招聘人員報名表》，每位報考人員限報一個崗位，報名和考試須使用同一有效居民身份證。
（二）根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試費用按每人每科45元繳納。農村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。符合減免筆試考試費用的報考人員在報名時應攜帶以下證明材料辦理減免手續：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（三）同一崗位的招聘須形成競爭，報考人數與招聘崗位數的比例不足3：1的，則取消該崗位招聘或相應減少該崗位招聘計劃數，并及時告知應聘人員改報其它崗位。
改報時間：2011年10月13日上午8：00-11：30，下午2：30-5：00，改報地點：徽州區人力資源和社會保障局一樓（徽州區文峰路57號）。
五、考試
(一)考試方法 考試分筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分。應聘人員考試總成績以筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
考試由徽州區人力資源和社會保障局會同徽州區教育局、徽州區衛生局、徽州區人口和計劃生育委員會統一組織實施。
(二)筆試 筆試時間為2011年10月23日上午9:30—11:30，筆試地點詳見《準考證》。
應聘人員于2011年10月19日至10月20日到徽州區人力資源和社會保障局二樓（徽州區文峰路57號）領取《準考證》。
筆試科目為“綜合知識”和“專業知識”，其中“綜合知識”部分為30分，“專業知識”部分為70分。
報考教育部門所屬事業單位的考生筆試內容：“綜合知識”主要包括教育學、心理學、新課程理論和教師道德修養等相關知識；“專業知識”指考生所報考學科專業知識（“小學教育”專業以初中語文、數學知識為起點，小學“英語”專業以初中知識為起點，其它專業以高中知識為起點）。
報考衛生部門所屬事業單位的考生筆試內容：“綜合知識”主要包括時事政治、衛生法律法規、醫務人員職業道德規范等相關知識；“專業知識”指考生所報考崗位的專業知識。
報考人口計生委、洽舍鄉政府所屬事業單位的考生筆試內容：“綜合知識”主要包括時事政治、計生法律法規、人口和計劃生育工作者職業道德規范等相關知識；“專業知識”指計劃生育技術、婦產科和內科基礎知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
對報考本次招聘崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員的高校畢業生，于2011年10月8日至10月12日報名期間，攜帶安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織、人社部門出具的證明、與縣（市、區）委組織部簽訂的選聘協議書或全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書，到徽州區人力資源和社會保障局申報加分，按規定程序審核后筆試成績增加2分，逾期不予補辦。
（三）面試 面試人員根據招聘崗位數，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制分數線。筆試成績須達到50分以上（含50分），方可進入面試。
面試時間、地點另行通知。
面試方式：教育部門所屬事業單位招聘面試采取說課方式進行，主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平和業務能力，以及儀表舉止等。應聘人員抽簽確定面試順序，準備時間（包括寫教案）為30分鐘，說課時間20分鐘。衛生、人口計生、洽舍鄉所屬事業單位招聘面試采取結構化方式進行。面試成績當場公布。
面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。
六、體檢和考察
體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察人選按招聘崗位計劃數，在同崗位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定；筆試和面試成績都相同的，采取加試辦法確定）。
招聘崗位體檢或考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補。遞補不超過兩次。
體檢工作須在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，對被考察人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。
七、簽約聘用
對體檢和考察合格者，由招聘單位確定擬聘人員，并在招聘信息發布的范圍內公示7個工作日。
經公示無異議的或公示結果不影響聘用的，報主管部門審查后，將相關材料報送徽州區人力資源和社會保障局，按規定履行報批手續。對違反公開招聘規定或未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和《省政府辦公廳轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
八、紀律與監督
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，徽州區紀檢監察機關全程參與，并接受社會及有關部門的監督。
（二）遵守招聘考試保密制度的有關規定和要求，做好考試等相關保密工作。
（三）實行招聘回避制度，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（四）嚴格招聘紀律，對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定追究責任。
本《公告》由徽州區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
0559—3583744 徽州區人力資源和社會保障局
0559—3511387 徽州區教育局
0559—3584900 徽州區衛生局
0559—3581344 徽州區人口和計劃生育委員會
舉報電話：0559—3583229 徽州區監察局
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